岗位职责： 1、专注服务政企类客户（包括国、政府机构等），开展招投标及政府采购领域的业务拓展，达成设定的销售业绩目标。 2、牵头政企客户对接工作，涵盖需求调研、方案交流、招投标全过程跟进，持续巩固长期稳定的合作关系。 3、依托自身在政企领域的资源积累，积极开发新客户与新市场，重点推进工会系统及物资采购类业务合作。 4、主导投标文件的撰写与审核，制定投标策略，全程跟踪投标进展，优化中标概率，保障项目顺利执行。 5、快速响应客户各类需求，协调解决合作中出现的问题，提升客户满意度，树立良好的政企合作形象。 6、按时完成上级安排的其他与政企销售相关的任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，条件优秀者可适度放宽年龄要求。 2、大专及以上学历，具备3年以上招投标或政府采购相关工作经验，能够清晰复盘过往参与的投标案例。 3、有国合作经历，具备工会或物资采购对接经验者优先录用。 4、曾独立主导完成投标项目，熟悉招投标各环节流程，掌握提升中标率的有效方法。 5、具备出色的客户关系维护能力，能胜任长周期跟单工作，拥有系统的客户管理经验。 6、信息获取能力强，善于通过多种渠道挖掘政企客户资源，实现有效转化。 7、心理素质好，能承受工作压力，适应政企销售节奏与阶段性挑战。 8、执行力强，反应迅速，能高效处理各项任务，有明确的政企业务方向职业发展目标。

岗位职责： 1、开发维护核心能源领域客户，挖掘需求并提供针对性服务方案，建立长期合作。 2、对接公司相关业务，涵盖信息对接、需求调研、方案沟通、合同洽谈及履约跟进，保障流程顺畅。 3、跟踪行业政策、招标信息及趋势，结合公司业务特性，协助制定市场拓展策略。 4、协同内部团队推进合作项目落地，协调解决执行问题，确保项目顺利交付。 5、完成相关业务对接及其他交办工作，助力部门业绩提升及公司市场布局。 任职要求： 1、30 岁以下无经验，35 岁以下有经验，需熟练驾驶汽车 2、大专及以上，能源电力、市场营销等相关专业优先 3、熟悉业务流程及相关合作、采购招标规则，具备市场开拓与商务谈判能力 4、严谨负责、抗压性强，能适应外出对接，具备良好团队协作意识 5、熟练使用办公软件，具备文字撰写与数据整理能力，品行端正、遵守保密规定

负责接待客户、匹配房源、带看、讲解房产信息，协助完成签约成交。 公司提供精准客源，不用自己盲目拓客。 有完善培训，店长一对一带教，没做过也能快速上手。 薪资：无责底薪 3500 + 高提成，多开单多赚钱，收入上不封顶。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、接听客户来电，为客户解答疑问，宣传产品信息。 3、通过电话方式完成客户的预约与拜访安排。 4、协同销售团队开展工作，助力达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE等常用软件操作； 3、执行力强，具有优秀的团队协作意识。

沟通能力强 有销售经验 形象好

招聘业务2名，男女不限，有社保，有提成，大专以上学历，沟通能力强者优先

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。 3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。 同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元 另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！

销售水泥一体房 装配式水泥房

商贸公司招工：每天工作2小时，200/日工资,通过考核即可上岗。

负责大客户开发，维护老客户，把工作做仔细

铲车顶班速度

明天要个包月小挖机司机在五台。自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

招专业干农村彩钢瓦师傅，要求全活都会，管吃管住一天350 二把刀勿扰。45岁以上勿扰。

忻州市静乐县招光伏弱电工人找会干的师傅有电工证和焊工证优先两个人每个月生活费六千块钱小工10个人

山西忻州忻府区 招管道/通风保温

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广亿达装饰公司的家装设计与施工服务 2.准确记录客户信息并维护客户档案，跟进潜在客户促成有效到店或上门量房 3.完成销售目标，定期回访老客户，挖掘二次装修或推荐新客户的机会 4.做好客户前期沟通与需求传递工作 5.及时反馈市场动态及客户意见，协助优化销售话术与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和抗压能力 3.热爱销售工作，有责任心，能主动完成业绩目标 4.适应电销工作节奏

中国人保财险忻州九原支公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、23-38周岁，男女不限，优秀可放宽至 40 周岁 (有孩子的不用自己带的优先考虑) 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、前三月底薪2150+提成+奖金=综合薪资6000以上 2、节假日休息 3、 4、公司有食堂（自费） 5、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，周日休息、年休、法定节假日 五、工作地址：忻州市忻府区建设路九号人保财险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

年龄18-50岁，学历不限。 有无经验都行，有培训讲师亲自培训，包教包会。 具备良好的沟通表达能力，能主动与人交流，清晰传递产品信息。 有较强的抗压能力和执行力，目标感强，积极完成推广任务。

1、根据公司整体战略，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，做好客情关系维护，提升终端合作粘性； 5、逐步推进产品试吃推广活动，增强消费者体验与品牌认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪3000，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶！ 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入

招聘：净水器销售专员 负责家用/商用净水器推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，沟通能力强，肯吃苦有上进心。 待遇：底薪+提成或者面谈都可以 只要你想赚钱、敢挑战，欢迎加入我们，一起把健康好水送进千家万户!