酒店主管职位，要求一年以上管理经验，优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理，有经验者优先，工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。

兰欧国际（迎泽大街省政府店）招聘：销售4500+绩效500+业绩保底10万 提 2-5% 前台经理：底薪5500+绩效1000 联系方式 于总：

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

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工作环境好，同事好相处，工作时间是下午两点到晚上十一点/下午四点到凌晨一点，有对台球有兴趣的朋友欢迎加入我们

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘前厅兼职，有工作经验的优先

日期：2025.12.20（本周五） 时间：18:00-24:00（可按需调整） 职责：摆台、盯台、传菜上菜、撤台收桌，按人员分配任务 待遇优厚，薪资日结

急招周六日服务员兼职

"[庆祝][庆祝][庆祝]年后有没有不愿意在家呆的着小伙伴们，长治饭店招聘短期或长期服务员，，身体健康，18-48岁，有经验可放宽年龄限制。月工资3000元，月休三天，包食宿。干得好可加奖励，地址，居然之家附近，有意者联系；."

西矿街招聘电烤串师傅一名，工资面议联系电话

招聘烧烤师傅一名，

桃园南路招厨师一名，要求家常菜过硬，人要好相处，工资8000—8500电话

太原市迎泽区招工地小工/杂工谁在服装城附近的？明天中午一中午的活，70块钱现金，能来的打电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

主管 薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

会简单的撤餐收餐 吃苦耐劳，有责任心 服从领导安排

这边需要四个前台，有经验的更好没经验的可以重新培养

[酒店名称] 诚聘 客房部精英团队，虚位以待！ 【岗位要求】 · 年龄：55岁以下，身体健康，手脚麻利。 · 吃苦耐劳，有责任心，爱干净。 ·试岗期七天 ·薪资：底薪1900+全勤100+客房提成（八间保底，多一间5元）/管吃（早饭+午饭）/月休4天 ·工作时间：早八点到晚六点 ·工作地址：静升镇马和村【陌上轻雅酒店】 联系电话☎：

太原平阳路急需收银一名，形象气质好，熟悉收银工作，工资3800-4000，公休4天，宿舍近环境好设施齐全，联系