平安招聘啦 岗位要求：有银行、房地产、保险等行业销售经验优先，大专学历 ‍♂️福利待遇： 1.正式编制，直销员工 2.入职即缴纳五险一金 底薪2400+佣金+奖金+福利 有意向的朋友私聊

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗

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《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

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罗妈砂锅在山西朔州神隆四楼招聘假期工三名，要求应聘者年满18岁，具备爱岗敬业、吃苦耐劳和责任心等品质。

导购员招聘简介（亲和助农型） 传递涿鹿香甜，助力农产出山——河北涿鹿山南特产店导购员火热招募中 你是否钟情燕山南麓的自然馈赠，认同“千里桑干，唯富涿鹿”的农耕智慧？河北涿鹿山南特产店，扎根华夏开原地，专注推广涿鹿本土优质特产，以“产销对接、助农增收”为初心，现诚邀热爱乡土、心怀善意的你加入，让每一份来自桑干河谷的特产，都传递出涿鹿的鲜香与温度。 岗位职责 1. 主动迎接进店顾客，耐心倾听需求，结合涿鹿特产的地域优势，提供个性化选购建议； 2. 熟练掌握核心产品知识：杂粮的营养搭配与食用方法，杏仁等特色产品的工艺特点； 3. 负责店铺商品的陈列整理（突出地域特色与产品新鲜度）、库存清点与补货，保持店面整洁有序，营造浓郁的氛围； 4. 完成销售订单录入、收银结算等流程，主动告知顾客保鲜储存、物流售后等注意事项，确保交易顺畅； 5. 维护老顾客关系，参与店铺助农促销活动执行，助力农产走出涿鹿，达成销售目标； 6. 收集顾客反馈与市场需求，及时向上级反馈，为产品选品与营销优化提供参考。 任职要求 1. 年龄18-38岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有无销售经验均可，对农产品、地方特产感兴趣，愿意学习涿鹿地域文化与产品知识； 3. 工作积极主动，责任心强，能快速适应零售行业的工作节奏，接受节假日轮班； 4. 具备团队协作精神，认同店铺“助农惠民”理念，乐于在传递乡土美味的过程中实现自我价值； 5. 了解涿鹿本地文化、有农产品销售或文旅行业相关经验者优先。 我们为你提供 - 有温度的薪酬：底薪+高提成+节日福利，多劳多得，上不封顶； - 完善的培训体系：新员工入职培训、特产知识深度讲解（含产地溯源、品质鉴别）、销售技巧进阶培训、涿鹿文化科普，助力快速上手； - 暖心福利保障：、生日福利、员工内购特产折扣、定期团建； - 舒适的工作环境：整洁店面、和谐融洽的团队氛围，拒绝高压内耗，工作充满意义； - 清晰的晋升路径：导购→资深导购→店长助理→店长，能力决定发展高度，与店铺共同成长； 加入我们 工作地址：[涿鹿县人民北街] 联系电话：[胡总 ] 我们期待与热爱乡土、心怀善意的你，一起把涿鹿的好特产分享给更多人，在助力农民增收的路上收获成长与认可！

安之酸 诚聘染养师 ✅无责底薪+手工+提成+奖金 ✅保底3000，综合4000-6000 ✅福利:月带薪假4天+季度福利+带薪年假 要求:热爱美业，有美容美发/头疗/销售经验优先 门店：郎润园店｜万达店｜北新街店 应聘地址：安之酸万达店二楼办公室 联系电话：（同步）

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

诚聘年龄28-50岁销售精英，有车及销售经验者优先！ 工作内容：主要面向养殖场客户，推广饲料添加剂（可结合电话销售）。 福利待遇：周末双休+法定带薪假，平衡工作与生活！ 转正薪资：底薪2500元＋200全勤奖＋高提成＋油补，收入上不封顶！ 工作地点：第一城13号楼底商15-6大华生物 咨询热线：（微信同号） 欢迎积极主动、热爱销售的你加入我们，共创佳绩！

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岗位职责： 1、依据公司业务需求，为求职者提供专业的就业指导及咨询服务； 2、协助处理求职过程中遇到的各类问题，提出切实可行的应对方案； 3、与求职者保持顺畅交流，建立长期稳定的信赖关系； 4、固定办公室办公，无需外出拓展市场或出差； 5、公司安排新员工系统培训，帮助快速适应工作节奏； 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，性别不限； 2、具备大专及以上学历，条件特别突出者可适度放宽标准； 3、性格开朗，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3000元，绩效提成上不封顶，在职员工平均月收入约7000元； 2、试用期为1个月，表现优秀者可提前转正； 3、工作时段：9:00–18:00，午间休息充分，不强制加班，按时下班； 4、享受法定节假日正常休假，确需加班可申请相应加班补贴； 5、团队氛围极佳：同事之间友好互助、协作高效，无内耗、无过度竞争； 6、公司提供免费下午茶、时令水果及休闲零食，定期开展团队聚餐、户外拓展、年度旅游等多样团建活动；

工作内容 1、统筹区域内销售活动的规划与落地实施 2、开发并维护客户资源，持续扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售应对方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场研判能力 2、表达清晰，能适应一定强度的工作压力 3、工作态度积极，具备团队协作精神与服务客户意识 4、了解本地市场环境，有快消品从业经验者优先

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行举止自然得体； 5、福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会； 6、晋升通道：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监； 只要你有强烈的赚钱意愿，就欢迎加入我们！ 学历不限，年龄不限，经验不限， 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶； 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多大，舞台就有多大； 发展空间广阔，提成标准为省会城市最高水平

主要是面对超市烟酒店销售打火机，电池等日用百货 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-10000元/月 按销售额提成

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岗位职责​： 1、产品推广与客户需求挖掘：深入了解汾酒竹叶青产品系列，包括各类酒品的特点、酿造工艺、口感特色以及养生功效等，通过多种渠道向潜在客户推广产品。积极与客户沟通交流，运用专业的销售技巧，了解客户对于酒水的需求，如自用、礼品馈赠、商务宴请等不同场景下的需求偏好，精准匹配产品，促成销售。​ 2、客户拜访与关系管理：按照既定的客户拜访计划，定期对老客户进行回访，维护良好的客情关系，及时了解客户的库存情况、销售反馈以及后续采购意向，为客户提供专业的销售建议和优质的服务，增强客户粘性。同时，积极拓展新客户，通过市场调研、参加行业展会、利用社交媒体平台等方式收集潜在客户资料，开展陌生拜访或电话销售，逐步建立新的客户关系。​ 3、销售任务执行与完成：严格按照公司制定的销售目标和计划，执行日常销售工作，努力完成个人销售任务。及时跟进销售订单，确保订单的准确录入、发货安排以及货款回收，保障销售流程的顺畅进行。对于销售过程中出现的问题，如客户投诉、产品质量疑问等，及时反馈给上级领导和相关部门，并协助解决。​ 4、市场信息收集与反馈：在日常工作中，密切关注市场动态，收集竞品信息，包括竞品的产品特点、价格策略、促销活动以及市场份额变化等情况，定期整理并反馈给上级，为公司制定营销策略提供参考依据。同时，收集客户对汾酒竹叶青产品的意见和建议，如包装改进、口味调整等，促进产品的优化升级。​ 5、协助市场活动开展：积极配合公司组织的各类市场推广活动，如新品发布会、品鉴会、促销活动等。在活动现场，负责产品展示、讲解，引导客户参与活动，收集客户信息，为活动的成功举办贡献力量，并及时总结活动效果和客户反馈。​ 任职要求​： 1、3-5年零售经验，大专及以上学历。 2、具备一定的市场分析和判断能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求变化，为产品推广和销售策略调整提供有价值的建议。 3、拥有良好的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户需求，能够及时、有效地解决客户问题，提供优质的客户服务体验，维护公司良好的品牌形象。​ 4、通与团队协作能力：具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够与团队成员、上级领导以及客户进行有效的沟通协作。