岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

职责描述： 1、负责115总降变电站检修计划的编制与实施。 2、组织并落实工厂各分变电所检修计划的制定与执行。 3、光伏二期项目建设过程中的现场协调、施工监督及质量控制。 4、承担工厂消防系统中电气部分的日常维护与管理。 5、主导厂区内新增用电项目的设计方案、施工组织及调试运行。 6、制定节能方案并推动实施，开展能耗数据分析与优化建议。 7、开展日常能源使用检查和安全用电巡查，并跟踪整改落实情况。 8、负责工厂CCTV监控系统及安防设施的运维管理。 9、对接外协单位与使用部门，协调零星工程维修工作，汇总问题并管控维修进度与质量。 10、如有新宿舍楼建设项目，参与水电施工的协调与现场监督。 11、配合推进其他临时性资本支出项目及技术改造任务，跟进公司周会、早会布置事项。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、专业知识：掌握建筑施工质量规范及水电安装过程管控要求，具备电力使用管理相关知识。 2、工作经验：拥有5年以上用电管理相关岗位实际工作经验。 3、工作技能：能熟练使用常用办公软件；具备识读工程图纸的能力。 4、能力素质：具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理能力，以及良好的团队协作意识。 5、其它：具备丰富实践经验，工作业绩显著，执行力强。

风电项目施工，现场电气总负责，从接地、电缆、箱变、升压站，到试验、调试、并网全链条跟进。 储能项目施工，pcs、bms、汇流柜、电缆接线等

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、1年以上电气调试工作经验，具备扎实的电气基础理论与专业技术能力； 3、熟练操作CAD软件，可独立完成电气图纸绘制； 4、掌握西门子或国产PLC的编程与调试技术； 5、了解MODBUS等通信协议的配置与故障分析； 6、具备物联网类设备调试经验者优先考虑。 岗位职责： 1、依据电气设计图纸，指导现场电气安装作业； 2、根据产品功能需求，按公司规范开发PLC及HMI控制程序； 3、编制产品操作说明、维护指南等相关技术文档； 4、监督并核查施工现场电气施工质量与进度； 5、负责项目现场电气系统调试，排查并解决设备运行故障； 6、参与电气设备的竣工验收工作，确保符合交付标准。

1. 掌握机电产品中零部件及结构的设计，尤其在传动系统（如齿轮、丝杠、同步带等）、钣金件、塑胶件的开发设计方面具备经验，能合理选用常规工程材料，了解材料表面处理工艺及各类加工方式； 2. 具备机械原理与机电传动相关理论基础；能够完成常用电机的选型并掌握其驱动特性，熟悉铝型材、轴承、齿轮、丝杆、导轨等标准件的应用与选型； 3. 熟练操作三维机械设计软件，具备规范的机械制图能力，精通机械图纸出图标准及公差配合的合理应用；具备一定的技术文档撰写能力；具备虚拟样机仿真或有限元分析经验者优先考虑； 4. 参与过部件或整机的研发项目，了解机电产品的完整开发流程；有非标自动化设备设计背景者优先； 5. 动手实践能力强，可接受短期外出差务。

非标设备调试技师 要求: 非标设备调试，有两到三年以上非标自动化调试工作经验（掌握基本三轴、驱动、气路、气缸、检测线路等工作原理

依据设计图纸及相关规范，开展电气设备的安装作业，确保设备安装准确、稳固，并满足安全技术要求

岗位职责: 1. 使用专业仪器开展物料探测与数据分析，保障结果精准可靠； 2. 参与物料探测方案的规划与执行，提供专业技术支持； 3. 协助解决探测实施中的技术难题，推动项目顺利进行； 4. 负责探测设备的日常维护与校准，确保设备稳定运行； 5. 与团队高效协作，共同推进项目按计划完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队意识，能与同事顺畅交流； 2. 熟悉物料探测技术原理，可熟练操作相关检测设备； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保持工作效率； 4. 工作细致认真，责任心强，能够准确完成数据记录与分析； 5. 乐于学习新技术与新知识，积极提升专业能力。

职责：负责非标设备、自动化产线结构设计、三维 / 二维绘图、零部件选型、BOM 编制，跟进加工装配与调试，解决现场技术问题。 要求：机械相关专业，大专及以上；熟练使用 SolidWorks、AutoCAD，懂仿真优先；熟悉机械原理与加工工艺，1 年以上经验优先，优秀应届生可。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

17.5大板，需要副驾一名，450一天，来回全程高速，拉钢卷设备，跑福建，广饶上车.有宿舍，

招聘：配菜3名5000—6000，地址：新区庐山路，联系电话：韩

找替班夫妻架司机一名，装车去山西，垦利上车，下午走

东营市东营区招石膏板吊顶、隔断

找押运员垦利上车

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

电气自动化控制，会CAD画图软件

车间内检测，更换仪表及耐高温导线

岗位职责： 1.协同销售团队完成售前技术支撑相关工作； 2.承担技术协议编写，负责设计图纸的绘制与审核； 3.负责技术方案制定，设备选型及成撬结构设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、过程控制等相关专业，年龄45岁以下； 2.具有往复式压缩机、空冷器、燃气发动机、电机、过滤器、分离器、泵阀等设备的成撬设计经验； 3.熟悉石油、天然气及化工领域相关标准，掌握天然气井场运行工况； 4.熟练使用CAD、SolidWorks、CAXA、CATIA等机械设计软件； 5.具备良好的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

工作职责: 1、参与产业化项目的设计工作，制定项目施工实施方案 2、编写设备采购技术协议文件 3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进，并参与调试与验收工作 4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件，并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先，尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑

工作职责: 1、负责事业部各职能部门的流程优化与落地实施 2、组织开展合理化建议的收集与推进工作 3、制定并维护人力配置的标准体系 4、推动人员能力提升与人才培养计划 任职资格: 1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业 2、具备IE相关工作经验 3、大专及以上学历

东营屹卓精密模具因发展需要 现招聘 模具设计1名 加工中心操作工2名 钳工1名 公司免费提供住宿(有空调和太阳能)，餐补，五险，工资每月底按时发放，有求职意向的电话：

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

岗位职责: 1. 负责轮毂轴承工艺方案的制定与持续优化 2. 确保生产工艺满足质量标准及生产效率目标 3. 协同团队共同解决工艺实施中的技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保任务高效推进 2. 能够迅速适应工作环境，积极参与跨部门协作 3. 持续优化工作流程，致力于实现高水平的工艺设计

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小试、中试到量产的全流程技术跟进； 3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力； 4、语言能力不限。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：牵头组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导，组织实施现场应急处置与预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，构建现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全、有序、健康。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，搭建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行与落实。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立统一规范的报表机制，保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业背景，持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，能独立设计车间电气配套方案，具备较强的沟通协调能力； 5、年综合收入29-34w。