岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1. 养老资源对接：熟悉医养社区、康复护理、旅居养老、长期康养等各类养老配套资源，根据客户年龄、健康情况、预算、养老需求定制完整家庭养老规划方案，匹配居家养老、机构养老、旅居养老等多元养老选择。 2. 市场宣传推广：负责养老理念、康养服务、养老权益对外科普宣传，运营社群、朋友圈及线下活动内容，挖掘意向客户，邀约客户实地参观体验，跟进客户咨询全流程。 3. 线下授课沙龙主讲：独立开展客户沙龙、社区分享会、专场科普讲座，围绕养老政策、品质晚年生活、养老资金储备、医养结合优势等内容宣讲，树立专业品牌形象，提升意向转化。 4. 团队培训赋能辅导：负责团队全员专业带教，定期开展养老专业知识、宣讲话术、谈单技巧培训，组织案例复盘，指导新人开单，提升团队整体专业能力与业绩。 5. 客户长效维护：深度服务中老年及高净值家庭客户，全程负责参观接待、权益解读、方案跟进、售后维系，维护老客户并挖掘转介绍资源。 6. 持续更新专业内容：跟进养老相关政策、行业动态、康养服务新品，迭代宣讲课件与养老规划方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，谈吐大方有亲和力，擅长与中老年长辈沟通，形象得体。 2. 认可养老康养行业发展前景，愿意长期深耕养老赛道。 3. 具备优秀演讲、当众授课能力，可独立主持线下沙龙与专场分享。 4. 具备服务意识与共情能力，善于挖掘客户养老核心需求，有基础市场拓展思维。 5. 有讲师、培训、主持、社群运营、客户带教经验优先；有养老、保险、金融行业从业经历加分。 6. 学习能力强，无相关经验可带薪培训，品行端正稳重。

能熟练掌握各种网络上的销售技能，

岗位职责: 1. 负责前端销售工作，积极开拓客户资源 2. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成销售目标并及时反馈市场信息 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

通过新媒体短视频，推广沟通客户达成成交，经验不限

时间：8:30-19:00，周三休，年假、节假日正常放假 要求：会骑电动车，肯努力、性格开朗，不坐班，月薪1w-5w，半年可升经理 工作：线上发房源、线下带看，公司全包房源与客源，全程教学 福利：师徒帮带，共享业绩，另有100-3000元额外奖励 团队：年轻化集体，团建丰富，氛围轻松 晋升：考核招人+团队业绩，经理享个人75%+团队25%双重提成，晋升空间大

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

全职 工作内容类目：我们是飞行影院，例如电影院，安排客人入座，引导好评，引导购票，线上抖音宣传，工作简单可以教 底薪3000+提成，综合薪资可以拿到4000-5000元，看您自己能力，月休息4天，节假日，周六日不可以休，特殊情况可以安排，每月10号发薪 早班10:00到晚上8:00，晚班12:00到晚上22:00 工作地址：济高世茂芯环中心LG层 工作要求：勤快、有耐心，好学主动性强开朗配合工作安排

岗位职责： 1.为公司招募游戏玩家，工作简单，入职有人带 2.负责游戏产品的客户服务工作，接待客户咨询 耐心解答客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 性格外向敢说话 2.熟悉主流游戏 有游戏客服相关经验优先 岗位福利： 1.年龄18-28周岁 男女不限 经验不限 要求有耐心性格外向 2.工作时间：中午12点 -晚9 每月自由调休四天 3.无责底薪+提成，薪资结算快 提成每天日结，多劳多得

国寿招募，广纳贤才 年龄：25-50周岁 学历：大专或以上学历 经验不限，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报，不耽误接送孩子，可兼职可全职 联系电话： 工作地点：冠县和平路商贸城对面67号

济宁市嘉祥县招钢结构安装/打板

找厨师一位，

明天白班加车人，

济宁市任城区招泥瓦工、美缝

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招募医养大健康事业合伙人 泰康HWP健康财富规划师 1.长寿时代，顺应时代趋势，越做越有价值； 2.培养体系全面，成长块，晋升通道清晰透明； 3.手把手带，接受无经验，业务范围广，收入无上限，一年抵传统行业两年； 4.百千万工程进社区开展活动，提供意向客源。 一、岗位职责： ①利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，运用顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案； ②负责公司现有客户的维护，开发及转介绍； ③组建团队，1+4的团队结构年均收入80万以上。 二、任职要求 ①24-50周岁 ②学历：大专或以上（学信网可查） ③年收入8W以上 三、薪酬待遇： ①薪资范围：15000-20000 ②责任底薪：8000-10000/月 ③ 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖，入职一年年薪20W左右。 四、双休！节假日正常放假，工作时间灵活！ 不坐班！！

保险顾问 / HWP健康财富规划师（泰康之家社区销售顾问） 【岗位职责】 开拓并维护中高净值客户关系：依托公司提供的高净值客户资源，通过线上线下多渠道（企业微信、电话、面谈等）持续经营客户，建立长期信任关系，实现客户资产的持续开发； 推广泰康之家养老社区：作为核心业务，通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式，向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值； 策划并执行高端客户活动：组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动，提升客户体验与品牌认知，推进销售业绩转化； 提供全生命周期综合规划服务：整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源，为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案； 持续学习与专业成长：深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能，持续提升专业服务能力； 维护并深耕现有客户：负责公司现有客户的持续服务与关系维护，挖掘客户潜在需求，推动二次开发与转介绍。 【任职要求】 必备条件： 大专及以上学历； 近两年收入15万以上（个税APP可查）； 工作经历3年及以上； 签订合同。 优先条件： 有金融行业从业经验（银行、证券、基金、信托、第三方理财等）； 有高端销售或服务经验（高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等）； 有高净值客户资源，过往积累的优质人脉与客户资源； 有医学、法律、税务或财务背景，具备跨学科知识储备。 【福利待遇】 薪酬结构：有责底薪（3000-10000元/月，阶梯制）+新人津贴/培育津贴（最高可达16万）+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴，上不封顶； 六险保障（商业保险）：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险； 培训体系：清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训； 激励奖励：国内外旅游（巴厘岛、瑞士、迪拜等）、实物奖励、荣誉表彰； 弹性工作：除必要培训和活动外，时间自主安排； 双轨晋升： 专业线（健康财富规划师→高级规划师→私人财富专家→资深专家） 管理线（主管→经理→总监），晋升评估公开透明。 【岗位亮点】 世界500强平台：泰康保险集团，连续8年上榜《财富》世界500强； 独特医养资源：泰康之家全国37城47个养老社区，"一园一院"医养融合模式； 高收入潜力：新人首月综合收入可达15K-30K+，绩优人员年薪50万以上，上不封顶； 顶级培训赋能：清华北大资源+国家认证职业资质； 晋升通道清晰：双轨晋升，专属基本法保障； 服务优质客群：中高净值人群，圈层经营，视野与收入同步提升。 高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试

岗位职责 1. 负责公司存量老客户定期电话、线上回访，及时提醒客户权益即将到期，细致讲解配套增值服务内容。 2. 跟进客户资料更新、信息核对工作，按流程协助客户完成权益延续办理手续。 3. 及时响应客户各类服务咨询，妥善化解客户疑虑，维护客户关系，提高客户留存率。 4. 每日做好客户沟通记录、回访台账登记，按时上交工作数据报表。 5. 同步客户需求与反馈，配合团队优化客户服务方案。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，愿意沟通交流； 2. 具备基础沟通能力，耐心细心，抗压性良好； 3. 会基础电脑操作，能简单整理表格记录信息； 4. 有客户回访、售后客服相关经验优先考虑。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+月度奖金，多劳多得； 2. 休息制度：双休，法定节假日正常放假，每日标准8小时工作制，不加班； 3. 基础保障：入职缴纳社保，节日发放礼品福利； 4. 成长福利：新人带薪培训，老员工一对一带教，清晰晋升通道； 5. 额外福利：月度团建、定期下午茶、年终激励奖金。

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.大专及以上学历

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘新能源销售15名 薪资待遇：3500-20000+各种奖金+提成（上不封顶！！！） 综合8000-20000 业绩上不封顶年龄要求：22~49岁，有工作经验或销售经验优先，性格开朗，新人公司可培训！ 工作时间：上午8点30-下午5点30点，中午一个小时休息时间（接送学生者适当 协调） 工作内容：负责电动车的整体销售工作，与客户有效的沟通，达到订单成交工作氛围好，人性化管理，无需找客户，公司分配高意向客户，没有经验入职有培训，不用担心不会干，新能源提成较高，公司客户资源较多，入职1个月工资均能达到6000-2万，入职三月，工资均能过万，有意向拿高工资可以联系约面试来看看 联系电话：

微信，电话销售，公司有产品，有精准客户，早九晚五，不加班，不外出，缴纳五险一金，工资准时发放，无需经验，周天休息，底薪3000+提成，月入5000-10000+ 要求年龄22-45岁

销售机械设备，有经验值优先，工作轻松，底薪加业绩，有责任心，性别不限

岗位职责： 1.负责种苗销售市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责 1、线上拓客、电话邀约面谈，挖掘客户需求，达成销售目标； 2、深耕老客户关系，搭建长期稳定合作体系； 3、开展基础技术交流，提供产品咨询与方案支持； 4、熟练掌握公司产品及行业相关知识 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验优先； 2、熟悉互联网媒介，熟练操作基础办公软件； 3、性格开朗，沟通、学习能力突出，抗压性强； 4、品行端正，有事业心、团队意识，热爱销售岗位； 福利待遇： 1、底薪3000元/月+12%～23%阶梯式提成+绩效奖金，综合月薪5000-50000元，上不封顶； 2、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 3、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 4、提供丰富工作餐，统一定制工装； 5、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 6、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 7、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 8、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展；

我们是一家矿泉水生产厂家，在济宁市诚招12县区代理 ，招会计三名，搬运工10名，礼仪销售6名。经营策划6名。

底薪三千月休四天 提成单台一千 有能力者多劳多得 综合工资6-8000 25-40 质量

负责曲阜市部分区域的米奇饮料，铺货、维护、开发、补货。