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小时工 工作时间为12点到下午4点 保险勿扰，

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小时工薪资福利:12元/小时～晚5点到11点工作时间：早10.00-晚10.00，下午有落场工作地址:本溪建工邮局三合街

本溪县，露营地招聘会做家常菜的就行非常简单有点菜的就做，没有就闲着。一天200包吃住

资料整理员 年龄25~55岁。每天工作3个小时，上午8:30－11：00班，周六周日休息 薪资福利:月工资3000~5000元，奖励国内外旅游， 招工人数:6名

医养宣传员年龄25~55岁。每天工作3个小时，每天上午8:30－11：00班，周六周日休息薪资福利:月工资3000~5000元，，奖励国内外旅游招工人数:3名

急聘！二药水岸府邸电站挪车管理人员 工作地点：二药水岸府邸广成电站 核心职责：负责电站内车辆规范挪移、维护停车秩序，保障车辆停放安全有序。 ✅ 薪资待遇给力 • 日薪170元，不拖欠 • 上1天休息2天，月工作仅10天，月薪稳拿1700元 • 长期稳定任职 • 工作认真负责，有责任心，能妥善处理车辆挪移相关事宜 • 开车技术过硬，熟悉各类车型操作，有良好驾驶记录，无重大事故史 有意者直接致电：

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招聘：宣传员薪资：5000元以上/月宣传员

辽宁本溪铁矿招聘一个台车维修工，要技术好的，有意向的发姓名电话。

洒店招聘大包席厨师2名，凉菜师傅一名，主食一名。联系电话

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招聘：技术岗薪资：2500元以上/月1、熟悉游戏开发流程，提出优化方案；2、学习游戏和应用产品开发工具，完成公司安排的其他任务

明天上午需要三个跟班人员，什么也不干，不超五十岁，工资六十日结，七点小勇抄货门口集合，去的联系

家人们下午好[咖啡]如果没有合适的工作，可以考虑一下支付行业，也可兼职日结:300-1000元\天主要是时间自由，不打卡电话

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大兴一点点招聘员工，有意者有吗，正缺员工。。

食品批发招聘 出库工人 负责货品出入库，在库房负责分拣，按货单付货， 要求：55岁以内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，管饭。眼神 好，手脚麻利，工作有责任心，能吃苦耐劳，能长期稳定工作。 早8点晚5点 工资：3000 地址:辽宁省本溪市明山区大峪 联系方式:

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

钟点工干活干净立正长期稳定薪资福利:14元/小时，工作时间（早8-晚6）（早8-晚8）（早10-晚8）（晚5-0点）（晚8-凌晨3），11点以后联系

溪湖兴客龙超市-小时工：

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

北营能源总厂明天需要5个力工240一天，能干5，6天。

嬉水操作员 薪资福利:工资3500元以上；每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红；免费工作餐及住宿，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00 - 17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会 招工人数:2人 工作地址:本溪石桥子十七中学后侧

五一假期招一个临时工，早7点到晚六点，工资150，有想干的联系电话

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收费员 30~50岁，，中专以上学历，工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右，入职交保险 招工人数:2名