岗位职责： 1. 负责金融产品销售，开发新客户并维护长期合作关系。 2. 完成公司设定的销售业绩目标，积极拓展市场。 3. 向客户清晰介绍金融产品优势，提供专业咨询与服务。 4. 定期回访客户，跟进需求并促成交易。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能快速与客户建立联系。 2. 目标感强，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识与销售技巧。 4. 具备良好的团队协作精神，能共同完成团队目标。 薪资福利待遇： 1.无责底薪5000+提成。 2.国家法定节假日+回款激励+红包奖励+节日礼品+团建。 3.拥有轻松舒适的办公环境，吃饭方便下楼就是万达。

工作内容： 负责银行委托的信用卡逾期账户管理； 依据银行业务规范，通过电话与客户沟通，跟进并协助催收逾期款项； 配合处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，维护客户信用记录； 完成上级交办的其他工作任务。本岗位无销售性质，非营销岗！ 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（条件优异者可适当放宽）； 2、欢迎零经验人员加入，学习能力强、上手快，有客服、销售、餐饮等行业工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高提成+满勤奖+业绩激励，综合月收入8000-15000元，收入上不封顶； 2、完善的员工福利体系：五险一金、全勤奖励、业绩奖金、年终奖金、生日会、团队活动、下午茶等； 工作时间： 9:00-18:00（含75分钟午休），每周双休；日常加班较少，保障工作与生活的平衡； 职业发展路径： 管理方向：专员—组长—主管—经理 专业方向：初级专员—中级专员—高级专员—资深专员 岗位优势： 办公室坐席，纯人工电话服务，无销售压力； 团队氛围轻松，同事年轻友善，办公环境舒适； 随时欢迎咨询了解，期待你的加入！ 培训与发展： 提供系统化岗前带薪培训，资深员工一对一指导，晋升机制公开透明； 公司搭建完善成长平台，表现突出者每年均有晋升机会； 晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理 温馨提示： 锦创招聘及培训过程不收取任何费用、押金，请各位求职者知悉，谨防受骗； 锦创支持离职员工重新回归，欢迎回家！

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式联系客户，传达企业业务信息或进行意向筛选； 2、准确记录客户反馈及沟通情况，及时更新客户资料库； 3、配合团队完成每日外呼任务量，协助优化话术与沟通流程； 4、产出的意向客户会有专业的业务团队对接，成单后会有额外提成。 岗位要求： 1、具备清晰的语言表达能力和良好的电话沟通技巧，普通话流畅； 2、工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标意识，不排斥打电话； 3、熟练使用电脑及办公软件，能适应标准化办公环境； 4、有电话客服、销售支持或外呼相关经验者优先考虑，小白也可以培养。

工作内容：通过电话对银行信用卡逾期客户进行还款提醒 工作时间：九点到六点，午休一个半小时 福利待遇：底薪加提成，工资上不封顶

接听客户电话，及时回应并解决客户疑问 要求：掌握基础电脑操作、具备耐心、配合团队管理 福利：缴纳五险、法定节假日享三倍工资待遇 时间：上午9点至下午6点，无需加班

长白早九晚六，早十晚七，早九晚四点半6.5小时工作时间 20-35，中专、高中及以上学历 有宿舍，有餐厅 薪资3500+处理量提成，综合5500-6500

岗位职责: 1、主要通过电话沟通方式，对客户进行回访筛选，识别潜在意向客户，并移交会员经理跟进转化 2、负责抖音、快速、闲鱼等平台账号的日常运营，定期发布内容，吸引潜在客户资源，并转交会员经理推进转化 3、借助外部网络渠道或抖音、快速、闲鱼等平台，主动挖掘潜在客户信息，开展初步交流与筛选，后续交由会员经理完成转化 任职要求: 1、具备初中及以上学历，能熟练使用电脑操作 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，执行效率高 3、每日外呼电话量需达到300通以上，有电话客服或坐席类岗位经验者优先考虑

平度电话客服，男女不限，年龄18-40，中专以上学历 • 核心工作：通过电话方式，对客户逾期账款进行合规催收。 • 辅助工作：准确记录每一次沟通细节，及时向公司反馈催收进度与结果 普通话良好，无不良嗜好，长白班，具体时间班次面议，薪资4000-10000左右，双休，五险，工作地点：豪德商贸城 ️

工作地点：青岛市海尔路与黑龙江中路交汇处，海尔产业园云谷创新E座（交通便利，临近主干道，便于通勤） 年龄要求：25岁-30岁 工作时间：9:00-18:00 岗位职责： 电话客服接线：承接客户来电咨询，提供及时、专业的服务支持，保障沟通高效顺畅，处理平台会员相关问题，涵盖账户操作指导、权益说明等内容，持续优化客户体验。 岗位优势： 非销售类岗位，专注客户服务与支持，无业绩考核压力，无需加班，工作节奏稳定，作息规律 岗位要求： 大专及以上学历，具备金融行业相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 月薪：底薪+绩效，综合收入5000元 社会保险：缴纳五险一金 休息制度：每周双休，采用调休机制

工作内容：接打电话 上班时间：周一至周五8:00-15:00或9:00-16:00等其他时段，时间自由灵活可协调，双休 薪资待遇：面议

黄岛中集 390-450/天，高温补贴1500/月 为激励一线员工、备战生产旺季，最新福利政策确定： 年龄要求：18-46周岁 薪资明细 普工：350-380元/天 熟练焊工：390-460元/天（可学徒） 砂漆工：390-450元/天 高温补贴300/月 1. 6-9月，每月发放满勤奖600元 2. 6-9月，全线工种日薪统一上涨20元 提供吃住

青岛市招工地小工/杂工

亿锋广场1期面馆（新店）急招小时工早班要求晚班男女不限年龄60以内工资月结（10号开工资）新店客流少，工作不累1、早班9:30到14：3020元/小时月串休2天包吃2、晚班17：00到21：0020元/小时不限男女月串休2天包吃可包吃住工作内容：打扫店内卫生，刷碗，收拾后厨卫生。出餐时煮面，工作环境好，工作不累。地址：兴城路亿锋广场1期南门电话：

青岛市城阳区招内外墙粉刷刮腻子，保温，普工

凤凰阳光招保洁64岁以下，七个小时作业四天月休！天目山地铁站D口对面团圆山路

（有无经验均可） （有无经验均可） 工作内容： 1、移动电话客服，坐班无需外出； 2、接受无经验小白，老员工一对一带教； 3、公司提供精准用户资源，负责维护客户关系。 任职要求：能听懂柳州话，正常与客户沟通，有耐心有上进心。 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成，转正薪资4K-8K； 2、上班时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，节日有礼品。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，挖掘潜在需求，提升客户体验与忠诚度 4. 定期整理服务案例与常见问题，协助优化服务流程与知识库 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或售后支持经验者优先 5. 认同周末双休安排，稳定性高，注重职业素养与团队协作

（有无经验均可） （有无经验均可） 工作内容： 1、移动电话客服，坐班无需外出； 2、接受无经验小白，老员工一对一带教； 3、公司提供精准用户资源，负责维护客户关系。 任职要求：能听懂柳州话，正常与客户沟通，有耐心有上进心。 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成，转正薪资4K-8K； 2、上班时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，节日有礼品。

岗位职责： 1、招暑假工，要求高中毕业或大专及以上 基本工资2600/月+200满勤/月+提成100-500。 2、电话，微信，耐心与家长沟通交流 3、咨询电话接听，并做好相应的信息记录 4、定期对记录的咨询信息进行电话、微信回访交流 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利， 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间：7月1号到8月25号，上班时间8:30-21:30

每天接听电话约好时间，可以居家

岗位职责: 1、负责电商平台客户中差评及退换货问题的及时响应与处理； 2、接待并解决售后相关争议，主动沟通协调，妥善处理客户反馈事项； 3、高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备两年以上电商售后工作经验，思路清楚，反应迅速，具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真有耐心； 2、熟练使用电脑办公软件，学习适应能力强，具有良好的团队协作精神； 3、了解主流电商运营机制； 4、掌握天猫、淘宝、京东、拼多多、小红书等平台售后流程者优先考虑； 5、本岗位欢迎持有有效残疾证且能胜任岗位职责的求职者投递，公司将提供必要的支持与公平的就业环境。 薪资福利：底薪5k+提成+餐补+全勤奖+五险一金+双休 工作时间：08:15-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家集研发、生产、销售为一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、杭州、美国设有多个子公司，现有员工300余人，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，市场口碑良好。 公司持续布局海内外投资项目，坚持自主品牌运营，构建“贸易+投资”双引擎发展模式，致力于为全球用户提供专业、高效、优质的产品与服务体验。 加入我们可享以下优势： 1. 员工福利：带薪年假（7天至15天）、五险一金、节日礼品、生日关怀、餐补、全勤奖励、年终奖金、每周水果发放，全面提升员工幸福感； 2. 工作氛围：团队年轻化，管理人性化，倡导平等交流，无内耗，重协作；不强制加班，无官僚作风，不空谈愿景，免晨会夕会，拒绝无效PPT； 3. 信用保障：工资按时发放，绝不拖欠，提成全额兑现，无扣压； 4. 晋升机制：能力决定发展路径，横向与纵向晋升通道畅通，成长空间由你主导； 5. 培训体系：资深导师带队，实行一对一师徒制，助力快速上手与职业成长； 6. 后勤支持：配备采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业职能部门，岗位职责清晰，协同高效； 7. 供应链优势：自有生产基地，产品品质稳定，库存充足，美国自建海外仓，实现最快次日送达，供应链实力行业领先； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您携手共攀事业新高峰！

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 普通话标准流利，具备较强的情绪管理与抗压能力 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel基础函数与数据处理 4. 有快递、物流、电商客服等相关工作经验者优先 5. 年龄23-35周岁，责任心强，服务意识佳，能适应标准班制（8:30-17:30）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意持续提升服务技能 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

工作内容：及时解答客人相关咨询，物流轨迹查询，异常件受理跟进等等 职位要求：较强的学习能力，较强的沟通能力，较强的团队协助能力，熟炼电脑办公 工作时间：周一-----周六 上午9：00-一下午6:00

任职要求： 1、年龄要求25--45周岁， 2、大专及以上学历优先录取（学信网可查），比较优秀者可适当放宽。 工作时间 1、8:30--11:30周末双休，国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚.

任职要求 1.年龄16-35岁，学历不限，有客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2.沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 3.工作认真细致，执行力强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 4.无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

我们主要是给个大厂区招人的，上班时间是早八晚六，中午休息一个半小时。月休四天。节假日正常休班 工作简单轻松，会聊天 会用电脑就可以，不要求经验和学历。新手小白都会安排人教，手把手教学不怕学不会，综合薪资5000-7000 办公室超绝氛围，没有勾心斗角，零食不断！管住宿！！！

一、基础学历专业要求 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程、物流装备工程等相关工科专业优先，具备自动化立体库、堆垛机、RGV/AGV、智能输送线等非标智能物流设备相关的专业知识背景。 二、核心工作经验要求 1. 5年以上智能物流装备或自动化立库行业售后技术支持、现场运维及故障应急处理全流程经验； 2. 3年以上售后服务团队管理经验，具备全国范围项目服务协调与人员调度能力； 3. 具备售后创收实践经历，熟悉维保合同续签、增值服务推广、备品备件销售，有成功客户维护及商务转化案例者优先； 4. 熟悉非标智能装备领域服务体系、收费标准及商务沟通流程，兼具技术型售后与市场拓展经验者优先。 三、专业技术能力要求 1. 能独立识读机械与电气原理图，熟练诊断堆垛机、立库系统、RGV/AGV、输送线等软硬件故障，主导设备大修、预防性维护及技术改造方案制定； 2. 精通设备全生命周期运维管理，擅长故障记录分析、维保标准建立、现场安全管理，可带队执行紧急抢修、定期巡检及质保服务任务； 3. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础PLC调试能力，能完成现场技术对接与问题闭环处理，持有低压电工证、登高作业证等特种作业资格者优先。 四、管理统筹能力要求 1. 负责售后团队日常运作管理，包括人员排班、绩效评估、技能培训、服务流程标准化建设与持续优化； 2. 统筹全国项目现场服务安排，高效处理客户投诉，推动跨部门协作，确保客户满意度和服务质量； 3. 控制售后运维成本，管理备品备件库存使用及外勤服务支出，实现团队效率与成本控制双达标； 4. 具备较强的出差适应力、突发事件应对能力和抗压能力，能够高效组织重大项目的现场支持与突发故障处置。 五、销售拓展与商务创收核心能力要求 1. 客户关系维护与续约推进：负责现有客户深度服务，主动识别其维保与技改需求，主导年度维保协议、延保服务的报价、谈判、签约及回款工作，达成售后续约目标； 2. 增值服务与配件销售：根据设备运行状况，精准推荐预防性维护、专项检测、系统升级、备件包和易损件组合产品，提升售后收益； 3. 商务谈判与报价能力：独立完成服务成本测算、对外报价、方案说明及合同协商，具备清晰盈利逻辑，兼顾技术服务品质与收入目标达成； 4. 商机识别与转化推动：在服务过程中敏锐捕捉设备扩容、新项目启动、二次采购等商业机会，及时向销售团队传递并配合完成商机落地； 5. 品牌形象与营收协同：以高水平技术服务赢得客户信赖，通过专业服务促进客户复购与转介绍，实现“以服促销、服务增收”，助力公司整体业绩增长； 6. 回款跟踪意识：全面跟进售后合同及服务订单的款项回收，具备强烈回款责任意识和风险预判能力，保障服务收入按时到账。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户意见，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力服务品质持续优化。 3. 负责客户资料、需求信息、产品数据及市场反馈的收集、整理与归档工作； 4. 协助销售团队推进业务进展，落实售后环节的协调与支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与协作意识，能快速响应任务安排，灵活应对工作中的各类情况； 2. 熟练操作Office办公软件，拥有良好的数据处理与信息归纳能力； 3. 了解售后服务基本流程，或有相关经验者优先，学习能力强，适应节奏快； 4. 大专及以上学历，或具备1年以上工作经验，不设学历年限硬性门槛。

1.有过电话客服，电话销售经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄20-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰。 4.有良好抗压能力，能吃苦，能够接受高强度打电话 无责底薪5000+满勤1000+提成7.5%-22.5%