【岗位职责】 1、负责后台进展系统的更新，资料整理； 2、客户案件进展的反馈、跟进，日常异议处理； 3、协助销售处理客户应付款项，制作单据，跟进款项到账情况； 4、案件关闭报告及部分案件进展报告编辑工作； 5、定期根据客户性质和动态发送营销内容，挖掘客户需求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，过往经验匹配度高的可放宽大专以上学历； 2、有相关货代、外贸或其他客服类工作经验者优先考虑； 3、逻揖思维清晰，学习能力强，性格开朗，为人理性； 4、熟练操作office办公软件 【福利待遇】 五险一金、年假、下午茶、节假日福利 试用期无责薪资5000； 转正无责5000+1000绩效+奖金 【作息】 早九晚六周末双休

工作时间8:30-11:30 1:30-4:30 周末双休 法定节假日休息

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后服务为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品二次销售，产品涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全渠道业务，成单即可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，线上专员日常通过电话联系客户，为运营人员提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

工作时间：8:30-17:00（午休2小时） 薪资范围：6000元﹣10000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日奖励＋旅游 福利待遇：周末自由安排，不定期国内外旅游，生日过节等多项福利待遇！ 【岗位职责】（公司提供客户资源） 1．为公司老客户提供家庭保单梳理服务 2．负责客户续费提醒工作 3．通知客户及时领取相关保单权益 4．协助客户准备理赔所需材料并跟进办理流程 5．提醒Vip客户领取生日礼品及节日福利 6．传达公司VIP客户活动信息并发出邀请 7．及时传递公司最新资讯与权益内容，邀约客户参与活动，挖掘客户二次投保需求。 【任职要求：】 年龄：25-45周岁（特别优秀者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 技能： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能独立处理售后事项，具备基础的问题应对能力 3、热爱保险行业，富有团队协作精神 4、善于与团队成员配合开展工作，在集体中发挥积极贡献。

岗位急招 招满即停 大专及以上学历（需学信网可查！！！） 25-45周岁（25岁以下请勿投递，无法入职！！！！！） 接受无经验者加入 [企业文化]： 我们实行固定朝九晚六，周末双休，从不强制加班，到点准时下班。 适合性格温和、富有亲和力，乐于从事服务工作，同时希望避开高压环境的伙伴（非电销岗位，无需打电话）。 对于渴望成长、追求收入提升的你，我们提供清晰的晋升通道与公开透明的目标管理体系，助力职业发展。 人性化作息安排：朝九晚六 + 周末双休 + 不加班，国家法定节假日均正常休假。 [薪资待遇]： 薪酬结构： 1、基础底薪4300 + 职级补贴 + 全平安综合金融业务提成 + 绩效奖金 + 新人专项津贴 + 月度激励方案奖励，整体收入水平较高，收入与付出直接挂钩； 2、依法缴纳社保：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 [工作内容]： 1、采用线上与线下结合方式，对接优质中高端存量客户，建立联系并提供后续服务； 2、负责社区范围内客户关系的维护与持续经营； 3、塑造个人品牌，成为客户信赖的金融顾问与生活助手； 4、采用“服务+销售”创新模式，为客户推荐平安集团综合金融产品； 5、工作无需外拓电话沟通，公司提供高质量客户资源，无需陌生拜访。 [培训机制]： 无需担心经验不足或技能欠缺！ 岗位配备系统化培训体系，持续提升专业能力与产品营销技巧，如此优秀的你，一定能够快速上手！

1. 负责店铺在线客服接待，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题。 2. 处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售后工作。 3. 引导客户下单，提高咨询转化率，维护店铺评分与好评率。 4. 记录客户问题与反馈，同步给运营、仓库等相关部门。 5. 处理中差评、投诉纠纷，维护店铺口碑和客户体验。 6. 熟悉店铺产品信息、活动规则、发货流程，提供专业服务

招聘：网店职员 岗位职责： 1. 负责网店日常运营、客服回复、订单处理 2. 商品上架、修改、库存管理 3. 处理售前咨询、售后问题 4. 配合完成店铺活动及日常工作 任职要求： 1. 熟悉网店操作，有相关经验优先 2. 工作认真负责，细心有耐心 3. 性格开朗，善于沟通，服务意识强 4. 会基本电脑操作，能稳定长期工作 年龄要求 25~32岁 形象气质佳

根据规则进行判定，判定后告知解决方案即可 固定上六休一，早九晚六点 有餐补，有交补，底薪3500＋提成，提供宿舍 20-32周岁

负责家具预约客户和处理售后和办公软件操作

【岗位职责】 - 负责客户售后问题的咨询与处理 - 回访顾客，约见顾客参加公司活动 - 负责信息到期用户的信息变更 【职位要求】 -无需经验，由老人带新人 - 25-50岁，有经验或能力强的可放宽 【工作时间】 - 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6500元/月 - 五险一金 - 周末双休，节假日正常休息 -下班早，不影响正常社交，不影响接送孩子 编辑职位

直接上班 氩弧焊500/天 会焊不锈钢就可以 ，有意向联系我。

青岛市即墨区招二保焊/气焊

青岛新店，李村大集聚福记徐州烧烤，招聘 服务员一名 后厨烧烤学徒一名 工资面议 电话

23单山东大棚黄瓜基地包装工 长白班小时工不体检免费住宿 免费三餐工作轻松 55 以内 【薪资待遇】14/元小时 每月25号开上月工资。 【招聘年龄】 55 周岁以下长的年轻适当放宽 工作内容： 包装黄瓜工作轻松 出勤90天【公司规定】 离职提前15天申请无扣款 、。 电话 —————— 青岛即墨二保焊 无证技术好 长白班小时工计件工资 28元/小时额外计件 月工资9000-15000元/月 18-60 周岁 主要焊接铁架，不需要太多技术，别漏焊就可以 长白班8点到9点 管工作餐两顿 厂外住宿，步行十分钟 每月30号发放上月工资 工作 ，离职提前一个月打离职报告，工作地点：青岛即墨区 电话 电话 电话

上面位置明天找一名懂强电或者弱电的小工，配合师傅穿线安装设备等，明早7点到下午5点半，有休息，不管吃，一天9小时，180元/天，

招聘:北京昌平 院长。 1名 售后半销：2 名 导购技师： 2组 售后大销：2名 联系方式： 有能力工资不是问题，提供住宿。

【上海银行售后专线客服】 入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观：底薪6000+提成+奖励 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时 面试时间：人事全天邀约，安排面试！

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供数据支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升服务温度与品牌信任感 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务与产品知识 5. 学历不限，有电商、制造业或3C类售后经验者优先

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄21–45周岁，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，对接各类建筑企业，依据客户需求开展资质补充工作，完成相关资质申报与办理； 2. 通过电话、微信及网络渠道与新客户建立有效联系，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3. 负责客户关系维护及二次开发，提供专业化的咨询服务，实现个人与团队业绩指标的完成； 4. 与建筑类企业保持长期稳定沟通，承接其资质新办、增项、分立、升级等业务，及时掌握政策动态，促进后续服务合作； 5. 保持与客户的高效互动，精准把握需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话销售经验者条件可适度放宽，有企业端客户销售背景者优先考虑； 2. 具备良好亲和力，善于沟通协作，懂礼节；学习能力突出，具备一定谈判技巧，思维敏捷，抗压性强； 3. 公司提供广阔发展平台，欢迎热爱销售、追求高收入、敢于挑战自我的人才加入！ 薪资范围：10000~30000（上不封顶） 工作时间：早上9:00—下午6:00，中午休息一个半小时，周末实行大小周制 福利：定期组织团建活动，享有节假日福利、季度生日会、定期下午茶、年度旅游等 薪酬结构：底薪+绩效+高提成+季度奖金+年终奖金 五险齐全

岗位职责： 负责定期与客户沟通，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，结合客户需求，恰当推荐适用产品，有效化解客户疑虑与不满情绪。 任职要求： 年龄26岁及以上，具备5年以上销售工作经验，性格沉稳，具备良好的协调能力。具有高度的工作责任心、忠诚可靠，拥有顽强的毅力和充足的耐心。目标意识明确，善于团队合作，执行力出色，学习能力突出。 公司为员工提供高于同行业标准的薪酬待遇，缴纳五险一金，提供住宿、学历工资、工龄工资、高额提成、生日福利、节日福利、帮扶基金、团队旅游、带薪培训（每年至少1-2次价值数万元的培训），每年两次晋升机会，每两个月可享受连续2天旅游假的机会等各项福利。

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，

岗位职责： 1、负责与报名课程的学员进行沟通，组建学习群组，安排开课事宜，寄送学习资料，并提供学习过程中的协助支持； 2、针对外地线下课程，协调分校对接，落实场地预订，完成物料的制作与邮寄，确保课程顺利开展； 3、持续维护与学员之间的良好互动关系； 4、妥善处理课程服务过程中涉及的各类相关事务。 岗位要求： 1、表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备团队协作意识，应变能力强，能适应一定的工作强度； 4、有课程服务相关经验者优先录用；

任职要求 1.年龄16-35岁，学历不限，有客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2.沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 3.工作认真细致，执行力强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 4.无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

售后客服 薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴、五险 岗位职责： 1，负责公司会员客户的售后服务工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,24~45周岁，大专以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，双休，节假日休息。工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

客服接听电话

电话客服 工作地点：青岛市海尔路与黑龙江中路交汇处，海尔产业园云谷创新E座（交通便利，临近主干道，便于通勤）。 工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 电话客服接线：及时接听客户来电，提供专业、高效的响应服务，保障沟通顺畅，处理平台会员相关问题咨询，涵盖账户操作、权益说明等内容，提升用户服务体验。 岗位优势： 无销售任务，岗位以服务支持为核心，不设定业绩指标，无强制加班安排，工作时段固定，无需额外延时工作 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 月薪：底薪+绩效，综合收入5000元 社会保险：缴纳五险一金 休息制度：单休，实行调休机制

老板亲切好相处 且实力雄厚 每月享受带薪团队活动 工作内容简单轻松 不需外出拓展业务 为忙碌的生活增添一份惬意 欢迎感兴趣的朋友加入我们的温暖团队！ 月综合收入4000–8000（非销售岗） 工作易上手 有专人指导 公司氛围融洽 无业绩考核 压力小 团建活动、年终奖金、超长假期等福利一应俱全

薪资待遇：底薪6000+提成奖金 综合薪资范围：6000-8000上不封顶 福利待遇：1 法定节假日享受带薪休假+带薪年假 2 节日礼品及其他节日关怀福利 3 新员工入职提供带薪培训，工作环境为全室内办公场所 4 法定节假日按规定正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄：****** 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力及抗压素质。 3. 工作态度端正，积极投入岗位职责，拥有一定的语言交流能力。