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太原·小店区
职位详情
早9晚6，无需坐班，弹性工作
岗位职责:
1. 负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。
2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！
3. 配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！
绩效提成:
以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。
同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。
另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。
重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！
团队氛围极佳：
年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！
岗位职责:
1. 负责房源的实地拍摄任务，工作灵活不强制到岗。
2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客！
3. 配合租客完成租赁全流程，确保房源真实可靠，满意即成交，不满意无压力，拒绝硬性推销！
绩效提成:
以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，收益空间大。
同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。
另招聘经理5名：销售管理岗，独立带队运营，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资结构为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。
重点说明：团队平均年龄25岁，全员内部成长晋升，杜绝空降，有能力者即可脱颖而出！
团队氛围极佳：
年轻化团队，平均年龄25岁，沟通无障碍，协作如伙伴，相处轻松自在！
2026-01-07 11:50
IP属地：山西太原
职位福利
高中经验不限个人（To C）其他产品/服务网络销售互联网/科技房地产其他行业
山西爱来客住房租赁服务有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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