
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理、巡台、客诉处理;人员排班调配,统筹高峰期接待翻台;员工培训带教;监督前厅卫生及标准化执行;打造稳定服务团队。
【任职要求】
25-45岁;有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验;善于沟通带团队,适应夜宵晚班,亲和力强、责任心足。
【福利】包吃包住|月休固定|全勤奖 + 绩效|节日福利|晋升稳定|优待老员工
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅管理工作、协助接待岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理
2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作
3.监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
4.处理突发客诉及现场协调,维护餐厅良好运营秩序
5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,有餐饮工作经验
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
兴安乌兰浩特市招工地小工/杂工。每天10小时,200一天。包吃住,工资三天一结。
200-220元/天
小工包住包吃3-5人日结
乌兰浩特市招工地小工/杂工。每天10小时,200一天。包吃住,工资三天一结。
内蒙古兴安粥铺招聘夜班服务员一名工资4200+300满勤奖,供吃供住,联系电话
服务员包住包吃1-2人
粥铺招聘夜班服务员一名工资4200+300满勤奖,供吃供住,联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宁波港城华邑酒店诚聘:夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通:范女士//(同号)[抱拳][抱拳]
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成。建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
海南三亚有来居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要
100元/天
酒店经理
有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定
厨师酒店前台
火车站汉庭酒店招聘啦[玫瑰]厨师、工资4000元上班:早晨5点到下午2点,公休:四天主要负责早餐出品工作:提前提菜、备菜、炒家常菜,厨房区域卫生,每月进行一次厨房物品盘点,干活干净利落,认真负责(有工作经验者优先!)[玫瑰]酒店前台薪资待遇:底薪+提成+年终奖+节日福利+免费提供工作餐,负责接待,引导登记,干净利落,有团队精神,有工作经验者可优先地址:乌兰浩特火车站汉庭酒店联系电话:
客房服务员月结
招聘:宾馆房嫂【工作地点】万庭快捷酒店【岗位职责】1、客房打扫、换布草、清理卫生间、吸尘;2、客房物品补给、垃圾清理,保持房间整洁;3、公共区域简单保洁,维护客房设施整洁。【任职要求】1、年龄45–60岁,身体健康,干活麻利;2、爱干净,做事踏实细心,责任心强,有无经验均可;3、诚实守信,服从安排。薪资面议联系电话:
客房服务员服务员保安传菜员
阿尔山酒店招聘:客房服务员、餐厅服务员、传菜生、收银员、保安、客房水洗房、导购员等岗位,有意者联系!联系方式:(同步)
吧员
柏拉图智选宾馆,新店即将开业,现招聘:优秀[吧员]要求:形象好,气质佳,谈吐得体,有良好的沟通能力,干净整洁年龄25—40岁之间[客房打扫]要求:长期稳定,干活利索,爱干净,有责任心,年龄30—50岁之间。薪资待遇优厚,联系电话:
客房服务员
乌兰浩特锦江之星酒店现面向社会诚聘以下岗位人员:前台收银员1名,年龄24岁~42岁薪资3000元~3800元(每个班次8小时,每月带薪休息5天)。客房服务员1名(上班早8:00-17:30,每月带薪休息4天。一经录用待遇优厚,公司免费提供工作餐和住宿[饭]+缴纳社保+国假日双薪[庆祝]+绩效提成[红包]+满一年加工龄工资[玫瑰]有意者[握手]。可电联:李经理地址:科右前旗静水湾沁园小区(碧桂园道南)锦江之星酒店
客房服务员月结
阿尔山宾馆招聘客房服务员,要求,,干活干净利索。身体健康,年龄不超55岁。对工作认真负责,有工作经验者优先,服从管理,酒店供吃供住,活不累。工资每个月4000元。电话
餐饮店长
华莱士招聘储备店长长期店员短期勿扰[勾引][勾引][勾引]城市之星店早班后厨年龄25~50周岁每天平均工作8-9小时法定节假日三薪工龄工资奖工作环境好欢迎您的加入工作地点乌兰浩特市华莱士有意者可拨打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供突泉大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘兴安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。