【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：早9晚6，周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假10-15天，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。

「岗位职责」 1、客户开发与服务：通过多元化渠道，如社交网络、线下活动等，积极开发潜在客户； 2、专业方案提供：熟练掌握公司各类产品，为客户挖掘新的业务增长点； 3、市场拓展与推广：积极参与公司市场推广活动； 4、团队协作与沟通：与公司内部各部门紧密合作，确保客户能够享受到高效、优质的服务体验。 「岗位要求」 1、经验要求：具有客户服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业技能：具备良好的沟通能力、人际交往能力，能够与客户建立良好的信任关系； 3、职业素养：认同公司企业文化与价值观，具有较强的责任心、进取心。 「福利待遇」 1、收入待遇：具有竞争力的薪酬体系，包括高额佣金、绩效奖金、丰富的年终奖等，上不封顶，让你的努力与回报成正比； 2、培训与发展：完善的培训体系，助力你全面提升个人能力与综合素质；清晰的职业晋升通道，为你提供广阔的职业发展空间，让你在公司的支持下实现职业理想。

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，有志于在销售领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，具备团队合作意识

沟通能力强 有销售经验 形象好

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成所负责区域的销售指标； 2、巩固公司在辖区市场的竞争优势，持续推动市场占有率提升； 3、提供准确的市场分析与前瞻性判断，制定简洁、专业且可落地的营销策略； 4、深入了解客户需求，结合需求进行产品报价及投标方案编制； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具有1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具备电梯行业销售经验更佳； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，同时欢迎优秀应届及往届毕业生积极加入。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招墓地销售，，45岁以内，身高1米6以上，形象好气质佳，善于沟通，会开车及电脑

1.负责对应区域的客户开发及维护 2.开发餐饮客户，介绍冻品食材，添加意向客户微信，跟进成交 3.善于沟通，有执行力，能长期稳定做。薪资：高比例利润分成，收入无上限，做得多拿得多 4.公司主要批发零售冷冻食品，烧烤系列，火锅系列，油炸系列，辐射整个太原的市场，超市，生鲜便利，终端餐饮店等等 夏天烧烤属于快消品，可提升提点，具体面议 咱们的底薪4000+高提成

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【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

[烟花][烟花]诚聘平安综合金融集团招聘1.康养顾问10名2.讲师5名3.综合金融顾问10名4.居家养老顾问5名年龄25一55周岁每天上午8点30—11点工资：5500~8000元，六日双休，节假日带薪休息电话/[玫瑰][玫瑰]市区

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

岗位职责： 1. 对接公司存量老客户，进行保单年检、信息更新、售后答疑； 2. 邀约客户参与健康筛查、线下客户回馈活动，做好客户回访记录； 3. 协助客户办理保单变更、理赔咨询、权益领取等基础业务； 4. 根据客户需求，提供家庭风险管理科普，拓展新的服务需求。 任职要求： 1. 做事细心有耐心，善于与人沟通，喜欢服务类工作； 2. 公司统一岗前培训，零基础也可以快速上手； 3. 工作地点就近分配，时间灵活自由。 薪资：固定服务津贴+服务提成+活动奖励，多劳多得。

高薪诚聘保险理财规划师 岗位职责 1、为客户提供专业的信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全方位金融理财服务。 2、负责客户关系的维护与深度拓展，提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需求制定个性化理财方案，提供持续性服务支持。 4、定期分析客户数据，优化服务流程，提升业务效率。 5、积极参与团队培训与业务分享，推动整体服务水平提升。 6、完成公司交办的其他相关工作，确保服务质量与合规要求。 工作时间上午8:30-10:30，下午2:30-4:30，周一到周六，一天四小时 ，提成高，有客户资源发放 任职要求 1、具备大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先。 2、形象气质良好，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3、具备积极进取的心态，拥有责任心、自信心与自律精神，有明确的职业发展目标。 4、擅长人际沟通与团队协作，能够快速建立信任并有效解决问题。 5、有销售、金融、教育或财务相关工作经验者优先，具备理财规划师资格者优先考虑。 6、热爱保险及金融服务行业，愿意长期发展，具备较强的学习能力和抗压能力。

工资你的能力说了算

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场

负责邀约客户到店 年龄18-45 待遇五险一金 每周休息一天

忻州市招聘空气能业务员数名，

岗位职责 门店接待到店客户，讲解家装工艺、材料、整装套餐，挖掘客户装修需求 公司统一分配小区、渠道客源，线上线下跟进意向客户，邀约到店洽谈 配合设计师完成客户方案沟通，跟进签单、维护老客户转介绍 任职要求 沟通表达流畅，赚钱欲望强，有无家装经验均可，零基础可培训 年龄 22–40 岁，形象大方，有建材、房产、家居销售经验优先 责任心强，具备基础服务意识，能稳定长期发展 薪资福利 无责底薪 3000–4000 + 高额签单提成 + 开单现金奖 + 月度销冠奖金 客源公司提供，不用自己跑小区扫楼 新人专属培训，老销售一对一带单月休 4 天，法定节假日补贴，节日福利、年终分红 团队定期聚餐、团建，晋升透明（销售→业务主管）

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

无底薪高提成

一、岗位职责: 1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。 2.收集市场信息，协助负责人进行及时的方向调整。 3.对接相关政府部门，完善手续资料。 二、任职要求: 1.忻府区本地人。 2.有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.有地推陌拜销售经验的优先。 三、薪资待遇： 底薪+高提成4000-15000 四、福利待遇： 1.周末单休：8：30-12：00，14：00-18：00，每天7.5小时工作制。 2.交五险。

1：电话和面销的方式挖掘新客户 2：维护老客户，做好客户服务

【原平招聘】 北平楼酒业业务代表1名 男女不限，45岁以下，有快销品销售经验及驾驶证者优先 工资:3000+提成+开店奖+五险，月公休4天 联系方式：