
辽宁本溪医养宣传员年龄25~55岁。每天工作3个小时,上午8:30-11:00班,周六周日
3000-5000元/月
临时工3-5人月结
医养宣传员
年龄25~55岁。每天工作3个小时,上午8:30-11:00班,周六周日休息
薪资福利:月工资3000~5000元,奖励国内外旅游,
招工人数:3名
临时工包住包吃1-2人月结
嬉水操作员
薪资福利:工资3500元以上;每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红;免费工作餐及住宿,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00 - 17:00或倒班(每月休10天),工作稳定,待遇优厚,有晋升机会
招工人数:2人
工作地址:本溪石桥子十七中学后侧
临时工
画手
有专业绘画学习经历,自备绘画工具,无素描色彩基础勿扰。全程居家接单
招工人数:若干
应聘请说看到的
辽宁本溪【需求】24小时保姆【地址】沈阳有房子【薪资】8000-9000/月特别优秀工资可
8000-9000元/月
保姆月结
【需求】24小时保姆
【地址】本溪 沈阳有房子
【薪资】8000-9000/月
特别优秀工资可议
【休息】月休4天 法假全
【宝宝】6岁女宝,和老人一起住,阿姨有独立房间平时和孩子一起学习,玩
【对阿姨要求】年龄45岁以下家里没有负担,高中以上学历懂英语,接触过大宝干净整洁。
出租车司机
睿蓝电招夜班,大峪附近电站。荣威招白班顶班司机,25中电站、美蓝城,转山电站。比亚迪秦招夜班顶班司机,要求能顶住车的,美蓝城电站。荣威电车找转山,南地,广裕、西拍子附近电站白班。捷达、福瑞迪、招彩屯夜班,白班在华阳住。福瑞迪招白班顶班司机,要求能顶住车。铃木招白班司机,人在哪,车在哪。
吕梁离石区招聘:招聘AIGC短剧制作人员30名薪资:3000-5000元/月招聘岗位:AI
3000-5000元/月
临时工免费培训20人以上月结
招聘:招聘AIGC短剧制作人员30名薪资:3000-5000元/月招聘岗位:AI短剧制作用工形式:直签合同学历要求:中专以上学历,专业不限薪资待遇:基础工资3500+绩效奖金,保险齐全,福利完善培养模式:统一培训1-3个月,培训合格直接转正。适合人群:应往届毕业生,宝*想创业者。学历不限,零基础也可学。联系电话:公司地址:离石区滨河北东路(马家村)智慧城市运营中心4楼
兼职1-2人
【启点兼职】现在需要2名兼职时间:现在过去工资:75元十几分钟搞定地点:万达写字楼要求:18岁以上,男女不限。
临时工包吃周结
招聘钟点工时间:下午3点到9点,每小时15元,工资周结。地址:泡崖子工业大学要求:年龄50以内,干净利索,有食堂经验优先,管吃不管住,电话:(同步)
内蒙古通辽一天2个小时,早8点半到10点半,年龄25岁到55岁之间,男女不限,有意者电话同
临时工
一天2个小时,早8点半到10点半,年龄25岁到55岁之间,男女不限,有意者电话同步
辽宁本溪收费员年龄25-55岁,无不良嗜好,适合同志。工作时间:早8:30至11:00,节
2000-3000元/月
收费员月结
收费员
年龄25 - 55岁,无不良嗜好,适合同志。工作时间:早8:30至11:00,节假日休息
薪资福利:工资2000 - 3000元交保险
招工人数:名额有限
不影响照顾孩子,老人,两全其美
工作地址:明珠酒店二楼
兼职NPC
【鼎瓜瓜•本溪招聘信息C1】急招兼职露营地/文旅项目NPC兼职助手我们是一家扎根辽宁本地的文旅生活服务商,主营露营地运营与周边短途旅行规划。现处于业务高速发展期,急需一群阳光,靠谱的大学生伙伴加入,一起玩转新文旅行业,边玩边赚。一,岗位职业:1。按照剧本/流程扮演对应角色,引导玩家入戏,推进剧情2。配合场控完成互动,演绎,简单惊吓或氛围营造3。维护现场秩序,配合工作人员完成场次衔接二,任职要求:1。在校大学生,课余时间充足,能稳定出勤优先2。性格放得开,不怯场。愿意表演,互动3。守时靠谱,服从安排,有责任心4。有无经验均可,有人带,简单培训即可上岗有意者电话联系:
临时工1-2人月结
水洞硅化木公园,招45岁往下的、我们卡丁车缺一个人、月薪3500、什么也不管.下雨天干不了休息,联系电话。马刚、
临时工1-2人
钟点工
工作时间5点到11点
薪资福利:13元一小时
招工人数:2
12点之后打电话
工作地址:北地九院赵掌柜小地炉
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
辽宁本溪小时工男女不限薪资福利:13元招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:
13元/时
临时工1-2人
小时工男女不限薪资福利:13元招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:地宫路
分拣3-5人月结
分拣员
招聘快递分拣员
薪资福利:1500-2000
招工人数:5人
该招聘有效期至2026年7/29日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园邮政快递
临时工票务员
景区检票专员
年龄不限,初中,不限工作年限,招收应届生
薪资福利:2200 - 4000元/月,试用期3个月,免费提供通勤车、工作餐;;经验丰富、能力优秀者年龄可适当放宽
招工人数:7人
工作地址:辽宁省本溪市思山岭街道办事处南沟村三组
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