
销售专员
3-8千/月
销售专员社保包吃3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
销售专员【薪酬福利】
1、底薪3500+提成+奖金;综合收入8000-15000
2、每月休息4天,重大节假日休息;
3、入职后,公司给缴纳保险;
4、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;
5、免费工装,每月定期团队聚餐;
【岗位职责】
1,负责店内新老客户的维护:
2、负责公司及产品的讲解;
3、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作;
【岗位要求】
1、年龄25-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;
2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、学历不限,经验不限;
销售岗准时下班,拒绝无效加班
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验要求
1. 无责任底薪,收入与能力成正比!
2. 不限学历,年龄******
3. 具备良好的沟通表达能力
4. 企业实行人性化管理,工作自主性强,无需外出拜访。
5. 为人诚信踏实,勤奋肯干,有相关从业经历者优先考虑。
6. 薪酬与付出对等,只要肯努力,收入上不设上限。
7. 工作时间自由灵活,无需陌生拜访,客户资源由公司全面支持。
健康财富规划师
5千-1万/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔财产险寿险个险产品电话销售面销/陌拜 渠道销售
健康财富规划师 职位描述
一、职位介绍
1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团,健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质
2. 健康财富规划师(HWP)主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源,服务于中高净值客户群体(公司提供客户资源),依托企业平台开展市场拓展(日常展业形式包括:医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等),为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案
二、任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:大专及以上
3. 过往收入:15万/年及以上需提供收入证明或银行流水
4. 从业背景:具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先
5. 品质要求:业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
三、岗位薪酬福利/保障项目
1. 薪资:16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金(收益上不设上限)
2. 保险:商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持
3. 完善的培训体系:涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训(内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域)
4. 工作时间:实行弹性工作机制,除必要参与培训、活动外,其余时间可自主安排工作节奏
5. 团队氛围:注重专业成长,团队定期组织团建与旅行,节日仪式丰富,归属感强
6. 其他福利政策:社保补贴,补充公积金、团体保障等配套支持
7. 入职签订代理协议
注:“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目,不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障”
保险行业已步入发展新阶段,正从人口红利转向人才红利时代。
诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台,在千亿级医养生态航母上共谋发展!
仰望星空,脚踏实地!选择新赛道,成就更卓越的自己!
酒水销售3-5人1-3年学历不限渠道销售基本坐班回款提成
招聘!销售酒水业务,保底3000+提成+工龄奖+月休4天销售产品:汾酒,金六福,红酒,至宝三鞭酒工作地点:平城区要求:人品端正,沟通力强,能吃苦联系电话孙先生
销售专员月入过万
8千-1.5万/月
销售专员社保经验不限学历不限企业客户KA大客户
学历经验不限,只要踏实肯干,收入轻松过万!
提供带薪岗前培训,定期组织线上线下内部学习交流,
公司统一配备手机、电脑、电话卡、微信账号,
享受法定节假日带薪休息,晋升通道广阔,
缴纳五险,享购车补贴、购房补贴,每年安排两次国内外旅游,
老板随和好相处,团队氛围活跃,定期组织团建与下午茶活动,
无业绩考核压力,团队成员均为90后、00后,充满活力,
面试通过,最快次日即可入职!
有意者欢迎直接联系咨询!
厨工1-2人月结
【招聘】招聘厨房工1名,月薪3600+200要求:年龄二十五周岁-五十周岁,干活利索,干净勤快,有良好的职业道德,形象气质佳。地址:岢岚县正阳路晟世岚庭底商老北街烤骨头电话:
银行保险推动专员
2-7千/月
保险销售1-2人经验不限大专渠道销售按单提成TOB保险公司健康险寿险保险产品营销客户服务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
与银行理财经理对接,推动保险产品销售。不需要直接面对客户(银行理财经理负责向客户销售产品)。时间自由不坐班。
家庭保障规划师
6千-1.1万/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜
【急招】家庭保障规划师| 工作规范 收入可观
一、招募岗位家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
7.岗位可安排在郫都区支公司,也可安排在高新支公司。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险康养顾问
5-6千/月
保险销售保险3-5人经验不限大专保险公司保险产品营销
【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务,提升客户满意度
【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先
大专及以上学历,不限工作年限
【薪资福利】 薪资:5000-20000元
周末双休 ,法定节假日正常休息
家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问
2-5千/月
保险销售社保6-10人1-3年大专长期主义持续性学习成长苏州长期生活工作面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
【中国人寿简介】
——中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年,中央人民政府批准组建新中国首家保险公司,开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构,是中国资本市场重要的机构投资者。
——2025年,中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元,赔付支出3856亿元;集团合并营业收入1.28万亿元,合并保费收入8874亿元;合并总资产8.57万亿元。
——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列,始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司,是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。
【招聘岗位】
家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。
【雇佣性质】
代理人
【薪酬】
初期:2k~4.5k、中期:4k~6k、远期:8K+,有责收入。()
【工作时间】
法定工作日:上午8:30~11:30仅早上打卡(晨会学习8:30~10:00间),下午13:30~16:00。时间自主安排,工作节奏灵活,周末双休。
(正式进入职场报到前,需要在市公司等地进行前期学习,完成前期学习且本人确定加入后,再到职场报到,学习期总计约占两周。)
【工作内容】
客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。
【我们希望的你】
1、认定中国人寿企业文化体系(信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号);
2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业;
3、有意愿在保险行业发展,为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务;
4、有一颗成长之心,具备持续学习能力,能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期;
5、做好长线发展心理准备,能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备;
6、愿意与团队共成长,并肩前行,对前辈尊重,对伙伴友善,对客户负责。
【我们可以提供的】
在保险新人学习上:
公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系,为你的职业起步提供专业详细的指导步骤;同时职场前辈(十年+职业经验)也会倾囊相授,根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助;职场同僚也会为你分享经验,助你快速进入工作节奏。
在保险新人业务开展上:
公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动,助力保险新人能够早日达成保单销售;公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持,为保险销售增加高端附加值服务,同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。
如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心,欢迎你主动与我们取得联系,我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。
面试时间安排:工作日期间,周一、二、三日的下午时段。
办公地点:吴中区君联商务大厦16楼1608-01(地铁2号线新家桥站200米)。
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案
2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护
3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系
4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准
5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升
任职要求:
1.年满25周岁,大专及以上学历
2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力
4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展
5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度
福利待遇及工作时间安排
1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休
节假日据法定安排正常休息
2、福利待遇
薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式)
提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交
基础档底薪+提成的薪资为6550
薪资浮动看个人业务能力
晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
馒头直销,渠道销售
2-6千/月
销售专员6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售销售额提成批发/零售
人人食间鲜食店|招聘
模式:前店后厂,自有工厂生产,工厂统一配送,档口、鲜食车负责终端销售
岗位1:渠道销售
工作内容
1. 开发拓展B端客户:餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户
2. 维护现有渠道客户,回访客情,跟进订单、对账回款
3. 对接工厂安排供货,完成渠道销售业绩目标
任职要求
沟通能力好,踏实靠谱,有无经验均可,有人带教;可接受外出跑业务。
薪资:底薪+渠道提成+业绩奖金,多劳多得,上不封顶
岗位2:直销销售
工作内容
1. 鲜食车/售点终端销售,售卖杂粮馒头、各类面点
2. 维护点位老顾客,挖掘周边新客户,做好现场销售
3. 核对货品数量,配合工厂配送,做好货品清点
任职要求
能吃苦耐劳,手脚麻利;会骑电动三轮车、持有驾驶证优先;服从工作安排。
薪资:底薪+销售提成+销量奖励,干得多挣得多
销售专员包住年终奖餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公房地产无经验要求
招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
誉成服务管理有限公司
招聘两名销售人员
年龄:18-45(有经验者优先)
要求:性格开朗热情,执行力强。积极服从管理。
薪资待遇:底薪3000高额提成节假日福利
联系电话:
地址:山西省忻州市五台山
快消品销售专员
6-8千/月
销售专员包住五险一金餐补3-5年大专
1、根据公司整体战略,分解并落实本区域销售目标,与经销商及团队共同明确目标方向,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导,持续提升团队专业能力,助力销售任务顺利完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对方案,制定有效执行策略以适应环境变化;
4、按规划路线定期走访终端门店,做好客情关系维护,提升终端合作粘性;
5、逐步推进产品试吃推广活动,增强消费者体验与品牌认知;
6、工作地点:五台县&定襄县
职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休
营销人员
3千-1万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险餐补20人以上经验不限大专直销较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
科研育种人员、生产加工人员、营销人员。
岗位要求:
1.年龄20-30周岁;
2.沟通表达、商务谈判能力强,执行力佳;3.能接受出差,抗压能力、目标意识强;4.持驾照者优先。
车险续保专员忻府区6500+
8千-1.3万/月
电话销售社保餐补3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成快消品O2O售前服务
中国人保财险忻州九原支公司诚聘
岗位:车险续保专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作
二、岗位要求
1、中专、高中以上学历
2、23-38周岁,男女不限,优秀可放宽至 40 周岁 (有孩子的不用自己带的优先考虑)
3、电脑操作熟练
4、普通话标准有良好的沟通能力,性格开朗,有较强的责任心。
三、薪资福利
1、前三月底薪2150+提成+奖金=综合薪资6000以上
2、节假日休息
3、
4、公司有食堂(自费)
5、有宿舍被褥日用品自理
四、工作时间:
早:8:30-12:00 午:14:30-18:00,周日休息、年休、法定节假日
五、工作地址:忻州市忻府区建设路九号人保财险
母婴产品销售顾问
3-5千/月
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
工作内容
1、开展母婴类产品的推广与销售,为顾客提供专业的选购建议和咨询服务
2、保持与老客户的良好互动,同时开发新客户资源,拓宽销售渠道
任职要求:
1、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与客户交流
2、能及时掌握市场信息,灵活应对销售场景中的各类变化
3、工作态度积极,富有进取心,热爱销售岗位
电话客服
5-8千/月
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售基本坐班销售额提成其他产品/服务房地产客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的倾听与理解能力。
2. 性格开朗,有耐心,能积极应对各类客户情况。
3. 能熟练使用电话。
4. 有责任心,工作认真细致,注重团队协作。
招煤改电空气能销售
5-6千/月
销售专员初中及以下区域销售较多外勤按单提成TOC
寻找意向客户,跟踪客户信息,按单提成。公司提供一切售前、售后支持。
晋中介休市销售高度寝具,
2-3千/月
销售专员保险20人以上经验不限高中积极向上,正能量,勇于创新门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求退伍军人
销售高度寝具,
净水器销售
2-7千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成
招聘:净水器销售专员
负责家用/商用净水器推广与销售,开发新客户、维护老客户,完成销售目标。
要求:有销售经验优先,沟通能力强,肯吃苦有上进心。
待遇:底薪+提成或者面谈都可以
只要你想赚钱、敢挑战,欢迎加入我们,一起把健康好水送进千家万户!
保险团队主管
7千-1.4万/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔
岗位内容:
1. 为客户制定完整的保险规划方案,契合客户实际需求并达成既定销售指标。
2. 主动开发新客户资源,同时维护并深化现有客户关系。
3. 参与各类市场活动的策划与执行,助力提升企业品牌形象与知名度。
4. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 熟悉各类保险产品内容,掌握专业的销售技巧。
2. 执行力强,能高效推进并如期完成各项销售任务。
3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力,可有效整合内外部协作资源。
4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
吊篮设备租赁业务员
6千-1.5万/月
销售专员社保交通补助五险1-2人经验不限中专/中技按单提成先进制造其他行业房地产
职位描述:
负责公司工地吊篮设备的租赁业务推广与销售。
开发新客户,维护老客户关系。
跟进项目进度,协调设备进场、安装及回场事宜。
任职要求:
有工程机械或高空作业设备租赁行业销售经验。
熟悉建筑工地业务流程,具备独立开发客户的能力。
具有华铁、大华丰等大型设备租赁公司高空设备、吊车业务经验者优先考虑。
工作地点: 山西省
薪资待遇: 面议(底薪+高提成,上不封顶)
期待您的加入!
度小满直招+五险一金+月入过万
3-8千/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专/中技电话销售互联网金融企业服务金融产品电话销售经验互联网/科技
工作职责:
1、负责晋中市区域内产品的市场推广工作
2、开展客户前期风险评估与实地考察
3、通过线下渠道拓展客户资源,达成既定业绩目标
4、持续维护现有客户关系,保障服务品质与客户满意度
岗位要求:
1、年龄22-38岁,条件优异者可适当放宽,有团队管理经验者优先
2、具备中专、中技或同等及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)
3、个人名下未注册任何营业执照
4、具备良好的服务意识和协作能力,有贷款业务经验、信用卡销售或地面推广经历者优先
5、拥有销售或电话销售工作经验者优先录用
薪资待遇:
1、基础薪资+绩效奖金+账户余额津贴+综合补贴+每日放款激励
2、月度余额奖励3000-12000元,无上限
3、首贷提成1.2%+每月万五至万八的余额奖励
4、入职即缴纳当地规定的五险一金,配套月度现金及实物奖励机制
5、提供下午茶点、多样化团队建设活动
工作时间:
8:30-12:0014:20-18:00
单休与双休交替安排
入职即缴纳五险一金,适合有负债或资金压力、渴望快速提升收入者加入
工作地点:
市民之家4号楼4层405
栏目概述
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