工作内容：小区车位售卖、车位出租，顺带做二手房咨询、车险代办，回访小区业主，邀约客户到场参加抽奖活动。 要求：会说话，踏实肯干，新手有人带，本地人居多优先。 待遇：底薪+高额提成，多重业务增收，业主资源现成，不愁客户，节日有奖，开单额外奖金。

联系客户，推广定制品牌

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、工作待遇 1.薪资构成为5000元底薪+高提成（800元/单），底薪无责任完成任务也照发，季度奖金3500元以上，另享200元住宿补贴，工作时间灵活自由，无需电话销售或外出推广 2.欢迎零基础新人加入，经验不限，入职后有专人指导，无需到固定办公场所上班，不收取任何中介费用 3.使用公司提供的精准客户资源进行对接，向有需求的客户推荐匹配房源，全程有师傅带教，成交周期短，成功率高 4.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄在17至28周岁之间，经验不限 2.善于交流，具备良好的沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入个人生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳定，在特殊时期仍保持逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会； 【未来预期】团队管理者对每位成员全力培养，公司整体业务能力达同行平均水平的三倍，具备完善的成长体系，即便未来离开，所掌握的业务技能与团队管理能力在任何平台都具备竞争力； 【团队氛围】团队注重共同进步，信息共享无保留，充满积极向上的正能量

岗位职责 负责山西及周边地区音视频会议类产品的市场推广与销售工作，拓展政企、企业、教育、医疗等行业客户及弱电集成商合作渠道。 独立推进客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款等全流程工作，达成公司下达的销售指标。 持续维护现有客户关系，推动二次合作与客户推荐，及时跟踪行业趋势与竞争对手动态。 积极参与公司新营销策略的落地执行，同步处理线上渠道咨询转化任务，与团队协作提升整体业绩表现。 任职要求 年龄20-35岁优先，大专及以上学历，性别不限。 具备政企项目销售、弱电系统、IT设备、安防监控或会议系统相关领域销售经验者优先，拥有太原本地客户资源者可加分。 性格开朗外向，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标清晰，能适应销售岗位的业绩考核压力。 需常驻太原，能够胜任太原及周边区域的客户走访及短期出差安排，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 学习适应能力强，乐于接触新技术与新模式，认同公司发展理念，具备较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主开发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维持现有客户关系，推动与老客户的持续深入合作； 3. 主导项目方案制定、报价沟通、促成项目签约，跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务； 4. 协调售后团队完成设备安装、调试及相关售后服务工作； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

电话销售 开发客户 记账报税

山西忻州地区需要4至6台玉米单收下棒机用于平地作业，同时需要4台大皮轮籽粒机和6台履带籽粒机用于梯田作业。有意者可报名。

1.仓库招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输冷鲜肉，食品，烟草民生物资快消品。 3.仓对仓，不需要装卸货物，只负责开车拉货 4.只要长期稳定的，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．平均每天工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈！

忻州市保德县招钢筋工

忻州市静乐县招抹灰、泥瓦工

繁峙县招聘焊工2名，工作内容为焊接户用光伏发电架子。要求能够上高作业，最高作业高度为8米。工作地点在忻州，提供保险。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式，服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点心帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问"； 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 4、销售公司综合业务：寿险、车险、贷款、信用卡，证券等综合金融 任职要求 学历：大专及以上学历 1、普专：做过销售 3年以上 高专：2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 区域主管（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人＋销售团队管理经验） 2、本地生活经验2年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且貝有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级； 福利待遇 1、基础底薪：普专：3100元 高专：4300元 区域主管：10000元 底薪与销售不挂钩； 新人津贴：800-10000元/月； 2、综合福利保障 （公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情況而定）

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

酒水销售，有经验者，C本会开车

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议和咨询服务 2、保持与老客户的良好互动，同时开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景中的各类变化 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

1、根据公司整体战略，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，做好客情关系维护，提升终端合作粘性； 5、逐步推进产品试吃推广活动，增强消费者体验与品牌认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位职责 门店接待到店客户，讲解家装工艺、材料、整装套餐，挖掘客户装修需求 公司统一分配小区、渠道客源，线上线下跟进意向客户，邀约到店洽谈 配合设计师完成客户方案沟通，跟进签单、维护老客户转介绍 任职要求 沟通表达流畅，赚钱欲望强，有无家装经验均可，零基础可培训 年龄 22–40 岁，形象大方，有建材、房产、家居销售经验优先 责任心强，具备基础服务意识，能稳定长期发展 薪资福利 无责底薪 3000–4000 + 高额签单提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖金 客源公司提供，不用自己跑小区扫楼 新人专属培训，老销售一对一带单月休 4 天，法定节假日补贴，节日福利、年终分红 团队定期聚餐、团建，晋升透明（销售→业务主管）

1.不是招入职员工，为节省大家宝贵时间，请看清楚了再聊，谢谢! 2，招合伙人，无上班时间要求，有职业技术学院或者高中学校资源的优先。 3.有想法有赚钱欲望者，可以授权作为合伙人，在全国各地开展业务一起合作 4.总部在广州，可以随时来参观考察 5.让每一个合伙人年入60万以上 PS:我们只招业务合伙人

我们是正规公司，不涉及融资、投资、AB贷，不涉及违法犯罪。 接收小白，有经验直面通过， 多种工作方式，可供选择。 岗位职责： 1. 根据公司提供的资源和方向，独立开展销售工作，完成客户开发与产品推广； 2. 通过电话、面销、地推、小红书、抖音、快手、自媒体等多种方式拓展客户渠道； 3. 维护客户关系，促成订单成交，享受高额提成与开单奖金； 4. 遵循公司流程，执行标准化作业，确保业绩稳步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有无销售经验均可； 2. 接受小白，公司提供培训与晋升支持； 3. 认同“听话照做”原则，执行力强，追求高收入目标； 4. 可灵活运用各类社交平台或线下方式进行市场开拓。 薪资福利： 1. 底薪5000元+40%高额提成+开单奖金，收入上不封顶； 2. 缴纳社保，享受带薪年假、节日福利及定期调薪机会； 3. 每年多次调薪，发放开年红包； 4. 正常工作制，双休，不加班； 5. 不定期提供下午茶、月度聚餐及日常奖励。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

装修推广销售，可兼职，可全职，高提成，无责底薪

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成高达1300元/单+2000元直签奖励，无需开会，日常穿着舒适即可，客户资源由平台免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班文化，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，专人带教，无中介费用，时间灵活，房源为直租模式 4.根据公司分配的精准客户线索进行沟通，向有需求客户推荐匹配房源，师傅全程指导，快速成交，转化率高 5.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活便利，居住选择自由，通勤便捷，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

招聘：酒水业务员，男女不限，有工作经验者优先，工资面议。 电话：