长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户经营需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化合作体验，提升满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访与潜在客户挖掘 3．语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1. 为客户解答装修相关疑问，提供专业建议 2. 邀请客户到公司面谈，协助其与设计师对接，推动签约达成 3. 具备良好的沟通技巧，工作积极主动，有明确的收入提升目标和发展意愿 4. 不限经验，应届生亦可申请，入职后有专人指导带教 5. 薪资结构为底薪3k＋提成＋奖金，每月休息四天

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新商户资源。 2．结合商户实际经营情况，提供定制化营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类问题，包括反馈、投诉与建议，持续优化合作体验。 4．通过实地拜访与推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓能力，擅长陌生拜访及客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌认同感 3. 研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 可独立完成市场推广项目的规划与落地执行 3. 具备较强的市场敏感度，能及时响应环境变化 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1. 负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2. 有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3. 对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4. 拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5. 在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6. 行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

岗位职责： 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展； 2、开展市场调研与分析工作，整合行业动态信息，为营销方案提供有力的数据支撑； 3、策划并组织实施线上线下的营销推广活动，如促销方案、品牌联动合作等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提高客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同跨部门任务推进； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略效果； 4、工作主动性强，责任感突出，具备较强的应变能力与问题解决能力。

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

内蒙古乌兰察布市凉城县招聘：繁育员 1：必须服从管理，吃苦耐劳！2:年龄55周岁以下！3：真心实意干的打电话！4:有经验者优先！ 薪资福利:工资8000-8500元！包吃住！一个月休息2-3天！ 招工人数:2名 工作地址:内蒙古凉城县天城乡

找厨师团队技术过硬有责任心

锡林郭勒盟镶黄旗招打胶

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

岗位职责： 全职兼职都要！！！ 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘全流程 2.负责活动数据监测与分析，优化用户参与路径，提升转化率与传播声量 3. 对接内外部合作方，统筹物料制作、现场执行及风险预案，保障活动高质量落地 4. 结合业务目标与用户画像，创新活动形式，持续提升品牌活跃度与用户粘性 5.协同市场、产品、销售团队，推动活动与整体营销策略高效协同 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备基础活动策划能力，有成功案例或实习经历者优先 4.熟悉主流社交平台玩法，具备文案撰写、视觉审美及基础数据分析意识 5.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行工作

岗位名称：动物饲料添加剂宣传策划顾问 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 全国领先：宝来利来生物凭借强大的研发实力与全面的产品体系，在业内树立了行业典范。 口碑超群：依托高品质产品与周到服务，我们在养殖客户中积累了深厚的信赖与良好口碑。 产品优势：生物技术先进，市场认可度高，销售顺畅！ 支持强：拥有国家级研发中心，配备专业团队支持、完整物料体系、完善售后服务保障。 赚得多：提成制度公开透明，多劳多得，收入上不封顶！ 成长快：一线销售是快速掌握行业动态、积累客户资源、提升综合能力的最佳路径！ 工作内容: 深入周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司生物饲料产品（主推反刍类）； 了解客户实际需求，提供精准匹配的饲料应用方案（入职即享系统培训，3天迅速上岗）； 持续维护客户关系，跟进订单执行、协助物流安排，确保客户服务全程无忧； 汇总市场一线反馈，助力公司持续优化产品性能与服务体系。 固定拜访路线，目标客户明确，工作节奏高效有序！ 岗位要求: 集团实力强大，管理规范，期望销售人员具备积极心态与责任意识； 能接受短期出差或乡镇实地走访； 具备养殖领域经验、熟悉饲料品类或拥有客户资源者优先录用，非硬性条件！ 薪酬待遇：底薪 + 高额提成 + 业务补贴与补助（综合月薪6000-15000+） 新人专属保底收入政策，过渡期无忧，快速实现业绩突破 晋升路径清晰：销售顾问 → 区域主管 → 大区经理，表现优异者可组建并带领团队！ 定期组织专业培训 + 团队建设活动 + 节日福利 + 五险保障 欢迎加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

负责全国范围内酒店、客房及餐饮的营销策划工作 全面达成公司下达的各项任务指标 定期组织实施营销方案并推进落地

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

各位小伙伴，我们正在火热招聘中！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！ 公司00后团队氛围轻松，同事亲切好相处，别犹豫，勇敢迈出第一步，快来投递简历吧~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、享有带薪年假，法定节假日正常休假~ 二、【岗位职责】 1、全面了解公司及所推广产品的相关信息； 2、协同团队完成产品的销售与市场推广，注重团队协作； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时完成公司及部门交办的日常任务，及时汇报并优化工作中的问题； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据敏感，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于配合协作，表达能力强，执行力突出； 3、具备优良的职业操守与敬业态度。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降人员 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

各位小伙伴，我们正在招人啦！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！公司氛围年轻有活力，团队友好互助，勇敢迈出一步，欢迎投递简历加入我们~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、带薪年假，法定节假日照常休息~ 二、【岗位职责】 1、全面掌握公司信息及产品特点； 2、在团队协作中完成产品的推广与销售任务，体现团队合作精神； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时落实公司及部门交办的日常事务及其他任务，及时汇报工作中遇到的问题并优化处理； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化有敏锐感知，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于协作与协调，表达能力佳，执行力强； 3、具备优良的职业操守和工作责任感。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降职位~ 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站 5路、25路

岗位职责： 1、参与公司市场营销战略的制定与落地实施，助力提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研及行业分析，整合相关信息，为营销策略提供有力的数据支撑； 3、统筹策划并推进线上线下推广活动，如促销方案、品牌联动等项目执行； 4、持续维护客户关系，拓展合作渠道，提高客户满意度与复购意愿，推动稳定合作。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有出色的沟通能力与团队协作意识，能高效协同不同部门推进项目； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略与执行效果； 4、工作积极投入，责任感强，具备较强的应变能力与问题解决能力。

国有公司招募策划团队 1、招聘岗位：活动功能组成员 2、工作职责：活动策划，主持控场，统筹执行，商务对接 3、薪资待遇： 底薪＋提奖 双休、法定节假日 设有专业与管理双通道晋升路径。 享有多主题培训计划及外出学习机会。 4、任职要求：45岁及以下，大专及以上学历，热衷金融、乐于沟通，零经验也可，完善培训助你启航！ 5、公司地点：赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层 联系人:锡林

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

岗位职责： 1. 负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2. 整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3. 全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4. 活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5. 与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1. 1年以上相关岗位工作经验 2. 具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4. 工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5. 拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

岗位职责: 1. 策划并落地执行企业各类活动，保障活动目标顺利实现。 2. 协同团队成员推进活动各环节，确保筹备与实施有序进行。 3. 对活动成效进行复盘与评估，提出优化建议以支持后续提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及良好的团队配合意识。 2. 能够高效处理所分配工作，具备较强的应变与问题应对能力。 3. 热爱活动组织与执行工作，积极面对挑战并持续追求个人成长。