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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

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广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 （班次c） 8点到23点 薪资170 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

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1、负责智能柜、自助售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活的跟进工作，并持续维护客户关系 任职要求： 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和客户需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 岗位福利： 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 综合薪资10-25K，基础月薪XXX元，入职即缴纳五险一金（新员工前2-3个月平均每月达成7单，月收入可达10k以上） 月度绩效+阶梯提成，每单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入 流水分润机制：柜机运营产生的营业流水可长期参与分润，单月分润最高可达8000元

工作内容: 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 薪资待遇：月收入7000—12000元 有责底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，值得信赖 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋相关产品与服务，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访； （2）协助引导会员到线下门店深入了解婚恋服务内容； 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有销售目标意识，服务意识强，愿意承担工作挑战，期望在婚恋领域实现长期职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万/月； 2、保障齐全：依法缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前带薪系统化培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学基础），助力快速上手与持续提升； 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，聚集多位婚恋行业资深从业者。

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供全面专业的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 银保续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式签订代理合同。 四、收入构成 客户经理：包含责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、团队增员津贴、年终奖金等。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

工作时间: 9.00-12.00，13.30-18.30，午休1.5小时 周日休息，法定节假日休息 （超长年假，每年根据酒厂物流实际安排休假，去年共计休假15天） 节日福利 工作内容: 1.通过线上方式与客户交流，辅以简单电话沟通（无强制通话要求，无业绩考核，不涉及推销，仅用于建立合作并添加微信） 2.利用微信维护客户关系（公司配备工作手机、工作微信号及办公电脑） 3.与客户确认订单信息并录入系统 薪资架构: 底薪3000+200（全勤奖）+提成（5-12个百分点）+奖金 综合收入约7-8K+

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入过万很轻松；团队中资深级销售稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均享补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同应对挑战 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速进阶成长

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早八点五十晚七、午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5500+提成（15-40) 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！!!

工作职责：位置为库房位置，非坐班工作 1、全面负责所辖客户系统的销售运营统筹，确保渠道资源的销售额与利润目标达成 2、持续维护所辖商超及餐饮系统采购对接人员的良好合作关系，巩固现有渠道协作机制 3、积极争取并提升在所辖商超餐饮系统中的供货占比份额 4、每日汇总所辖系统的订单数据，并与生产及物流部门高效衔接确保履约 5、及时响应并妥善处理客户反馈的售后问题，包括产品质量异常及配送履约情况 6、策划并执行所辖商超餐饮系统的市场营销方案，涵盖产品组合、促销活动、价格策略等 7、开展新渠道客户的市场调研，推动潜在客户的开发与合作落地 任职资格： 1、具备1年以上生鲜肉类领域销售经验，拥有工厂或餐饮客户资源者优先 2、具备主动工作意识，充满干劲，能在工作中保持积极热情 3、自我要求严格，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达清晰 4、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，目标明确，具备持续突破自我的毅力

江苏先声药业渠道部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进 2、策划月度促销活动，优化资源配置达成销售目标 3、监督渠道运作规范，维护市场价格体系 4、对接核心终端客户，落实年度合作协议签署 5、拓展并维护大型终端客户关系

岗位职责: 1. 开拓全新市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3. 定期汇总市场动态与行业资讯，为产品优化和服务升级提供依据； 4. 协同参与销售战略与执行计划的制定，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，适应较强的工作节奏与压力。