工作认真，有责任心。

前厅经理年龄25-35岁左右。熟悉酒店管理行业，有一定的销售经验，善于沟通，会基本的视频拍摄剪辑，制定每月的营销活动目标带领团队积极推进薪资福利:工资待遇3500-5000，有全勤奖和工龄奖，加绩效奖，年终奖工作地址:桐柏

酒店前厅经理工作积极主动，认真负责，有亲和力，有良好的沟通应变能力。薪资福利:月薪3000+（有意者面谈）弘亿商务酒店全体员工诚挚欢迎您的加入❤️❤️～工作地址:偃师区岳滩镇工业大道弘亿商务酒店

招婚庆酒店大堂经理，招厨师团队

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

有酒店管理经验，喜欢酒店工作者优先

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:人民路南端幸福里小区对面

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

宴会厅经理，领班

找炒菜替班替10左右，濮阳南高速口附近烩面馆，有闲着的师傅与我联系

招聘：库迪咖啡平桥店店员薪资：4千-6千岗位职责:1.咖啡加奶茶制作,收银点单,开店和闭店工作。2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到、使顾客有宾至如归之感。3.工作地点为库迪咖啡台州平桥店,地址为椒江枧头苑小吃街/平桥小吃街任职资格:1·年龄18一40岁.身体健康、有同行业工作经验者优先。2·品行端正、能吃苦耐劳、初中以上文化程度、欢迎小哥哥和小姐姐加入库迪咖啡大家庭。3.有奶茶和咖啡行业经验者优先,有食品类健康证者优先,附带绩效提成和培训我们是库迪咖啡的超级加盟商,目前在椒江的门店有【库迪咖啡台州平桥店】、【库迪咖啡台州中环世纪大厦店】、【库迪咖啡央钿科创园大堂店】等,是台州*大的库迪咖啡加盟商,给予优秀员工提供广阔的发展空间和机会。岗位晋升渠道:初级咖啡师、中级咖啡师、高级咖啡师、值班主管、副店长、店长、区域店长、总店长。有意向的朋友请联系店长,电话联系不到加我

明天要个人会擦玻璃保洁活好干

急急急洛阳御博城小区附近，白班9点到6点，19号到过了年初十左右，每天到手150，过年另算

明天七六零家属院小时工谁有时间联系每个时40元。

招聘：连锁酒店前厅管家薪资：3000元以上/月负责酒店宾客咨询、入住、退房等服务接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作、管理大厅卫生品质、服务吧台对客接待、智能设备引导使用

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、协助并维护客房升级销售及前厅一线对客产品的推广服务工作。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的宾客维护关系，能独立有效地处理宾客投诉及线上宾客网评。<br/>6、熟知度假酒店前厅与客房在淡、旺季更替的高效配合运作。<br/>7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台账务方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

收银员1.会电脑操作，吃苦耐劳。2.年龄是超过十八周岁，对工作有责任心，服从店内管理人员管理。3.心态积极乐观、沉稳，为人正直诚恳，待人热情真诚。4.具有较好的服务工作意识。5.具有较好的与人沟通表达能力。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:南花坛丰华酒店西边美宜佳便利店

工作内容：-负责客房的打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保顾客满意度任职要求：-具备吃苦耐劳的精神-拥有良好的责任心和服务意识-能够提供优质的餐饮服务

电竞酒店前台

招聘！！招聘！！招聘！！中牟维诗顿酒店招聘前台：2名年龄：18-27岁薪资：3000提成工作氛围轻松愉快，上一休一，都是坐班，过了十二点以后可以铺床休息地址：中牟县文通路与宝兴路交叉口，距离海宁皮革城500米联系电话：（同）

维也纳酒店洛阳机场牡丹园旗舰店正在筹备中，现需招聘酒店前台接待5名任职要求：1、32周岁以内；2、能树立榜样，品行端正，有责任心；3、熟悉基础的电脑操作；4、具有处理突发事件的能力；5、有酒店相关工作经验者优先；职位描述：前台收银，接待，电话接听，对客服务等上级安排的其他工作。福利待遇：薪酬范围3K-4K五险、免费工装、带薪培训、餐补/员工餐

有工作经验的年龄50岁内工资：保底薪资3000保底房12间，超出12间，退房/住房都是7元一间，家庭房1.2倍8.4元，套房1.5倍，10.5元。备注：综合工资不等，看个人能力，5000～6500元，多劳多得。

简舍巨幕•IMAX影院酒店招聘:前台接待1名，底薪+提成+全勤+工龄地址:归德路工贸路交叉口东南角电话:

岗位职责:1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；2.管理前台区域的日常维护，确保环境整洁；3.处理客人入住和退房手续，解答客人咨询；4.协调解决客人的日常需求和投诉；5.维护前台信息系统的数据更新。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作酒店前台系统；3.具有较强的责任心和团队合作精神；4.具备良好的组织和协调能力；5.能够处理突发事件，确保客人满意度。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

客服部经理经验丰富会经营