招聘保险业务精英，年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，至少一年以上的从业经验，待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：年龄要求25至40岁 招聘售后服务5名：年龄要求21至50岁 以上岗位均需具备大专及以上学历 任职条件： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识 2、能准确把握客户诉求并给予专业回应 3、对保险领域有较强兴趣，乐于学习行业知识 4、工作时间上午八点至下午五点，周六下午休息 咨询电话：***********

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

永久无责底薪+提成+五险+法定假期； 岗位接受应届生小白带薪培训（不提供食宿）； 全日制专科及以上学历； 可以尽快到岗的； 公司是做酒店运营的，年轻人居多，不定时下午茶和聚会

卡贷款非催收！！！ ••• ！！！非贷款非催收！！！ ！！！不是电销不是电销！！！ 工作态度决定一切，觉得时间好想混日子的，对待工作无所谓，每天懒散态度消极的，公司庙小供不下您 主营业务 债务协商优化、个性化分期、房贷延期、贷款续贷、个人/企业破产清算等 （入职有培训，前期有人带，无需相关工作经验） 一、上班时间： 早9点—下午5点，到点就走不加班！ 周六周日双休，节假日正常休息，上班节奏轻松！ 二、岗位职责： 近期热门业务，客户资源充足，目前紧缺业务人员 1. 公司主要为客户提供债务分析、债务规划等相关服务； 2. 工作环境宽松，无业绩压力，只要用心投入均可胜任； 3. 不限经验，公司安排专项培训，做事踏实认真即可快速上手。 三、薪资待遇： 1. 无责底薪3700+300满勤＋奖金，综合收入8500-2万左右；缴纳五险 2. 公司定期组织团建，额外嘉奖表现优异员工 3. 业绩达标按层级划分，除基础待遇外享高额提成，奖励拿到手软~ 4. 只要你有能力，渴望挑战高收入，团队将全力提供发展平台，助你实现自我价值！ 5. 入职门槛低，具备销售经验者优先考虑！！！！ 欢迎目标一致且赚钱意愿强烈的伙伴加入我们！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有西安铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构，排名前三。平台实力雄厚，自主研发智易宝系统，支持高效业务运作。 岗位工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户合作意愿，全程线上对接，无需外出，工作节奏平稳，任务压力小，客户续单率高。 岗位职责： 1、为客户办理专利等相关业务，提供专业化的知识产权咨询服务； 2、充分使用公司提供的工具与资源，主动联系客户，准确把握需求，及时解答问题； 3、持续跟踪客户委托事项的办理进展，并第一时间向客户同步信息； 4、按照部门安排完成既定工作任务，达成业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备良好的协调能力和服务意识，注重客户体验。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队福利：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励； 组织员工旅游、聚餐、生日关怀、团建拓展等活动。 4、各类补贴齐全，包含取暖费、高温津贴等；婚假、产假、陪产假、丧假、生育礼金等均享带薪待遇。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本公司直招，由人事经理直接负责招聘事宜，因日常事务较忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。

诚聘——抖音带货主播 经验也可，剪辑视频（会电脑的优先）后台客服 ② 销售提成奖金 工资 面谈，不耽误接送孩子 地址:中心街附近 联系电话:

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2.独立完成签约转化全流程，包括方案讲解、价格洽谈、合同签署及后续跟进 3.维护老会员关系，开展续费提醒、活动邀约及满意度回访，提升复购与转介绍率 4. 协同教练、运营团队推进会员体验优化，及时反馈市场与客户需求 5.按时完成个人业绩目标及公司下达的月度/季度销售指标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，能独立使用CRM系统进行客户管理 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教培训 5. 积极主动、抗压能力强，有团队协作精神与结果导向思维

1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，有销售行业相关工作经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心、细致地与用户沟通。 ​ ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，能够适应户外及入户巡检的工作强度，具备良好的抗压能力。 ​ 5. 遵守法律法规，无违法犯罪记录，责任心强，工作认真负责。 、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合月薪[4000-10000]元。

济宁市兖州区招电焊，钢结构安装/打板

济宁曲阜招电焊，二保焊/气焊临时工

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一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

家庭保险规划师 工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

额外要求：沟通表达顺畅，责任心强，愿意学习行业知识，能踏实开展业务工作 委托报酬：1500-5000 佣金新人津贴 全勤奖励，周末双休，节假日休息。 工作时间：8:30-11:00/14:30-16：30 培训学习，工作帮扶，团队氛围和谐融洽。

【岗位职责】 · 负责保险产品销售及客户关系维护 · 协助客户办理续保及相关服务 · 参与保险产品推广与市场拓展 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有销售经验者优先，有销冠或团队管理经验更佳 · 具备客户服务意识，能主动沟通 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+高提成 · 多劳多得，收入上不封顶，综合薪资 5000+ · 定期培训、旅游、团建、生日会 ·

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

主要拨打电话。跟进客户。

跟车业务 工作内容：开拓新市场维护老客户 要求：为人正派，吃苦耐劳，有责任上进心，工作时间早8晚6，月休四天，年龄30-45周岁，有长期销售经验的优先考虑，保底工资8000缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

每一条信息都会回复！！！！！！ 公司目前正处于扩张阶段，大量招聘新员工，享有节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖励、底薪加提成绩效奖金、五险等丰富待遇，欢迎零经验人员加入，工作简单易上手，前期安排带薪一对一指导培训（2～3天）。 工作内容：公司提供客户数据资源，仅需通过电话邀请客户，后续由公司业务经理负责接待并处理业务事宜。 工作时间：早上8:30至下午6:00，节假日正常休假，可享受双休，地理位置优越，出行便捷。 公司福利 1. 入职即办理五险，办公环境宽敞，1000平高档写字楼 2. 高底薪诚聘，无责任底薪3500+提成（10%-40%）+五险+话费补贴+全勤奖 3. 每周四固定下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日，节日福利齐全，提成高，奖金丰厚

招聘：招聘岗位：电话销售数名 上班时间：早：8：30 招聘岗位： 电话销售数名 上班时间：早：8：30-12.00 1.30- 5：30，有月休 岗位要求：年龄20-45岁 男女不限 （无需外出） 每天分配意向客户 薪资待遇：底薪3500＋提成综合8000-不封顶 只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 岗位要求：有销售经验，性格开朗，擅长沟通，销售要 求抗压力能力强，办公室环境好冬暖夏 联系方式：

中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 1.公司不卷，不画饼，事少，老板好说话 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.奖金多多，公司提供住宿上班方便 4.每天上班8.5小时 不加班（就算加班也会有加班费） 5. 单休+底薪+提成 6.需要接受出差（出差有补贴） 希望你年龄在22-35岁之间 大专及以上文凭 性格活泼开朗 有责任心

职位描述 1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元起—上不封顶） 2：POS机推广专员（299元/台+长期收益分润） 3：银行信用卡推广专员（每张90元—300元，流程简单快速审批） 4：支付宝点餐系统推广专员（设备铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营服务（签约激励+流水提成） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 底薪激励计划： 一星推手（完成≥10单） 3972元/月 二星推手（完成≥20单） 7944元/月 三星推手（完成≥30单） 12516元/月 四星推手（完成≥60单） 26632元/月

招聘：电话销售（五险+双休） 薪资：3000-15000元/月 1.带有电销与面销性质 2.对接企业法人或老板，销售我们的法律服务 3.外出面见意向客户，面谈促成签单 4.做好客户与律师的对接工作 岗位要求： 1.能接受电销的枯燥无聊与面销 2.有销售经验者优先 3.活泼开朗，社牛优先 4.赚钱心切者优先 5.形象好气质佳，无明显疤痕者优先 工作时间： 夏季8:30-12:00 14:00-18:00 冬季8:30-12:00 13:30-17:30 双休，保底月休7天，每月最后一周的周六上班 公司氛围超好，不定期下午茶福利，欢迎小伙伴们加入

1. 客户开发与资源处理 - 接收公司提供的精准学员资源，对其进行快速筛选、分类，并标注意向程度。 - 按每日计划执行电话呼出任务，在30秒内完成自我介绍并说明来电意图，同时判断当前沟通是否适宜。 - 深入挖掘学员在学习方面的需求与痛点，例如成绩提升、兴趣培养、升学规划等，并据此匹配相应的课程方案。 2. 销售转化与跟单 - 详细介绍课程体系、师资力量、服务内容、价格标准及优惠活动，确保信息真实准确，不做夸大或虚假承诺。 - 针对学员提出的价格、效果、时间安排等方面的疑问，先表达理解，再进行专业解答，并提供切实可行的解决方案。 - 积极邀约学员参与试听课程、到店咨询或线上体验，推动其完成，顺利走完签单流程。

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态只是，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 5、年龄范围：20-35周岁 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险； 4、长白班制，上午8：00-12点，下午2-6:00； 5、经常开展丰富多彩的集体活动，月度、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 6、形式多样的员工培训（岗前培训、内部培训、外部培训等）助你成长发展； 7、公司非常重视内部员工的晋升和发展，完善的、透明的、公平的内部晋升体系，广阔的职业发展空间，只要你足够有胆量足够有能力。