1、饲料添加剂治疗型原料销售 2、针对畜牧业饲料企业和饲料添加剂企业 3、针对兽药经销商进行定制代加工。 4、要求创业精神，要求男女不限18岁—35岁，只要你肯干年收入20万轻飘飘，全力以赴干年收入100万也很正常。 4、做过销售工作，形象气质佳，沟通能力强，认真踏实。 5、早8点——晚18点，8小时，周日休息

双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

餐饮终端销售

中移铁通晋中分公司寿阳支撑中心委托合作单位超讯股份有限公司诚聘：中国移动宽带装维营销人员（男性10名），客户行销人员（女性10名）要求：1.年龄18-40岁之间，大专以上学历，身体健康。2.具备良好的沟通能力。3.强烈的工作责任感，工作耐心细致，吃苦耐劳，服从工作安排。4.有通信从业经验者、能熟练使用电脑者优先。培训、认证考试合格后上岗。

杏花岭迎春街有安装八公分岩棉板的活，工作楼层为三十三层。

小店大村有开槽的活，有意者可来电联系。

设备维修工岗位，工作地址在太原。薪资为263元/天，工资可周结或预支。年龄要求20至47岁。

申通快递日结工20人年龄：18‑55岁，男女不限班次：16:30—05:30薪资：小件分拣日结160元｜150元加班/减班：福利：上班能带手机、可以抽烟，不卡案底长期做提供免费宿舍集合：下午2:30小店车接车送；报名格式：姓名+手机号+身份证正面照片报名:

日今天申通快递日结工20人年龄：18‑55岁，男女不限班次：19:30—7:30薪资：小件分拣日结160元｜150元加班/减班：福利：上班能带手机、可以抽烟，不卡案底长期做提供免费宿舍集合：下午5.30小店车接车送；报名格式：姓名+手机号+身份证正面照片报名:

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起点4200元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满一年享带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，开发并拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、外勤岗位，灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高强度工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

●职责描述： 1、开发并维护客户资源，利用多种渠道筛选高净值有效客户； 2、分析高端私人客户的理财需求，协助客户制定个性化的资产配置计划； 3、匹配客户需求，提供合适的投资项目及产品推荐； 4、通过持续跟进与专业服务，提供全程投资咨询支持，达成既定销售目标； ●任职要求：（应届生可投简历） 1、硕士及以上学历（少量本科名额），金融、市场营销等相关专业优先；本科或大专学历者需具备保险、银行相关从业经历 2、担任过学生干部、党员身份、有海外学习背景者优先考虑 3、对营销工作充满热情，具备出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、严格遵守公司制度，品行端正诚实守信，拥有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、曾在房地产、教育培训、保险、奢侈品等行业从事销售岗位满三年以上的候选人优先录用 职位福利： 无责任底薪+提成+交通补贴+餐补+话费补贴+年终奖，弹性上班时间，年度团建旅游不少于3次，季度员工福利发放，五险一金，每日下午茶时段15:30-16:00，享受法定节假日，系统化新人培训体系，设置新人保护期，●专人指导专人带教●，团队氛围轻松年轻，办公每层均配备微波炉、冰箱等设施 　　●企业座右铭：“不忘初心，产业报国” 　　●核心价值："通过持续创新与提升，为社会创造长期价值" 　　●经营宗旨："依法合规、诚信经营、以人为本、尊重人才、居安思危、精益求精" 　　●企业精神："信誉为先、勇于开拓、真诚待人、携手共进" 　　●服务理念："专注实业投资，实现协同发展" △企业价值观△ 成人达己       人才：人才是价值创造的核心，识才爱才是我们用人的基本原则。       社会：我们的使命在于为社会持续输出价值。       信誉：诚信是对待事业始终如一的准则。       责任：通过为客户创造价值，实现个人价值的同时也为社会贡献价值。      －人才是GIO华兴控股集团华玺集团的根本资本       积极投入、卓越履职的每一位成员都是公司最宝贵的财富。 尊重个体差异，营造和谐且充满活力的工作环境，是GIO华兴控股华玺集团取得成功的关键所在。 我们尊重每位员工的独特个性，尊重其个人发展意愿与选择自由；所有成员在人格层面平等，在职业发展机会上公平；华兴控股华玺集团致力于打造优良的工作条件，构建融洽的职场氛围，推崇简洁坦率的人际互动。 管理团队是华兴控股集团人才观的实际践行者。 不断培育专业化、富有热忱与创新能力的职业化管理队伍，是华兴控股集团华玺集团成长过程中肩负的重要使命。

岗位职责： 1.负责家装客户线上 / 线下咨询接待，及时响应客户关于装修报价、户型方案、材料、工期、活动优惠等问题，挖掘客户装修需求； 2.对意向客户信息进行登记、分类、跟进回访，持续维护客户，邀约客户到店量房、参加门店活动； 3.对已接单客户进行定期回访，衔接设计师，同步客户需求，协调量房、出方案、看方案等预约安排，做好客户与设计团队之间沟通桥梁； 4.完成领导安排的客户数据统计、活动邀约、市场线索跟进等其他相关工作； 5.维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 任职要求： 1.学历不限，有家装、房产、家居建材客服 / 销售、电话销售经验优先； 2.沟通表达流畅，耐心细心，善于倾听客户需求，具备基础谈判与异议处理能力； 3.熟练使用微信、办公软件，会登记客户表格； 4.无装修经验可统一培训专业话术与装修基础知识； 5.责任心强，善于跟踪事项直到问题解决。

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地； 2、统筹整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音平台的运营动态，深入研究推广方法，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备出色的销售能力、客户维系能力、谈判技巧及问题处理能力； 4、拥有短视频内容营销实操经验者优先考虑； 5、学习能力强，抗压性能佳，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

招聘业务员数名，要求沟通能力强，有从事室内装修行业者优先，

推广销售公司的无人船、无人艇、水下机器人等产品与服务。面向环保、水务水利、河湖管理、应急消防、水库水坝、水电站、火电站等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

有意者可以直接联系! 工资:百分之一提成，店面销售业绩平均单日 销售额为3-5万。 月入过万 薪资水平: 试用期2个月，低工资4000，加提成。 转正以后底薪5000，提成另算。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.无经验可接受应届毕业生，有人力资源实习经历者优先 5.遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 4. 对市场动态有敏锐洞察力，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。

上班时间： 早8.30-18.30 每周三休息 岗位福利：每月小组团建一次，不定期聚餐N次！ 年中年底旅游（任务达标免费） 岗位职责： 1. 负责房产租赁的带看服务，保障租客看房体验与满意度 2. 快速响应租客咨询，及时解决租住过程中各类问题 3. 持续维护租户关系，优化租后服务流程，提升整体居住感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与租客建立顺畅有效的互动 2. 具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高业绩激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元拓展，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

招聘合伙人！合伙人！合伙人！！！ 年龄30~55周岁， 性别不限，学历不限， 经验不限，零门槛加入， 无需缴纳任何费用，提供免费培训， 工作时间灵活，收入高提成， 只要你心怀梦想，渴望改变现状， 一部手机即可在家办公， 只要你愿意追梦，我们即刻携手合作。

招聘：五险/司机兼业务（朝八晚六+提成）薪资：4000-7000元/月岗位信息：1.跑长治西北片区业务。2.完成货物安全配送与交接，开拓维护客户。任职要求：具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真。薪资待遇：薪资+五险+节日福利+提成

负责寻找区域内的发件客户，负责新产品推广和运营

客户拓展、贷款方案设计与推进、贷后服务管理