任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1.负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2.有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3.对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4.拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5.在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6.行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

岗位职责： 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展； 2、开展市场调研与分析工作，整合行业动态信息，为营销方案提供有力的数据支撑； 3、策划并组织实施线上线下的营销推广活动，如促销方案、品牌联动合作等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提高客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同跨部门任务推进； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略效果； 4、工作主动性强，责任感突出，具备较强的应变能力与问题解决能力。

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．结合商户实际经营情况，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类问题，包括反馈、投诉与建议，持续优化合作体验。 4．通过实地拜访与推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访及客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

牧主赛巴特工厂旗舰店， 传统蒙古食品生产批发，给特产店，蒙餐店一直供货。开始创立品牌连锁店运营 招募运营或营销人员，助播人员，直播人员，气质好，亲和力，懂销售的可以，会一些多媒体运营，公众号运营相关的优先， 另招募带车业务员，市三区，底薪4500+按单提成

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并推进各类市场推广活动，确保品牌形象在多渠道传播中统一且突出； 3.持续开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞争格局及新兴市场机遇； 4.与媒体、合作方等外部资源保持紧密协作，协同扩大品牌声量与认知度。 待遇：面议 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能独立完成市场活动的策划与落地执行； 2.拥有良好的团队领导能力，能够推动团队高效达成业务目标； 3.熟悉多元化营销手段与传播渠道，具备成功市场项目经验者优先； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏市场环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1.策划并组织实施企业品牌相关活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2.结合市场变化及公司发展战略，拟定年度营销规划与专项推广方案； 3.统筹整合内外部资源，保障策划项目顺利执行与落地见效； 4.搜集行业资讯，开展竞争对手分析，为营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具有较强的创意构思能力，能独立撰写完整的项目策划文案； 2.掌握市场营销核心方法，熟悉节能设备领域的市场发展趋势； 3.具备良好的沟通协作与项目推进能力，确保工作高效有序开展； 4.有团队协作意识，能在高强度工作环境下持续输出创新想法。

负责全国范围内酒店、客房及餐饮的营销策划工作 全面达成公司下达的各项任务指标 定期组织实施营销方案并推进落地

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

岗位职责： 1.负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2.整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3.全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4.活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5.与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1.1年以上相关岗位工作经验 2.具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4.工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5.拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6.熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

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工作内容：高标准农田项目，变更单与变更报审预算，与甲方和设计单位沟通变更事宜，做内业、以及高标准农田项目的资料辅助工作

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

1.为客户解答装修相关疑问，提供专业建议 2.邀请客户到公司面谈，协助其与设计师对接，推动签约达成 3.具备良好的沟通技巧，工作积极主动，有明确的收入提升目标和发展意愿 4.不限经验，应届生亦可申请，入职后有专人指导带教 5.薪资结构为底薪3k＋提成＋奖金，每月休息四天

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，如聚餐、旅游等福利！工资月结发放，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶。（可享受公司提供的各类奖金及补贴待遇） 2.入职后享有专属个人成长路径，公司平台全线产品均参与提成分配（提成无上限）。 3.人性化企业文化：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴＋五险一金＋免费专业培训＋节日礼品＋员工家属旅游+家庭关怀支持等。 4.法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内外免费旅游与交流活动。 5.试用期为4个月，表现突出者可免费参加集团国际年会，并获得国内外学习与考察机会。 公司福利： 1.办公环境优质，夏季配备空调，并配有冰箱、微波炉、电视、WIFI等设施。 2.办公区茶水间提供多种高端饮品与点心供员工享用。（咖啡、时令水果、红酒、各地特色食品、鲜榨果汁、甜品、茶叶、糖果、休闲零食等） 3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，业绩优异者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼金、团队旅游、生日庆祝活动一应俱全！ 5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化理念。 6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修与学习机会，建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域的车贷市场、车后金融市场以及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构四方主体提供高效服务。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月引入美国知名私募基金贝恩资本作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元；2019年1月，商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。 【我们需要】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、诚信正直、积极进取、勤奋好学、务实敬业，具备较强的责任意识与风险防控观念。 4、具有良好的自我管理能力与工作主动性。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货车司机、物流公司及货车经销商提供专业的金融服务方案。 2、面向B端客户（如货车经销商、二手货车商户）和C端客户（如货车司机、物流运输公司），通过实地拜访、地推推广、渠道开发等方式获取车贷订单。 3、面对面洽谈签约，按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。 4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，有效控制贷款违约概率。

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

部门运营；招生推广工作

招聘信息 食品厂现招聘销售策划一名 岗位职责 1. 深入调研市场，精准分析行业动态、竞争对手以及消费者需求，为销售策略的制定提供坚实的数据支撑和深刻的市场洞察。例如，通过收集和研究同类型产品的销售数据、用户评价等，找出市场空白点和潜在的销售机会。 2. 制定并执行全面且具有针对性的销售策划方案，涵盖线上线下多渠道的推广活动。如策划电商平台的促销活动、组织线下的产品展销会等，以提高产品的市场知名度和销售量。 3. 与销售团队紧密协作，将策划方案有效转化为实际销售行动，为销售团队提供专业的销售工具和培训，助力其达成销售目标。比如为销售团队编写详细的产品销售手册，组织销售技巧培训课程。 4. 负责销售活动的效果评估，定期收集和分析销售数据，根据实际情况及时调整优化销售策略，确保销售活动的投入产出比达到预期目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2. 具有[2]年以上销售策划工作经验，有成功的销售策划案例者优先考虑。例如，曾经主导过某产品的上市推广活动，并取得显著的销售增长。 3. 具备敏锐的市场洞察力和精准的分析判断能力，能够迅速捕捉市场变化和潜在商机。 4. 出色的创新思维和创意能力，能够策划出新颖独特、具有吸引力的销售活动方案。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动销售策划方案的顺利实施。 6. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT等）和数据分析工具（如SPSS、SQL等），具备较强的数据处理和分析能力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：底薪六千+提成 应聘方式 有意向致电：王总[]

1.工作内容 负责市场开发——以校区招生为核心，涵盖前期渠道搭建、市场推广、团队协作，以及后期渠道维护等相关工作 2.要求 具备销售经验，拥有团队管理经历，富有领导力，具备一定的人脉资源 3.待遇 别人拥有的你都能拥有，别人没有的你也可能拥有！ 只要有能力，一切皆有可能

各位小伙伴，我们正在招人啦！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！公司氛围年轻有活力，团队友好互助，勇敢迈出一步，欢迎投递简历加入我们~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、带薪年假，法定节假日照常休息~ 二、【岗位职责】 1、全面掌握公司信息及产品特点； 2、在团队协作中完成产品的推广与销售任务，体现团队合作精神； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时落实公司及部门交办的日常事务及其他任务，及时汇报工作中遇到的问题并优化处理； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化有敏锐感知，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于协作与协调，表达能力佳，执行力强； 3、具备优良的职业操守和工作责任感。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降职位~ 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

各位小伙伴，我们正在火热招聘中！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！ 公司00后团队氛围轻松，同事亲切好相处，别犹豫，勇敢迈出第一步，快来投递简历吧~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、享有带薪年假，法定节假日正常休假~ 二、【岗位职责】 1、全面了解公司及所推广产品的相关信息； 2、协同团队完成产品的销售与市场推广，注重团队协作； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时完成公司及部门交办的日常任务，及时汇报并优化工作中的问题； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据敏感，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于配合协作，表达能力强，执行力突出； 3、具备优良的职业操守与敬业态度。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降人员 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区