
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
环保项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科环境治理环保工程设计环保技术支持环境保护工程师环境工程
岗位职责:
1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保工程项目的方案设计,撰写技术文件、开展技术沟通及投标文件编制等工作;
2. 负责脱硫脱硝工艺系统的现场技术支持,包括操作指导、系统调试与运行维护等;
岗位要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,须持有二级建造师证书及B类安全考核合格证,能接受出差安排;
2. 协助上级完成外出事务、现场勘查及公司相关业务对接工作,需持有有效驾驶证;
3. 熟悉AutoCAD等绘图工具,可独立完成工程图纸的绘制与输出;
4. 具备独立分析并解决系统运行中各类技术问题的能力;
5. 工作态度端正,积极主动,具备创新意识和良好的团队协作能力;
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金
职位亮点:五险一金待遇优厚,团队氛围融洽,诚邀加入
装修工程项目总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目进度管理质量管理装修造价软装项目装修管理成本管理安全管理
岗位职责
1. 统筹管理工程类装修项目全过程,围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素,制定合理管控策略,保障项目目标顺利实现。
2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进,全程跟踪施工进展,严格验收关键节点,确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。
3. 负责项目相关商务事务,涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督,有效管控采购支出与合同履约风险。
4. 建立高效协同工作机制,与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合,提供现场技术支持与管理保障,及时化解项目执行中的各类问题。
任职要求
1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验,掌握工程类装修项目的运行机制,熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。
2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具,了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。
3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力,能够高效整合多方资源,妥善应对突发情况,保障项目有序推进。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况
(5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作
(3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度
(4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具有良好职业道德和职业操守
(6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力
3.薪酬福利
(1)薪酬5000+
(2)节日福利
(3)团建活动
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。
加分项
具有以下领域经验:工程施工
光伏工程项目负责人
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技光伏项目实施光伏系统运维电池分布式电站集中式电站
岗位内容:
1. 负责光伏发电站的日常运维,解决各类技术问题并推进项目管理工作;
2. 落实项目进度与预算控制,保障项目按期交付;
3. 协同客户、承包方、监管部门及行业相关单位,响应其技术需求;
4. 汇总分析光伏行业动态,策划可落地的市场拓展方案。
任职要求:
1. 具备1年以上光伏项目开发及项目管理经历;
2. 拥有机电工程或土木工程相关背景,掌握施工标准与规范;
3. 了解光伏市场发展情况,熟悉各类太阳能电池板及组件性能,并掌握其供应链体系;
4. 具备较强的沟通谈判能力与商业判断力。
集中式光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责大同地区光伏电站的现场安装、调试及并网支持工作,严格按施工图纸与国家/行业规范执行
2.独立完成支架系统安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等全流程作业
3. 配合项目总包落实现场安全管控、进度跟踪与分项质量验收,确保施工合规达标
4. 如实填写施工日志,及时上报技术问题并协同制定优化解决方案
5.参与项目竣工资料整理、归档及客户侧运行维护培训交付
任职要求:
1.有光伏系统安装或电力工程施工相关经验者优先
2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4.身体健康,能适应长期户外、高空及阶段性异地项目调配
5. 责任心强,具备基础沟通协调能力与良好的团队协作意识
岗位职责:
1.负责大同地区光伏电站项目的现场全流程管理,包括安装施工、系统调试及并网支持,严格依据施工图纸与国家/行业规范执行
2. 独立组织并完成支架安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等关键工序,保障工艺质量与技术标准
3.落实现场安全管控、进度动态跟踪与分项工程验收,确保项目合规、安全、按期交付
4.如实、及时填写施工日志,准确上报技术问题,协同技术团队制定并落实优化解决方案
5. 主导项目竣工资料整理归档,并面向客户开展运行维护培训与交付工作
任职要求:
1.具备光伏系统安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏电站建设全流程者优先
2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范
3. 具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4. 身体健康,能适应长期户外、高空作业及阶段性异地项目调配
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
晋中榆次区多多买菜招聘分拣员1.年龄要求:20-55周岁.能熟练操作智能手机,能适应夜班2
2400-2700元/月
分拣3-5人月结
多多买菜招聘分拣员
1.年龄要求:20-55周岁.能熟练操作智能手机,能适应夜班
2.工作时间:凌晨1点-分拣完(大约6点左右)
3.性别要求:5 名,2 名
4.工作内容:蔬菜水果等货
物
5.薪资工资2400+全勤奖300
6.工作地点:榆次区小赵村东
7.联系电话:
A2趟结
招聘A2司机多名,现车已备好。直接上车挣钱。
一人一车,两人一车。固定包车,顶班都行。
1⃣主要路线:天津,唐山,内蒙。固定路线。货源稳定。(煤炭矿石为主)
2⃣薪资待遇:月入一万五以上,按趟结算,每趟结算。(多劳多得)
3⃣司机要求:A2证件齐全,安全驾驶,会操作手机,爱护车辆,黑户勿扰!
工作地平遥
☎
高栏车A2货运司机月结
【A2司机急招】
✅13米高栏双驾
月薪20000-24000,不熬夜高低速结合
✅13.75米平板车
月薪14000-18000,85%高速多劳多得
要求:A2驾照,55岁以内
工作地:山西晋中太谷区
☎报名:
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议),接受出差
五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴;工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
施工主管1-2人
安装主管
至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。
招工人数:1人
,或直接电话联系
施工主管1-2人
土建主管
至少具有1个完整的项目全周期工程管控经历,具备全维示范区工程营造和四代宅项目经验优先考虑。
招工人数:1人
,或直接电话联系
装修项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目装修管理软装项目装修造价
1. 负责项目装修工程的设计对接及施工现场的组织管理工作;
2. 与各协作单位保持沟通协调,确保施工进度按计划推进;
3. 定期对工地进场材料的规格、质量以及施工过程质量、交付验收等环节进行系统检查;
4. 及时识别并处理本专业范围内工作中的各类问题,确保按时完成既定工期目标;
5. 参与装修工程的设计变更、现场签证审核,以及各项验收评定、竣工备案和移交手续;
6. 项目竣工后,协同公司合约部门开展工程决算,并配合其他职能部门完成竣工资料的汇总与编制;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
家具安装工地学徒工
招聘,招聘,招聘!
山西永邦安装服务有限公司
1.业务员5名:男女不限3000+提成+奖金+五险
2. 施工组长3名
5000+提成+五险(要求:有安装家具,定制经验,有木工经验懂水电类安装)
3.施工人员3名(可学徒,出徒可晋升)
3000+五险
♈招聘电话:
实习劳务员,施工员,材料员
3000-4000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录,确保符合酒店建设标准及规范
2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收,及时发现并反馈质量问题
3.协助编制质量检查报告,配合监理及甲方完成阶段性质量评估
4.参与质量问题整改跟踪,验证整改措施有效性并闭环归档
5. 严格执行检验规程,妥善保管检测工具与原始数据记录
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.无经验要求,接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养
3.工作细致认真,具备基础识图能力与沟通协调意识
4.能适应施工现场环境,服从项目统一管理安排
5.持有质量员上岗证或正在考取者优先
工程辅助文员
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专工程施工资料工程造价资料
岗位职责:
- 负责公司各类文件与资料的分类、归档及日常管理
- 保障文件资料的完整性、安全性,并确保便于检索查阅
- 对接项目现场的物资验收及相关文书工作
- 完成项目相关的其他临时性事务
需接受外地出差
岗位要求:
- 具备较强的文档管理意识与资料整理技能
- 工作细致、条理清晰,能独立开展工作
- 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等
- 具有良好的沟通协作能力及团队配合意识
能适应出差安排
建维部项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程安装工程电力工程
岗位职责:
1、参与项目部的组建工作,负责日常运营与管理,推进项目管理体系的建立与完善;
2、统筹施工现场的组织与监管,协调工程在质量、进度、安全、成本及技术等方面的实施,必要时核查已完工工程是否满足设计文件及合同约定要求;
3、对接监理单位、业主方及政府相关职能部门,做好各方沟通与协作;
4、完成公司交办的其他工作任务。
其他要求:
1、土木工程、建筑学等土建类相关专业背景;
2、具备项目管理实践经验,了解工程项目的质量验收标准、施工工艺规范及施工资料整理要求;
3、掌握安全生产管理流程,能够应对和处置现场突发情况;
4、持有注册建造师资格证书,具备住建安全B证及中级以上职称者优先。
家具安装工地学徒工
招聘,招聘,招聘!山西永邦安装服务有限公司1.业务员5名:男女不限3000+提成+奖金+五险2.施工组长3名5000+提成+五险(要求:有安装家具,定制经验,有木工经验懂水电类安装)3.施工人员3名(可学徒,出徒可晋升)3000+五险招聘电话:
项目经理
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。
2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
张家口基地运营主管
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责1. 组织制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算计划,全面负责业绩达成、盈利水平、成本控制与产品质量。
2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各项运营工作,提升整体运作效率与市场竞争优势。
3. 组建核心管理层队伍,优化企业管理制度、业务流程与绩效激励机制,构建高效协同的执行团队。
4. 维系客户资源、销售渠道、政府机构及供应商合作关系,推动市场拓展,促进新项目与新产品顺利实施。
5. 监控安全生产、品质管理、成本优化与交付保障,实现降本增效和长期可持续发展。
6. 主导公司日常经营决策,及时应对重大经营事项,向董事会汇报工作进展与结果。
二、任职要求
1. 年龄35–50岁,大专及以上学历,机械、制造或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历,熟悉座椅制造工艺、供应链体系及行业市场者优先。
3. 精通制造运营、质量管控、成本核算、团队建设与市场开发等核心管理职能。
4. 拥有出色的战略规划能力、判断决策力、综合协调能力和抗压能力,注重实际成果。
5. 品行良好、诚实守信、作风踏实,责任感强,具备强烈的进取精神与经营管理意识。
三、薪酬待遇优厚(面议)
栏目概述
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