岗位职责： 1.负责新能源领域售后支持，解答产品使用过程中的相关疑问。 2.处理客户咨询及服务反馈，提供及时专业的客户服务。 任职要求： 1.对新能源行业具备一定热情，具备大专或以上学历。 2.具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对并解决客户问题。 3.有责任心，认同团队协作价值，能够积极配合团队工作。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新技术与新知识，持续提升自身能力。

主要负责财经类售后问题解答 有专业的老师进行知识培训，带薪培训，办公室环境，上班吹空调，奶茶咖啡小零食 上班时间：9-18点，12-9点排班 双休轮休月休8天 薪资4000-5500左右 专员-带教-培训师-组长-主管-经理，多渠道晋升，可免费提升学历。 五险一金，餐补，包住 可接收实习生

一、岗位职责: 国家航空官方咨询售后，处理用户咨询并提供解答服务 工作时间:每周双休，每日工作7小时 二、薪资福利与员工发展: 1、按规定缴纳五险一金，办公环境舒适宜人，实行7.25小时工作制 2、月收入5000-6000元，表现优异者可转入国际航线岗位，综合月薪6000-8000元，年终享有高额奖金 3、发展空间大，公司支持员工向多方向成长，包括培训、人力资源、行政综合、管理等岗位 4、倡导持续学习提升：在职期间，公司全额承担高起专、专升本学历教育学费 5、提供员工公寓，房间整洁明亮，配备客厅、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设施齐全

岗位职责：某大型餐饮品牌的官方客服，主要通过在线打字方式解答客户关于订餐及相关售后问题 上班时间：月休八天，每日八小时工作制，综合薪资4000-5000+ 岗位福利：提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训 岗位晋升通道广泛，入职满三个月可参与内部竞聘质检、组长、行政、培训师等岗位，能力出众者优先录用，期待你的加入……

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

客户维系经理，年龄18-48周岁， 基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元； 正式入职即办理五险； 福利包含节假日礼品、团队建设及外出旅游。 标准工作时间为做六休一， 宝妈群体可协商调整为做五休二，具体可面议灵活安排。

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后支持，保障客户体验与服务满意度 2.解答客户疑问，快速响应并妥善处理各类问题 3.协助客户办理保险手续，提供全流程辅助支持 任职要求: 1.具备客服工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用

工作内容： 1.负责公司客户核对、变更、入档等手续办理 2.负责客户资料核对、收集 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：安丘人民路8号泰华附近 福利： 1.时间弹性无加班 2.免费培训学习，一对一老师教 3.定期团建，旅游聚餐 4.享有养老、住院医疗及意外保险保障 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。

职位描述：负责及时响应用户咨询，准确解答相关问题，与客户顺畅沟通并妥善处理各类疑问，工作无销售任务压力 薪资待遇：长白班9:00-18:00（固定时段），每月休息6-8天，节假日安排轮休 任职要求：年龄20周岁*****，不限性别，高中或中专及以上学历 新项目发展机会更多，晋升空间更大

电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

清洗油烟机的请联系我。

潍坊市诸城市招繁育员/育种员

红枕安悦安丘泰华城店招聘： 1⃣前台接待 一名 要求：年龄18～32岁，中专及以上学历，五官端正，会电脑基本操作。 工作时间：上12休24 (白夜休)每月带薪休假3天 工资2400-2600 ➕记件提成 缴纳保险，节假日福利，待遇优厚，有相关经验者优选录用！ 联系电话☎：

兆祥全福元找卖炒菜钟点工大姐一名，9点到1点，不耽误接送孩子，联系电话

今晚夜班找喷气加班18台车，，十天左右

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

一、岗位职责: 1、无需拓展新客户，主要负责售后服务。专注于维护现有客户的日常关系，及时处理各类售后事宜，包括老客户咨询解答、协助办理保单理赔、保单年度检视、续费提醒、通知老客户领取相关礼品等服务内容。 2、主动了解客户续保意向，跟进理赔进度，在客户保单到期后及时沟通续保需求，协助完成续保操作，并了解客户是否有新增保障产品的需要。 二、任职要求: 1、年龄：25岁—45周岁 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；市场营销、金融类专业优先考虑。 3、工作积极主动，具备学习能力，敢于面对挑战，有通过自身努力实现职业发展的意愿。 4、具有市场营销、金融行业、银行、证券、贷款等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇 基本薪资+绩效提成+新人津贴+推荐新人奖励+佣金+续保及理赔提成，收入上不封顶，综合月收入6000~20000元，新人首年平均年收入约12万元，入职满两年并晋升为主管者年收入可达30万元左右 四、上班时间 早上9：00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-16：00，周末双休，无需加班，法定节假日按国家规定休假。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司广州市花都支公司

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

男女不限，年龄18-40岁，早九晚六，每周大小休，法定三薪，入职就交五险一金，定期团建，免费下午茶，节日福利，生日福利，带薪休假 底薪3800-6000.具体面试而定+高额提成，综合薪资12000-上不封顶。 拨打客户电话（提供资源） 处理售后业务

一、岗位职责: 解答淘宝商家在开店过程中遇到的相关问题，主要涉及开店流程及优惠券使用等相关咨询 二、薪资福利与员工发展: 1、依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、舒适宜人 2、健全的福利体系：包含员工福利、生日关怀、节日礼遇等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛典等丰富活动 3、提供多元晋升通道，公司支持员工向培训、人力资源、综合行政、管理等方向拓展职业路径 4、应届毕业生可办理网签手续，公司倡导持续学习，员工在职期间报考高起专、专升本项目，学费由公司全额承担 5、配备员工公寓，房间整洁宽敞、采光良好，配置独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施 6、设有员工餐厅，环境清新雅致、干净明亮，食材种类丰富、安全卫生，菜品色香味俱全 7、园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，日常生活便捷高效

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500元+新人首月补贴500元+阶梯提成+各类奖金！ 综合收入6k～15k，缴纳五险，晋升通道广阔，身处医药行业前景可观，薪酬水平领先同领域！ 2.员工福利 生日关怀：每月举办生日会并发放专属礼品 日常茶歇：提供丰富零食、新鲜水果、饮品等 奖励机制：设置活动奖、月度奖、团队奖、个人表现奖等多项激励 周年礼遇：赠送纪念礼物，享受工龄补贴 其他支持：话费补贴、定期组织团队聚餐等 二、工作内容： 1.公司长期提供客户资源与对接渠道，主要负责客户维护、咨询回复及问题解答，结合现有营销政策，高效完成客户跟进与转化。 2.主动了解客户需求，进行有效回访与跟踪，落实售前引导与售后支持服务。 ※工作节奏平稳，压力适中，入职有培训，专人带教，快速掌握工作流程。 三、岗位要求： 具备良好沟通能力，不怯于交流，适应办公室坐班模式，有基础销售或客服经验，打字速度快，具备较强的服务意识。 四、办公环境 室内固定工位办公，全程电脑操作，无需外出开发客户，享有整洁舒适的白领办公氛围。 五、晋升路径 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，成长空间大！

岗位职责： （游戏QQ社群运营，负责内测群玩家问题答疑） 1.协助更换绑定手机号 2.解答游戏Bug及玩法攻略相关咨询 3.处理账号异常、封禁等账户类问题 4.回答活动规则、周边产品等相关疑问 5.不包含退款处理及重大舆情类事项 任职要求： 1、喜爱游戏，熟悉游戏领域及相关内容； 2、有客服从业经历者优先，具备良好的服务态度与应急响应能力； 岗位福利： •项目长期稳定，无撤线或中止风险； •提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动； •培训与晋升：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，提供免费晋升培训指导及岗位实习机会； •休息安排：上二休二，每月休息15天； •办公环境：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公氛围舒适

工作内容： 接听网站消费者来电，协助解决会员在账户及交易纠纷方面的咨询问题，纯服务性质，无销售任务 薪资待遇： 成熟员工平均月薪5000-1W+，多劳多得，收入上不封顶（单价高） top级员工月收入约1.5W，薪资水平高！！！ 大小周休息制度 五险一金齐全，提供餐补、员工宿舍及节日福利

一、岗位职责： 平台客服岗位，接受零基础人员，提供带薪培训 二、任职要求： 1.普通话表达清晰 2.具备良好的学习能力和沟通能力 三、薪资待遇： 1、每日工作8小时，作息规律 2、公司统一缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假 3、入职即享带薪培训支持 4、转正后月均收入4000-5500+，绩效上不封顶 5、职业路径多元，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等方向发展，公司全程提供免费培养 6、公司免费安排住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施 7、定期组织团队建设活动，晋升机制完善，成长空间广阔 8、园区餐饮丰富，各类小吃齐全，就餐便利，诚邀有志青年加入我们！

岗位职责： 1、前期有患者通过单位推广平台咨询病情相关问题； 2、根据患者留下的联系方式，通过电话或微信进行沟通，解答疑问，并为有就诊意向的患者提供预约挂号服务 岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力。 2、普通话表达清晰、标准

工作内容： 负责DY平台官方判责审核，处理消费者相关问题并进行责任判定；属于DY核心业务板块，具备良好的职业发展空间。 工作时间： 每日8小时，周末双休 福利保障： 五险一金、餐补、免费住宿、内部晋升机会，各项员工福利齐全 薪资详情： 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训与带薪休假，享受餐补、节日福利及茶歇供应； 2、免费提供公寓式宿舍，2-3人一间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，园区内含办公区、餐厅与宿舍，生活便捷，每日发放7元餐补； 3、工作满3个月可参与内部竞聘管理岗位，公司设有完善的晋升体系与人才培养机制，支持学历提升并可按规定报销学费

负责字节引流运营及售后咨询，操作千万级流量池，工作内容轻松简单，无销售类任务 弹性上班时间、年度团建旅游、零食饮品畅享、定期组织专业培训 确保双休为基础，部分月份休息可达10天及以上，无需轮值夜班，服务客户群体素质高 缴纳五险一金，成长通道广阔，入职满三个月可参与内部竞聘及项目调转，支持免费提升学历

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询的投诉处理； （2）负责收集客户对产品和服务的相关建议与反馈； （3）负责挖掘各品牌精准营销的有效线索； （4）负责各品牌客户服务满意度及服务商服务满意度的回访工作； （5）负责开展预见性及预警类客户回访； （6）负责各品牌工单闭环情况的跟进回访； （7）负责工单流转协调、过程节点管控及满意度回访； （8）负责配件电商业务的售前、售中、售后咨询及问题解决。 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（含非全日制，学信网可查） （3）技能：打字速度60字/分钟以上，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 （4）其他要求：普通话标准、表达清晰、耐心细致、责任心强、具备良好沟通能力，能适应倒班安排，接受夜班工作，服从统一排班调度 薪资福利： （1）薪资标准：本科4000元，专科3800元（非全日制按学信网可查最高学历定薪）。首月为保护期，不参与绩效考核；第二个月起纳入绩效评估，绩效系数范围为70%-130%，保底为70%。24个月内最多享有三次调薪机会，通常入职满三个月后进行首次绩效评定，调薪幅度为200-500元。 （2）五险缴纳：入职即办理五险（以15号为节点），按潍坊市最低缴费标准执行；入职7日内离职者不予参保。 （3）夜班补贴：大夜班（含上下夜）每次150元；晚班19点后下班，每次补贴10元。 （4）节日轮休期间享受相应补贴：春节、国庆节前三天，每天215元；其他法定节假日当天，每天143元。 （5）其他福利：统一享受福利费、取暖费、高温费、过节费等各项补贴。 班时安排： 上五休二，每周工作40小时 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周一次，享受夜班补贴） 培训安排： 约一周脱产培训，后续一个月内实行半天培训、半天实操模式 住宿安排： 提供员工住宿，特殊情况下可酌情协调 用餐安排： 园区设有餐厅，员工使用饭卡自行充值，享受内部优惠价格 面试流程： 需参加打字测试及一轮面试，由福田甲方面试官直接面试 面试时间： 每周二、周四下午13:30开始 工作地点： 潍坊市坊子区樱前街1399号福田

【工作内容】 处理用户工单问题，依据客户提交的工单内容进行审核与责任判定，操作简单易上手。 试用期平均薪资4000+，转正后平均薪资4000-7000+，收入上不封顶，多劳多得。 【岗位优势】 1、深度参与平台核心运营流程，快速积累电商运营、客户关系维护及平台规则应用等实战经验，为后续在电商行业发展奠定扎实基础 2、晋升路径清晰明确：公司注重内部人才成长，提供透明晋升机制，让每一份努力都获得相应回报 3、接触前沿电商模式：身处头部平台生态体系，第一时间掌握平台最新政策、营销工具（如直播、内容种草）及行业动态，持续提升职业敏锐度 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬结构：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合月薪4-8K，多劳多得，上不封顶 2、健全的福利体系：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、团队聚餐、下午茶、团建活动等丰富员工关怀项目 3、公平透明的激励制度：绩效考核标准公开清晰，奖金准时发放，确保付出与收益对等 4、人性化管理支持：关注员工身心健康，提供压力疏导、节日慰问、困难帮扶等贴心保障措施 5、每月休息6天（采用大小周制），并提供住宿安排