西芬附近招聘勤杂工，小时工，要求:手脚麻利。 小时工13元一小时， 晚班勤杂工16:00-23:00工资2800。 联系电话:

五一期间临时工 薪资福利:日薪150元一天 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

本溪胃肠医院招聘室外宣传人员若干名，，年龄30至55岁，底薪2400元加提成加饭补（饭补每天15元）。联系电话

小时工男女不限薪资福利:13元招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:地宫路

景区游乐项目操作员 年龄不限，学历不限，不限工作年限，招收应届生 薪资福利:2200 - 4000元/月，试用期3个月，免费提供通勤车、工作餐；；经验丰富、能力优秀者年龄可适当放宽 招工人数:38人 工作地址:辽宁省本溪市思山岭街道办事处南沟村三组

挂号收费员，大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，有财务工作经验优先。负责中医院门诊挂号收费工作，上班时间早7：30至下午4：00，一个月得值5个左右夜班，值一个夜班能休息两天。薪资福利:1500-2000招工人数:1人该招聘有效期至2026年7/5日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区新立屯山水人家

收费员 30~50岁，，中专以上学历，工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右，入职交保险 招工人数:2名

小时工 薪资福利:工作时间：早九点至晚九点半，工资面议。 更多招聘请看--免费登记发布

明天皮口加2个塞子，倒箱1040口，点长，加3个放苗的，3.5一口，一口13斤，有干的联系

银亿国际酒店招早餐面点小工工资2600六点到十一点联系电话

某公司 招聘 1.司炉工，有证，工资3000元/每月，上24休48，烧生物质颗粒锅炉 2.电焊工，有证，每月工资3000元，常白班，每月两天休息 3.洗涤工：每月工资 3400 元，上 24 休 48 岗位要求身体健康，无不良嗜好，厂子有通勤车（永丰-北地-东芬-大峪-高峪-小堡-厂子），自带午饭（有蒸柜可以热饭），能洗澡 地址：威宁敦业板材车站附近 联系电话：

勤杂工50周岁以下，城镇户口，有灵活就业险，手脚麻利，有食堂工作经验优先录用，能吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理，身体健康。在本钢厂区食堂工作，工作时间是上午7:30到下午14点薪资福利:工资面议招工人数:若干名应聘请说在本溪招聘平台看到的

勤厨师55周岁以下，50周岁以下，城镇户口，有灵活就业险，手脚麻利，有食堂工作经验优先录用，能吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理，身体健康。在本钢厂区食堂工作，工作时间是上午7:30到下午14点薪资福利:工资面议招工人数:1名应聘请说在本溪招聘平台看到的

现在用两个起名，30块钱一小时，用飞机电话

17元/小时，综合11小时，，可以每天日结100元夜班补贴¥2018周岁一45周岁

19块，¥20每小时20周岁到40周岁

招打包三角板老手2名 160一天，早8晚6，手麻利的，新手不要，联系电话地址堰下

今天谁没事，快手联系我，纸箱，薪资240，

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

晚班总配 全职、兼职均可，有无经验均可。工作时间17:00—22:00 薪资福利:全职每周休息1–2天，兼职时间灵活，每周能提供4–5天班即可，正规排班，待遇优厚，节日福利、员工福利餐齐全，长期稳定，晋升空间大 招工人数:2 班次固定、环境好、氛围轻松，可带薪培训，名额有限，招满即止

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

跟车装卸工（饮品）1、55岁以下，吃苦耐劳，身体健康。2、有装卸工作经验优先录用3.每月公休两天薪资福利:工资2800+计件提成=月平均4000；免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游工作时间：8:00-17：30（销售旺季会有加班）；准时发薪不欠薪工作地址:本溪市明山区高峪

❤❤顺丰小件区 2号 夜班晚 7---早 7 工资男 150 日结女 140 日结 本溪免费通勤 自己有车可以报油钱 17-58 岁，17-53 都有通勤车 ☎同步 满10人发车 （短期）

水洞硅化木公园，招45岁往下的、我们卡丁车缺一个人、月薪3500、什么也不管．下雨天干不了休息，联系电话。马刚、

拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口

带车送货司机带车送货，半天活薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙

带车送货司机 带车送货，半天活 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙

本溪比优特 招小时工 爱说话，会叫卖，有责任心，不用会，可以教可以带。会卖货的优先

找日结工，170一天，管一顿饭，