电气设备维修保养，电器设备工艺流程图绘图，低压电维修

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（默认） 3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解IEC/GB电气标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5. 持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1、负责公司产品（金具、绝缘子）试验工作，确保试验结果的准确性和可靠性。 2、独立或协作完成依据国际标准（如IEC标准）和国标（GB标准）的各类试验项目，并能对试验数据进行分析、处理和编写规范的试验报告。 3、负责试验设备的日常操作、维护保养及管理工作，确保设备处于良好状态。 4、参与实验室的体系建设、能力维护与提升工作。 5、协助解决产品研发和生产过程中出现的相关电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具有1-2年以上绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）必须具备以下至少1-2项国际标准的实际执行经验： IEC60383； IEC60437; IEC61467; IEC61284; IEC61854; IEC61897; 能力要求： 1、熟悉高电压试验技术，了解冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等试验设备的基本原理和操作。 2、具备良好的动手能力、分析问题和解决问题的能力。 3、工作严谨细致，有强烈的责任心和良好的团队协作精神。 4、能够阅读并理解英文技术资料和标准。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和试验绩效奖金。 2、系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 3、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 4、转正后综合薪资5-9k

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计，包含方案设计，工程设计设备电气部分的硬件选型，程序设计，后期调试及维护 1， 大专及本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具备扎实的机械制图基础和相关工作经验，具备自主的设计构思能力。 3， 精通2D制图、3D建模，熟悉机械制图国家标准、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标注。 4， 掌握机械设计原理，了解常见机械加工工艺，能根据客户或现场实际需求，完成零件图、装配图、工程图的设计、绘制与修改。 5， 具备有一定的抗压能力，能积极应对来自内外部的设计挑战。 6， 可接受加班，对自我负责的项目有责任心。 7， 具备有较好的表达能力和思维能力，能清晰的自主识别客户的需求并贴合要求针对性提出合理的解决方案。

工作职责 1. 参与数据中心（IDC）项目电气系统的技术支持，对施工图纸进行细化与优化，确保设计方案具备实际可实施性。 2. 依据施工图纸及技术方案，向施工团队开展专业技术说明，指导现场施工按规范执行。 3. 全程跟进项目交付进程，及时发现并解决电气系统相关的技术问题，确保项目按标准顺利交付。 4. 协同项目组统一部署，推动跨团队协作，保障项目进度与质量达到既定要求。 任职要求 1. 具有建筑机电或IDC项目相关工作经验，需提供至少2个参与项目的有效证明材料。 2. 能够独立完成施工图深化设计，具备技术交底及现场技术支持的能力。 3. 具备良好的抗压能力，能接受长期外派安排，服从项目整体调配。 4. 持有高低压电工证者优先；具备注册电气工程师、制冷与空调作业操作证、注册设备工程师或机电专业建造师资格者优先。

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

1. 试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB 50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2. 试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3. 试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4. 报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5. 技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6. 其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1. 基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及相关专业软件。 2. 教育背景与资质： 学历： 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书： 持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3. 工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4. 专业知识与技能： 精通： GB 50150《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握： 35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解： 电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握： 高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解： 电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5. 优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

电气安装工（监视柜/动力柜方向）招聘 岗位名称 电气安装工（工业自动化设备方向） 岗位职责 1. 负责系列监视柜（CP）、动力柜（PP）的柜体固定、元器件安装、线路接线及接地施工，严格遵循电气原理图与安全规范。 2. 完成传感器（温度、压力、湿度等）、PLC、DCS模块、继电器等核心元器件的安装调试，保障信号传输与设备联动正常。 3. 执行接线后的绝缘测试、通电调试及故障排查，确保设备符合工业电气运行标准。 4. 配合技术团队完成设备与上位机、DCS系统的通讯对接，记录安装调试数据与报告。 岗位要求 1. 年龄22-45岁，高中及以上学历，持有低压/高压电工证（必备，需在有效期内）。 2. 2年以上工业电气安装经验，熟悉动力柜、监视柜等电气设备安装流程，能独立解读电气原理图、接线图。 3. 掌握PLC（如FX5U系列）、DCS模块、传感器（RTD/TC/BPD等）的安装与基础调试，了解220VAC、24VDC等供电系统接线规范。 4. 熟练使用剥线钳、压线钳、万用表、兆欧表等工具，具备良好的电路故障排查能力。 5. 严格遵守电气安全操作规程，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力。 6. 有工业自动化设备、空调控制系统（5HP及以上）或类似配电柜安装经验者优先。

岗位职责： 1、负责履带运输车及工程机械设备的研发设计与性能优化，完成图纸的完善与修订； 2、编制新产品相关技术文件，包括零部件清单、使用说明书、装配规范、BOM表、工艺流程及产品手册等资料； 3、参与设备的装配现场技术支持与整机性能测试工作； 4、配合开展产品在客户端的技术支持与售后服务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上机械类装备研发经历，可独立承担机械结构设计任务，熟悉产品开发流程、制造工艺及相关技术标准。 3、精通CAD、CAXA、SolidWorks等三维制图软件，能独立完成装配动画演示、产品效果图制作及加工图纸输出。 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业功底扎实，自主学习与实践能力强； 5、细致严谨，责任感强，具备较强的保密意识和职业操守。 6、职位福利：五险、绩效奖金、工作餐。

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招聘B2驾驶员六名，开9.6米厢式恒温车拉猪苗。远近途穿插。近途单驾，长途双驾。全程高速。前三个月8000元，三个月以后8500。潍坊或泰安淄博聊城菏泽济宁上车， 年龄28-45岁之间 另招聘B2替班多名。双驾。工资260/天。潍坊泰安聊城菏泽均可上车

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岗位职责 负责新能源“三电”（电机、电控、电池）及电源类生产线、测试台架的电气系统方案设计，包括电气原理图绘制与控制柜内部布局规划。 运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点表的标准化制图输出，确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。 承担核心电气部件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压电器、安全继电器、工业PC等）的技术选型及供应商技术对接工作。 主导产线供电配电系统设计、安全回路构建（含急停、光栅、安全门等）、EMC抗干扰措施实施以及接地系统的整体规划。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。 工作经验：3年以上非标自动化或新能源领域（锂电池、汽车三电方向）电气设计经历，具备完整产线项目或测试平台开发经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical，可独立完成从初步方案到最终出图的全部流程；熟悉常用Office办公工具。 硬件能力：了解主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等）及其HMI配置；熟悉伺服、变频器、传感元件和低压电器的选型与实际应用。 专业知识：掌握工业现场总线与以太网通信协议；具备扎实的电气安全、电磁兼容性（EMC）及产品可靠性设计理念；有机器人电气集成经验者更佳。 综合素质：具备较强的跨团队协作意识、问题分析与处理能力，工作积极主动，责任心强，能接受阶段性出差（参与现场调试任务）。 加分项：具备一定英语读写能力，可查阅英文技术资料；了解数字孪生或虚拟调试相关技术者优先。

职位描述 我们正在招聘一名熟练掌握EPLAN的硬件设计工程师，负责公司智能装备（如电驱电机自动化产线）的关键电气硬件设计及标准化实施。你将协同机械与软件团队，将产品构想转化为稳定、高效的电气控制系统。 核心工作职责 电气系统设计：运用EPLAN独立完成电气原理图、控制柜布局图、线缆图纸的设计与输出。 标准化与库管理：搭建并持续维护企业级EPLAN部件库、宏文件、图框模板等资源，保障设计成果统一规范。 BOM与项目归档：依托EPLAN项目生成精确的物料清单（BOM），执行项目资料的标准化归档和版本控制。 技术协作：配合机械工程师完成传感器、执行器的选型与接口定义；向软件工程师提供完整的I/O点表及通信文档。 设计支持与优化：参与硬件调试过程，解决试制和现场运行中的电气故障，并推动设计方案迭代升级，提升稳定性并降低制造成本。 任职要求（硬性） 学历与经验：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上非标自动化、智能装备或工业控制领域电气设计经历。 软件技能：精通EPLAN P8，能高效开展多线制原理图绘制、部件管理及自动报表生成；熟悉EPLAN Pro Panel（3D布控）者更佳。 专业知识：了解IEC、GB等电气规范，掌握低压配电元件、传感装置、伺服/步进驱动系统以及主流PLC（如西门子、三菱）的应用与选型。 核心能力：具备严密的逻辑分析能力、强烈的图纸标准化意识，以及良好的跨部门沟通协作素养。 加分项（软性） 拥有汽车三电类非标设备相关项目经验。 熟悉EPLAN Electric P8与机械设计工具（如SOLIDWORKS Electrical）的集成应用。 具备电气系统成本管控意识或实际操作经验。

【岗位职责】 1、承担厂内研发测试设备的方案设计、开发实施及调试工作，并指导现场安装与调试验收； 2、协同机械工程师完成设备电气部件的选型与匹配； 3、编写产品测试流程及相关操作指导文件； 4、提供产品售后技术支持，包括客户现场功能确认、操作指导及培训服务； 【任职要求】 1、熟练掌握汇川、西门子、欧姆龙任意一种PLC的编程与调试（此项为必备条件）； 2、具备威纶通、西门子、昆仑通态等主流HMI界面开发能力； 3、掌握常用电气元器件的选型方法，熟悉二维及三维电气图纸绘制软件； 4、具备PLC与上位软件间通信及数据对接的实际经验； 5、能够深入生产一线，快速定位并解决电气装配过程中的技术故障； 6、熟悉主流品牌伺服、步进系统的应用调试及常见问题处理； 7、具备良好的团队合作精神，学习能力强，沟通协调能力佳； 8、工作态度积极主动，责任心强，动手实践能力突出； 9、具有2年以上非标自动化领域电气工程相关工作经验；

工作职责 1. 承担冶金生产线电气传动系统的方案规划、原理图设计及设备选型工作，确保系统满足高温、高负荷工业场景的运行需求。 2. 主导传动装置的调试与性能优化，攻克启动、调速、制动等关键环节的技术问题，保障产线稳定运转与设备运行安全。 3. 参与冶金装备技术升级项目，根据工艺变化优化传动控制逻辑，提高能源效率与生产过程的精准度。 4. 编写电气传动系统的操作说明与维护标准，为现场运维人员提供技术指导与培训支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上电气传动系统设计经验，有冶金领域项目经历者优先考虑。 3. 熟悉高压变频技术及PLC/DCS控制系统，掌握西门子、ABB等主流传动产品的原理与应用。 4. 熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成复杂传动系统图纸绘制。 5. 具备良好的故障分析能力，能够快速判断并处理传动系统运行中的各类异常情况。

【岗位职责】： 1、根据测试系统需求，独立完成设备测试原理图的绘制及相关物料清单的编制与下发； 2、依据测试原理图及硬件技术文档，执行设备首次上电操作及硬件功能验证，包括线路检查、信号点位核对、测试仪器通电测试、板卡激励测试等工作； 3、结合测试原理图与既定测试流程，搭建并调试相应的测试序列； 4、综合系统测试要求、设备硬件配置及软件资源，开展被测产品的联调与优化工作； 5、在客户现场完成设备上电后的恢复与调试，确保设备达到生产运行及验收标准； 6、基于设备运行机构设计方案，编写基础逻辑控制程序，并完成相关调试任务。 【任职要求】： 1、具备3年以上测试设备或自动化领域工作经验，有汽车电子电控方向自动化测试背景者优先； 2、掌握扎实的模拟与数字电路基础知识，可独立承担测试原理设计任务； 3、熟练操作EPLAN、CAD等测试原理图设计工具； 4、熟悉至少一种上位机开发语言，如C++、C#、Python、LabVIEW等； 5、了解西门子1200/1500系列PLC及其HMI编程技术； 6、具备较强的抗压能力，能接受长期出差安排； 7、擅长问题识别、分析与解决； 8、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

有过锻造模具设计工作经验，大专及以上学历，要求有较好的学习能力，有创新精神

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

熟练运用CDR及犀牛软件，具备3D制图相关工作经验者优先！ 提供食宿待遇

工作内容 1. 负责压力容器产品的设计与生产实施； 2. 承担压力容器设计图纸的绘制及技术审核工作； 3. 参与压力容器研发与制造全过程的质量监督与管控。 任职要求 1. 具有机械类相关专业教育背景； 2. 掌握压力容器设计与制造的工艺流程； 3. 具备较强的沟通协作能力。

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

山东东营垦利厂内短期施工检测，更换仪表及导线需要持证仪表工2名，联系电话：

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的部署实施，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造；配合采购部门遴选适配的设备及元器件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求，制定现场管理规范，保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理：按照部门业务运行需要，搭建标准化的报表管理体系，确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能提升培训，持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与作业流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并实现工艺逻辑优化；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进，并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑