岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.完成日常盘点、物料整理及明细工作 任职要求： 1. 附近居住，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配 25岁以上

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

需要有管理经验，会做方案

本店的日常工作

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

餐饮部经理

来个B2驾证的司机，开6.8米小板车拉光伏板，吐列毛都干活260一天。管吃住

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独山融晟酒楼招聘1、[庆祝][庆祝]酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、[庆祝][庆祝]酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000[庆祝][庆祝]员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

招聘前厅经理。薪资6000起，提供食宿。工作地址：大连长兴岛。

一.前厅经理要求:年龄28--39岁，身高女160/男175以上，形象好，工作负责，积极热情。有服.务行业或销.售行业相关工作经历，男女不限。工.资.待.遇面.谈（只有你足够优秀，待.遇杠杠得）。二.酒店早餐厨师/帮厨工.资.面议三.前台要求:年龄23-35岁，身高160以上，形象好，工作细心，执行力强，有一定的电脑操作经验。工.资.待.遇:保底2700，绩效300-500，提成200＋以上，到手3300＋以上，上五险(社.保)。四.客房保洁一名工.资:保底工.资2200绩.效＋提.成＋补.助等到手工.资3000＋要求:1.有责任心，执行力2.有酒店客房工作经验3.干净，利索。电话:（微.信.同.号）

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

静安区酒店招店助1，值班经理，待遇优包食宿，月均7.5-8.5k（有工作经验）（）陈[玫瑰][玫瑰]

招聘客房保洁人员，，50岁以下。工作内容包括打扫客人退房后的房间、铺床单等。上班时间为早8点至晚5点，每月休息4天。提供早餐和午餐。工作地点位于前旗三中附近。薪资面议。

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阿尔山市区酒店直招员工，包吃住！1. 客房服务员：4000-4500元/月2. 面案师傅：5000元/月老板人好，事少，不差工资工作地点：阿尔山市区联系电话：，有意直接致电咨询

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[庆祝]八大处酒店招聘客房打扫人员[庆祝]要求:打扫客房卫生，要求手脚麻利干活干净利落，服从酒店安排，不迟到早退，完成每日打扫内容早8点上班，根据情况决定是否午休两小时，晚5.30下班，轮休两天，每次休半天，供吃两餐月薪2800，满勤200，旺季100元奖金补助电话:

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欧K智慧酒店诚聘吧员一名工资2500-3000+主要负责：1.接待客人，办理入住退房2.销售客房，推广和会员卡3.处理负责前台接待及收银工作4.负责前台内的卫生保持工作及设备维护联系方式：

阿尔山市河西别墅区招聘客房服务员一名，要求成手服务员，干净认真负责，电话

招聘客房服务员，要求年龄在50岁以下，有无工作经验均可。

招聘客房服务员1名。要求有责任心、上进心，有相关工作经验者优先。薪资福利为3000元加基础工资、服务奖和提成。工作地址位于罕山西街与归流河南路交汇处（净水湾沁园东侧）。