济南新能源公司，急招充电桩拓展业务员数名，暴力赛道十高提成十时间自由负责本地小区，商超，商铺，停车场，园区等场地对接。韩

工作内容:负责公司老客户的售后服务，理赔，变更信息，领取，续交等， 任职要求：有无经验均可，无经验可培训。 工作时间:8：10-11：30，月休：6天，弹性工作时间，不耽误接送孩子 薪资待遇：综合薪资3000-6000+法定假日+节日福利+旅游等公司福利 有意者请主动投递简历

负责引流获客 时间自由多劳多得

1：招聘接单人员若干 主要负责老客户的维护及新客户的开发 2：招聘业务员 负责外地客户的跟进与日常维护

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，实现工作与育儿兼顾。 （1）月入过万轻松达成，行业高额提成，付出越多回报越高！ （2）节日福利+带薪休假+内部购房优惠+住房补贴+导师指导+公司承担团建费用 （3）广阔晋升通道 工作内容： 1、整理并发布房源出租、出售信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格及条款，推动成交； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系； 职位要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎应届生投递），能力突出或有经验者可适当放宽学历条件； 2、具备团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战；

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪7000，6000+1000新人奖（真的无责！！！别再问了，问了也不回复啦！！！） 提成：+10%-40%提点（业内同行都懂，这待遇算顶尖水平了！） 员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，绝对真实！！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）以及开单豪礼（领先同行！三折叠手机、苹果顶配、金条等） 重点【老板】人超级nice 业务熟练后，若有发展意愿可直接沟通，安排团队交给你带！表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，独立管理！ 挑战全国最给力的老板！！！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术，新手完全不用担心！ 客户资源均为精准投放获取（公司投入大量成本在各大平台引流），不打陌生骚扰电话，无需自行拓客！ 客户意向高，邀约轻松高效~ 【我们属于被动式销售，客户主动咨询办理，无需低声下气去推销~】 团队氛围超级棒~90后、00后占比99%，同事间像家人朋友一样温暖融洽！毫无社交压力！ 每天一起热热闹闹搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满~ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性指标，不卡经验，一切以线下面试结果为准 【沟通能力好、有负债压力、渴望赚钱的人欢迎加入！！】 家人们请认真考虑清楚再联系哦！！！ 不接受临时爽约！！若会放鸽子，请千万别来，别浪费彼此时间！！ 我带着诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

急招聘姚府涮肉华城店，后厨急招人，有经验者优先，男女不限年龄50以内工资面议联系电话

明天找一工人发榴莲，最好是干过的，

济宁市任城区招强电，干一天300-500看有没有证，日结9月26日干一天

招聘拖拉机司机一名，工作地点在汶上附近。有意者可报名。

招聘美缝人员，工作面积为67平方米，包工包料，要求今天完成。

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：35周岁-50周岁 2、学历：高中、大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

有销售性质 1.负责维护阿里淘宝拼多多等平台信息 2.发布抖音快手等短视频 2.接听客户电话，旺旺 3.维护新老客户 4.不出差，办公室工作。 工作轻松，待遇优厚。 地址在嘉祥仲山。地址在嘉祥仲山 底薪＋提成+绩效奖金+工龄工资+工作餐+五险+节日福利+生日福利+每年旅游

岗位职责： 1.市场营销、医学等相关专业背景 2.具备较强的开拓能力，掌握基本谈判技巧者优先 3.能够适应短期或长期出差安排 4.有医疗或美容行业经验，熟悉济宁区域市场者优先 任职要求： ******，性别不限，形象气质佳，沟通能力强，富有亲和力，具备医美行业认知者优先 福利待遇： 月休4天，提供食宿，缴纳五险，享受双节福利，带薪年假，免费旅游及团队建设活动……

商务接待，年龄18-22，身高165以上，五官端正，会喝一点酒，无纹身。

锂电池公司招聘电话销售（兼职）：公司提供意向客户，通过电话沟通过成交即可。 工资：底薪+提成上不封顶，无需坐班，时间自由 要求：必须有电话销售经验 能长期稳定工作者优先

1.公司不卷，不画饼，事少，00年老板好相处 2.上班做好自己的工作，工作内容简单，工作氛围好 3.早九晚五，月休8天，双休 4.新公司，大量需要人，2026一起冲 5.湘商世纪鑫城，交通便利，正地铁口 6.无责底薪全勤提成 任职要求 1.具备抗压能力 2.心态积极，阳光开朗 3.无学历要求

办公司电话销售，打电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

临沂兰山区马厂湖招驻厂业务员数名，年龄要求25-35，男女都可，有无销售经验都可以！

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

1给商家节省电费的工作，8酒店，3宾馆，6洗浴中心，9超市，3餐饮，9饭店，5网吧等用电量大的商家都可以用，5一个月节省10%-15%的电费，6产品试用一个月，3产品好推广，商家接受度高，佣金收入丰厚，每台设备销售佣金800-1000元。详情请电联

安泽特气销售军团招募令：五行缺伯乐？你命中缺我们！ HR已就位，速来补全你的“职场命盘”！ 这里没有流水线上的螺丝钉，只有冲锋陷阵的销冠尖刀连！ 如果你厌倦平庸，敢用实力打破常规——战场已备好，就等你来战！ 我们要找的，就是这样的“硬核玩家”： 从不摸鱼划水——主动开拓新客户，心中只认KPI，不知“躺平”为何物！ 专治犹豫不决——紧盯意向客户，不成交不收兵，拒绝“再考虑一下”！ 我命由我不由天——按自己的节奏拼杀前行，灵活应变，以结果论英雄！ 打工就要卷出位——高提成、强激励，你的付出，收入自会说话！ 加入安泽特气，你能得到什么？ 提成直接拉满——业绩为王，收入上不封顶，干得多=赚得猛！ 成长一路狂飙——导师带教实战训练，助你从“新手”快速蜕变为“大神”！ 资源全面赋能——优质客户资源、高效作业工具，让你战斗力全开！ 荣誉等你加冕——月度销冠、年度MVP，你的名字将闪耀在公司的“荣耀墙”！ 放句硬话： 这里不养闲人，只养战狼！ 怕挑战？别来！ 想轻松？走开！ 但如果你敢—— 用电话连接商机，用脚步踏遍市场，用成绩回击质疑…… 安泽特气的大门，永远为勇者敞开！

职位】市场部专员，健康专员 【城市】济宁 【薪酬】5-10k 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

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企业B端大客户销售，新人易上手且出单快，有无经验均可入职 销冠月薪可达5W以上，普通员工月入2-3W，薪资结构为底薪+提成+奖金 公司运营合法合规，提供无责任底薪+绩效奖金+提成 享受双休及法定节假日正常休假