招聘长期工短期工 1.招聘‬刷圈工，年龄35-55岁身体健康无‬重大疾病者，主要在运城，渑池； 2.工作性‬质：用高压水枪清洗猪舍。工作简单，极易上手。 3.工待资‬遇:计件工资，按照清洗猪舍数量结算，多劳多得。 4.刷洗分板上、板下，板下，需要下蹲，腰不好，高血压，有洁癖勿扰。5.食堂用餐，住宿免费提供。 6.长年有活，工资每月20号准时发放。 联系电话:

刷圈工 年龄：18~55岁 薪资福利:月工资8000~12000 招工人数:30名 工作地址:运城盐湖区周边，牧原各场地

养殖场招饲养员，要求生体健康，无不良嗜好，责任心强，吃苦耐劳。

[太阳]运城牧原节前招聘岗位: 1、养猪工程师:新绛，闻喜，夏县，永济，万荣招聘，接收两个月的实习生，需驻场，薪资8000-10000元/月 2、水电保障岗:闻喜，永济，洪洞招聘，需驻场，薪资8000~8500元/月 3、诊断检测岗:新绛，闻喜，永济，万荣招聘，接收两个月实习生和零工，薪资5000~6000元/月 4、分场仓管:新绛，永济招聘，需驻场，薪资6000~6500元/月 联系方式:

招聘牧原刷圈工20名

公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

山西运城招聘岗位：清洗工 招聘人数：50 薪资类型：月薪 薪资金额：8000-12000元/月 工作地址：运城地区牧原猪场 其它备注：包住 运城地区牧原猪场招聘猪圈清洗工，月薪8000-12000元/月，包住，月月发薪！” 主要负责猪圈的卫生清洁、有老师傅带。” 综合工资8000-12000元/月，多劳多得，每月15号准时发薪。免费提供宿舍（有空调/WiFi）、一日三餐。” 男性女性均可，夫妻两更好，55岁以下，身体健康，无高血压等心脑血管疾病，能吃苦耐劳，长期稳定干的优先。” 场内有现代化设备，有高压冲洗水枪，工作环境干净，不是传统脏乱差的猪圈。入职购买意外险，干得好有奖金。

招聘牧原刷圈工

育肥猪场招夫妻工

干过3年以上有经验的

太原招聘服务员，工资面谈联系电话

太原客户找住家保姆主要做饭做家务一天093

招聘粘板。底薪。4500。满勤200凉菜副手底薪。4500到4800。满勤200每个月三天休息。满一年四天休息。每个月有绩效奖金。生日假。年假。小店。能学到东西。没那么多事。联系电话。。同步

小店招聘洗碗工，工资2800＋200＋240，休假2天，联系电话：地址：红化慧泽小学旁，

长风街与平阳路口，现招工地保安十名，要求年龄55岁左右，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，工作时间：早七点到晚七点，工资2300，管吃住。联系电话

招聘简木手工贴皮胶JM-8188的推广或销售人员。该产品具有3-5秒快干、粘性强、贴皮不反弹、不透胶的特点，适用于各种造型，平面使用无需烫压，造型部分轻烫即可服帖。联系人：杨小姐。

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

招聘新媒体销售岗位一名。要求应聘者具备新媒体运营销售工作经验，形象良好，沟通能力佳。该岗位有出镜要求，并需拥有一定的客户资源。薪资福利为综合4500元以上，采用底薪加高提成的薪酬结构。工作地址位于广州从化区太平镇神岗地铁站B出口（珠江惠仁康养（从化）国际社区）。

做销售熬不完的夜？换个轻松赛道每日上班7小时，单双休正常休息老客自主复购，告别死缠烂打拓客，收入看得见私聊详谈。

阿里巴巴销售人员（1688本地电商服务中心）招聘。薪资为3200元底薪加提成和开单奖励。公休8天。提供五险一金。工作地址位于深泽县西苑街钟楼路交叉口一楼西侧。

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

春节假期兼职招聘： 岗位要求：对文化创意产业有浓厚兴趣，具备良好的素质和工作责任意识，具有较强的沟通协调能力，能够高效判断顾客需求；有相关领域项目经验者优先； 工作内容：文创盖章，文创销售 兼职时间：春节假期9天（2月15日—2月23日） 工作时间：9:00到18:00 工作地点：晋祠公园。

招聘放羊人员一名。要求身体健康，吃苦耐劳。

1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2. 年龄不超过35岁，具备2年以上电话销售岗位经验，热爱销售事业，执行力出色； 3. 性格坚韧，表达清晰，反应迅速，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力； 4. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，工作态度积极主动，对销售工作充满热情； 5. 有咨询行业从业经历者可优先录用。

店面销售专员， 岗位职责：1. 负责店面活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标2. 深入挖掘客户需求，提升客户销售成交与复购率3. 提升客户服务品质与客户满意度4. 维护现有客户关系，定期回访客户

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录每次沟通信息，及时、准确录入CRM系统，并按计划推进客户跟进与转化 3.高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘话术与策略以持续提升转化效果 4.积极参与团队营销活动，协同配合完成阶段性销售任务与数据反馈 5.主动维护客户关系，专业解答咨询、妥善处理异议，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与情绪感染力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 熟练操作办公软件及电话系统，能快速掌握CRM等销售工具 4. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，愿投身销售行业，在实战中持续学习与进阶

岗位职责: 1. 在指定区域内进行地面推广活动，销售会员卡 2. 积极参与团队合作，共同完成销售目标 3. 不断学习和掌握销售技巧，提升个人业绩 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系 2. 能够在团队中迅速适应，共同推动团队发展 3. 对工作充满热情，能够在户外环境中保持积极态度

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户资料及销售进度，规范录入CRM系统，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、拜访与需求挖掘，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 参与销售方案制定与商务谈判，协助签订合同并跟进回款进度 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，支持销售策略优化 5. 配合部门开展营销活动、客户培训及售后服务协同工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售意愿与学习能力，有无经验均可，公司提供系统带教与成长路径 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、人际协调与抗压能力 4. 责任心强，积极主动，认同团队协作与结果导向的工作文化 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

职位描述 1、根据公司战略方向，通过目标分解、过程督导、策略规划及流程机制优化，带领团队实现区域新签、GMV与市场份额的既定目标； 2、协同餐饮、酒店及综合行业资源与公司内部能力，推进整体营销方案落地执行； 3、定期走访重点客户，持续构建并维护良好的合作关系，助力团队达成业务成果； 4、及时收集并传递市场动态与行业信息，为业务调研分析与决策提供有效数据支撑； 5、搭建高效能BD团队，全面负责团队结构建设、人才培育与人员管理。 职位要求 1、大专及以上学历，能适应一定范围内的地域调动； 2、5年及以上相关业务管理经验，有本地生活服务或O2O平台管理背景者优先； 3、拥有商圈拓展经历，具备一定客户资源积累者优先考虑； 4、具备出色的目标拆解能力与团队统筹能力； 5、工作积极主动，沟通表达能力强，思维灵活，结果导向，善于打造高执行力团队。