岗位内容： 1、承担公司各类设备的机械结构设计工作，重点完成设备框架、管道支撑等模块的设计任务； 2、开展钣金件、焊接件等零部件的详细设计，包含三维建模及BOM清单的编制； 3、依据项目实际需求，配合完成标准件与外购件（如型材、紧固件）的选型工作； 4、针对现有产品实施设计优化，解决生产装配及现场安装过程中出现的结构技术问题； 5、负责设计图纸、模型及相关技术资料的整理与日常维护。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备1-2年中大型设备制造企业非标设备或环保、流体设备设计工作经验； 2、掌握钣金、焊接或机加工等常用工艺，熟练使用SolidWorks等主流设计软件，具备扎实的制图基础； 3、具有较强的学习能力和逻辑思维能力，能够快速理解新任务并举一反三，灵活应对和解决问题； 4、工作态度严谨规范，关注细节，具备良好的沟通协作意识和高度的责任感。

烟台海阳新建核电高薪直聘电气专业技术员，需有核电经验，无核电经验者勿扰，精通办公软件，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好

熟练绘制电路图及电气控制系统图，精通三维图纸的绘制

工作内容： 1、项目图纸转化为生产图纸，下bom； 2、钣金图纸转化，下发钣金车间； 要求： 1、能够熟练使用CAD、Solidworks 2、具备高低压盘柜电气设计经验。

岗位职责： 1、承担公司机加工设备的结构设计与装配实施，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。 2、优化现场加工流程，提升生产效率并确保产品品质稳定可靠。 任职资格： 1、需具备三年以上机械设计或非标自动化设备开发相关工作经验。 2、掌握常见机械结构基本原理，具有非标自动化项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担非标膜过滤设备的电气控制系统开发，基于西门子PLC平台完成控制逻辑编程； 2、主导项目全生命周期的电气实施工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、程序开发、HMI界面组态及现场调试与系统性能优化； 3、实现设备与上位机/MES系统间的数据通信，负责工业以太网、Profibus/Profinet等通讯协议的设计与部署； 4、独立应对现场技术问题，对设备运行过程中出现的突发故障进行快速排查与程序改进； 5、编写各类电气技术资料（如电气原理图、BOM清单、操作说明文档等），并为生产及售后团队提供专业技术支持； 6、参与新型设备电气方案的前期调研与验证，协同研发团队推进关键技术攻关，助力设备向智能化方向迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标设备PLC开发经验，曾独立主导至少2个中大型西门子PLC项目（如S7-200/1200/1500系列）； 3、熟练掌握WINCC、WinCC Flexible等组态工具，具有HMI画面设计及脚本开发实际经验； 4、具备扎实的电气理论知识，可独立开展电气图纸设计，熟悉传感器、变频器、伺服驱动等元件的选型与调试流程； 5、具备良好的问题分析与现场应变能力，能高效诊断并处理复杂电气故障，抗压性强，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 电子、计算机、通信类专业，本科及以上学历； 2. 具备扎实的数字电路与模拟电路基础，熟悉计算机硬件相关知识，掌握计算机工作原理，了解各类接口功能； 3. 能熟练运用PROTEL或同类软件完成原理图设计及PCB布局布线； 4. 熟练操作万用表、示波器等常用仪器设备，具备基本焊接技能； 5. 熟练使用Office或其他办公软件进行文档处理； 6. 具有军工类产品项目经验者优先考虑。 岗位描述： 1. 负责加固型信息产品中电路部分的整体方案设计； 2. 根据产品技术指标，开展元器件选型、测试与验证工作，输出设计资料用于指导电装与焊接流程； 3. 承担模拟与数字电路、接口电路以及电磁兼容性方面的设计任务； 4. 编制产品相关技术文档（包括使用说明书、调试规范、技术条件等）； 5. 提供生产阶段及交付后的技术支持，参与部分产品的维修与维护工作；

1.电气系统设计；2.强弱电联调测试；3.发电机组现场安装调试，技术支持；4.技术标准创新。专业要求:电气工程及其自动化专业，或高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动专业等。薪资面议，年薪制。

1. 参与畜牧机械设备的研发设计、样机装配测试及问题整改等相关工作； 2. 按照项目计划推进，编写开发任务文档，把控各阶段时间节点； 3. 优化产品生产工艺，提出设计降本方案，解决试产过程中的技术难题； 4. 归纳总结研发过程经验，推动产品持续优化升级； 5. 配合质量与销售团队处理客户技术咨询，提升客户服务支持能力，并为产品投标提供技术支撑； 6. 负责产品相关专利申报及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件操作； 3. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

三维整机设计

明天需要2个小工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

根据公司需要，现招聘危化品驾驶员十人，年龄50岁以下，也可以是夫妻价，夫妻价必须得持有结婚证，司机的工资是基本工资加提成，押运员是按照天计算，单位给交五险，有集体宿舍，宿舍内有空调，有洗澡的地方，有有有食堂，司机和押运员必须得开具无犯罪记录证明，司机必须开须出三年无事故证明，联系人电话

东营市东营区招不锈钢安装

经开区企业招聘厨师一名，中餐晚餐两顿饭，十人用餐，内部食堂干净卫生，工作稳定，收入稳定法定节假日正常休息。要求健康卫生利索，年龄50以下，会面点优先，联系电话。

岗位职责： 1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 3. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验，熟悉CAD等设计软件 3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心 薪酬待遇： 1.五险一金；企业团建活动；外企风格，年轻化人性化管理； 2. 15～20万/年

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气自动化设计与测试

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

本科及以上学历，机械或材料相关专业，持有工程师证书并具备5年工作经验

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

岗位内容： 1.模具结构设计，包括三维建模、二维标注以及图纸输出等工作； 2.提供设计方案，完善和改进模具结构，以提高模具的生产效率和稳定性； 3.管理模具设计文档，并配合客户、供应商等进行技术交流。 任职要求： 1.机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验； 2.熟练运用CAD、Solidworks等相关软件进行模具的三维建模、二维标注、图纸输出等工作； 3.具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求。

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出可行性优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购开展设备及零部件的选型调研，参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定；联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并能对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

熟练运用CDR及犀牛软件，具备3D制图相关工作经验者优先！ 提供食宿待遇

工作职责: 1、人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织各部门开展PD定期回顾；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动流程改进； 5、统筹合理化建议工作。包括建议宣传推广；建议收集统计与审核；建议落地跟进与闭环管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备出色的领导才能、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力，以及计划制定与执行能力；

工作内容 1.负责压力容器的结构设计及生产实施； 2.承担压力容器设计图纸的绘制与技术审核工作； 3.参与压力容器研发与制造全过程的质量管控。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握压力容器设计与制造的相关工艺流程； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力， 持有低压电工证、登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时