五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

招聘：业务销售 薪资：3000-8000元/月 1、负责公司业务产品的市场推广与客户开拓，制定并执行销售计划，完成既定业绩目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3、参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态，协助优化产品与销售策略。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访与商务谈判工作。 5、有较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境，持续学习行业知识与销售技巧。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上文化程度，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补助； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销推广、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务发展需要统筹调配。

无责5000!!!无绩效考核，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适去，90-00后团队。团队氛围好到爆炸!!节假日正常休!!!年终奖！！室内上班，无考核内容简单上手快不限学历!!只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你平台!!下午茶，团建，年终奖!!像这种工资还不错的已经不多啦快来吧快来！ 薪资待遇 1，无责底薪5000+高提成，还有各种现金奖励 2，购买社保 3，一对一手把手带你赚钱 4，公司额外还有其他方面的福利 5，薪资范围：8000~15000/月

对接建房客户，交流客户需求，维护潜在客户关系。

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岗位职责： 1. 负责面向企业客户（To B）的销售工作，达成既定销售业绩目标； 2. 通过电话等多种渠道开展销售推广，宣传公司业务与服务； 3. 维护已有客户资源，持续拓展新客户群体； 任职要求: 1. 有企业级（To B）销售经验者优先，具备建筑工程资质办理及资质运营相关背景者更佳； 2. 熟练掌握电话营销与线上销售方法，提升成单转化效率； 3. 可胜任面访及陌生拜访任务，能独立推进销售流程，开发潜在客户； 4. 熟悉招投标文件内容，有建筑行业销售经验者优先录用； 5. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识，能与客户和内部团队顺畅对接。 福利待遇: 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险； 2. 入职提供4000元底薪+业绩提成，月综合收入7k-1w； 3. 享受节日福利、客户拜访打车报销、法定节假日正常休假、健全的晋升机制、积极向上的团队氛围及定期培训成长机会； 4. 公司拥有轻松融洽的工作环境，每年组织全员集体旅游。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责 1. 负责门店预售期客户开发、意向客户跟进。 ​ 2. 推广门店健身卡，游泳课，完成个人业绩目标。 ​ 3. 维护客户关系，助力门店前期口碑积累。

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山西省忻州市：招聘炒匠一名，上班时间9点半11点，男女不限，老板广河人，好说话，工资月月清，没上班的兄弟们抓紧时间联系。：

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【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教+项目实战+团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 1.业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客 户并二次开发 2.学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专 业知识 3.团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养： 打造标准化、可复制的业务模式 4.综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力 与市场洞察力：为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 1.发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展2.基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质：学习能力强，执行力突出：具备良好的沟通能力与责任意识 4.职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信 任；征信记录正常 【岗位权益】 1.高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津 贴、储备合伙人津贴等 2.专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期 服务奖、绩优代理人慰问金 3.多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4.平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协 同作战、丰富的产品体系支持 5.成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人→合伙人→企业 家） 【收入测算区间】 以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标 准，收入为2万-4万/月 我们期待你 *有目标、有行动力、有学习力 *想把职业升级为事业

一、核心招募要求 • 年龄：18-55周岁 • 学历：高中及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 高薪引进人才包括同业，包括刚刚即将毕业大学生，包括待业人士。 同业或者有相关销售经验的月薪大概在10000--20000不等甚至更高，上不封顶，新人5000+提成 •接收能力出众小白，公司有完善培养体系 二、额外的新人福利（白板） •入职培训后1000培训津贴 •3个月绩效加薪2000 •12个月考核达成加薪 •事务所合伙人培养 三、岗位核心权益 • 激励优势：扁平化高佣金体系，无间接佣金，利益向销售与经营主体倾斜，收益上不封顶； • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能； • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限，实现真正的创业自主； • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持； • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级。 平台之上万物生长，选对平台很重要，保险伟大的事业，需要伟大的您加入我们优秀的团队，年薪百万不是梦！欢迎您的加入和我一起共创辉煌！迎接美好的未来！

大家人寿事务所合伙人（独立代理人模式） 一、岗位核心定位 以保险事务所为单位，统筹经营管理、业务拓展、团队建设，享受高比例佣金与长期发展收益。 二、核心招募要求 • 年龄：21-55周岁 • 学历：大专及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 【3年以上寿险行业经验，至少1年团队管理经验，过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】 三、岗位核心权益 ！保底资薪10000 • 激励优势：扁平化高佣金体系，收益上不封顶 • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障 • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限 • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持 • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

抖音，快手，视频号直播等业务人员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

招聘：净水器销售专员 负责家用/商用净水器推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，沟通能力强，肯吃苦有上进心。 待遇：底薪+提成或者面谈都可以 只要你想赚钱、敢挑战，欢迎加入我们，一起把健康好水送进千家万户!

忻州市招聘空气能业务员数名，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【原平招聘】 北平楼酒业业务代表1名 男女不限，45岁以下，有快销品销售经验及驾驶证者优先 工资:3000+提成+开店奖+五险，月公休4天 联系方式：

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场

公司简介 五台山五九甄选深耕五台山文旅产业，聚焦景区特色产品与高端文旅服务，精选文创衍生品、非遗手作、定制化文旅套餐等优质产品，致力于为游客提供兼具文化内涵与品质保障的消费体验。现因业务拓展，诚邀热爱文旅行业、擅长沟通销售的伙伴加入，共赴这场文化与商业的双向奔赴。 五九甄选是一家珠宝文创连锁品牌·位于山西五台山·安徽九华山·江西龙虎山·云南西双版纳·青海热贡·四川峨眉山·西藏拉萨均有实体店 职位名称 销售专员（文旅产品方向） 岗位职责 1. 负责五台山特色产品（文创、非遗、文旅套餐等）的销售与推广，主动接待游客，精准挖掘需求，通过专业讲解产品文化内涵、工艺细节与使用场景，完成销售转化及业绩目标 2. 熟练掌握产品信息、促销活动规则（满减、组合套餐等），为客户提供咨询答疑、选购建议及售后支持，妥善处理简单客诉，保障客户满意度。 3. 维护新老客户关系，建立客户偏好档案，通过线上线下渠道定期推送新品、专属优惠，提升客户复购率与忠诚度。 4. 协助完成店铺货品陈列、库存检查、补货盘点及收银对账工作，保持店面整洁有序，确保账目清晰准确。 5. 收集客户对产品、服务的意见建议及市场动态，及时反馈给团队，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力。 2. 有1年以上景区销售、文旅产品销售或服务行业相关经验者优先，熟悉游客消费心理者加分。 3. 对五台山文化、文旅行业有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，能生动传递产品背后的文化价值。 4. 责任心强、抗压能力佳，能适应景区早晚班及节假日排班，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练使用基础办公软件及销售工具，有线上销售、客户维护经验者优先。