搜索
登录注册
OpenMini
临时工
西芬附近招聘勤杂工,小时工,要求:手脚麻利。 小时工13元一小时, 晚班勤杂工16:00-23:00工资2800。 联系电话:
本溪
5月7日 21:38拨打电话
辽宁本溪五一期间临时工薪资福利:日薪150元一天招工人数:1名更多招聘请看--免费登记发布
150元/天
临时工1-2人
五一期间临时工 薪资福利:日薪150元一天 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
5月1日 08:39拨打电话
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】 负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
临时工有提成月结
本溪胃肠医院招聘室外宣传人员若干名,,年龄30至55岁,底薪2400元加提成加饭补(饭补每天15元)。联系电话
本溪
5月5日 10:38拨打电话
辽宁本溪小时工男女不限薪资福利:13元招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:
13元/时
临时工1-2人
小时工男女不限薪资福利:13元招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:地宫路
本溪
5月2日 00:53拨打电话
临时工20人以上月结
景区游乐项目操作员 年龄不限,学历不限,不限工作年限,招收应届生 薪资福利:2200 - 4000元/月,试用期3个月,免费提供通勤车、工作餐;;经验丰富、能力优秀者年龄可适当放宽 招工人数:38人 工作地址:辽宁省本溪市思山岭街道办事处南沟村三组
本溪
4月30日 16:58拨打电话
收费员1-2人月结
挂号收费员,大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,有财务工作经验优先。负责中医院门诊挂号收费工作,上班时间早7:30至下午4:00,一个月得值5个左右夜班,值一个夜班能休息两天。薪资福利:1500-2000招工人数:1人该招聘有效期至2026年7/5日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区新立屯山水人家
本溪 明山区
5月6日 12:26拨打电话
收费员1-2人月结
收费员 30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右,入职交保险 招工人数:2名
本溪
5月5日 12:42拨打电话
辽宁本溪小时工薪资福利:工作时间:早九点至晚九点半,工资面议。更多招聘请看--免费登记发布
临时工
小时工 薪资福利:工作时间:早九点至晚九点半,工资面议。 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
5月9日 00:40拨打电话
辽宁本溪明天皮口加2个塞子,倒箱1040口,点长,加3个放苗的,3.5一口,一口13斤,有
种植工
明天皮口加2个塞子,倒箱1040口,点长,加3个放苗的,3.5一口,一口13斤,有干的联系
本溪
5月9日 03:37拨打电话
辽宁本溪银亿国际酒店招早餐面点小工工资2600六点到十一点联系电话
2600元/月
面点月结
银亿国际酒店招早餐面点小工工资2600六点到十一点联系电话
本溪
5月9日 02:39拨打电话
司炉工
某公司 招聘 1.司炉工,有证,工资3000元/每月,上24休48,烧生物质颗粒锅炉 2.电焊工,有证,每月工资3000元,常白班,每月两天休息 3.洗涤工:每月工资 3400 元,上 24 休 48 岗位要求身体健康,无不良嗜好,厂子有通勤车(永丰-北地-东芬-大峪-高峪-小堡-厂子),自带午饭(有蒸柜可以热饭),能洗澡 地址:威宁敦业板材车站附近 联系电话:
本溪
5月9日 02:07拨打电话
杂工月结
勤杂工50周岁以下,城镇户口,有灵活就业险,手脚麻利,有食堂工作经验优先录用,能吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理,身体健康。在本钢厂区食堂工作,工作时间是上午7:30到下午14点薪资福利:工资面议招工人数:若干名应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
5月9日 01:13拨打电话
厨师1-2人月结
勤厨师55周岁以下,50周岁以下,城镇户口,有灵活就业险,手脚麻利,有食堂工作经验优先录用,能吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理,身体健康。在本钢厂区食堂工作,工作时间是上午7:30到下午14点薪资福利:工资面议招工人数:1名应聘请说在本溪招聘平台看到的
本溪
5月9日 01:13拨打电话
吉林白城现在用两个起名,30块钱一小时,用飞机电话
30元/时
临时工1-2人
现在用两个起名,30块钱一小时,用飞机电话
白城
5月9日 04:17拨打电话
福建泉州17元/小时,综合11小时,,可以每天日结100元夜班补贴¥2018周岁一45周岁
临时工
17元/小时,综合11小时,,可以每天日结100元夜班补贴¥2018周岁一45周岁
泉州
5月9日 04:13拨打电话
福建厦门19块,¥20每小时20周岁到40周岁
19-20元/时
临时工
19块,¥20每小时20周岁到40周岁
厦门
5月9日 04:13拨打电话
江苏宿迁招打包三角板老手2名160一天,早8晚6,手麻利的,新手不要,联系电话地址堰下
160元/天
临时工1-2人
招打包三角板老手2名 160一天,早8晚6,手麻利的,新手不要,联系电话地址堰下
宿迁
5月9日 04:10拨打电话
江苏宿迁今天谁没事,快手联系我,纸箱,薪资240,
240元/天
临时工
今天谁没事,快手联系我,纸箱,薪资240,
宿迁
5月9日 04:08拨打电话
货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月16日 15:08拨打电话
兼职1-2人
晚班总配 全职、兼职均可,有无经验均可。工作时间17:00—22:00 薪资福利:全职每周休息1–2天,兼职时间灵活,每周能提供4–5天班即可,正规排班,待遇优厚,节日福利、员工福利餐齐全,长期稳定,晋升空间大 招工人数:2 班次固定、环境好、氛围轻松,可带薪培训,名额有限,招满即止
本溪
4月29日 00:40拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一) 每日核心工作流程 1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
跟车员装卸工
跟车装卸工(饮品)1、55岁以下,吃苦耐劳,身体健康。2、有装卸工作经验优先录用3.每月公休两天薪资福利:工资2800+计件提成=月平均4000;免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游工作时间:8:00-17:30(销售旺季会有加班);准时发薪不欠薪工作地址:本溪市明山区高峪
本溪 明山区
5月1日 13:11拨打电话
分拣免费培训日结
❤❤顺丰小件区 2号 夜班晚 7---早 7 工资男 150 日结女 140 日结 本溪免费通勤 自己有车可以报油钱 17-58 岁,17-53 都有通勤车 ☎同步 满10人发车 (短期)
本溪
5月1日 13:36拨打电话
临时工1-2人月结
水洞硅化木公园,招45岁往下的、我们卡丁车缺一个人、月薪3500、什么也不管.下雨天干不了休息,联系电话。马刚、
本溪
5月5日 19:39拨打电话
快递拣货员1-2人月结
拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口
本溪 平山区
5月8日 12:33拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机带车送货,半天活薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙
本溪
4月29日 12:59拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
5月2日 12:33拨打电话
辽宁本溪比优特招小时工爱说话,会叫卖,有责任心,不用会,可以教可以带。会卖货的优先
营业员
本溪比优特 招小时工 爱说话,会叫卖,有责任心,不用会,可以教可以带。会卖货的优先
本溪
5月5日 01:08拨打电话
辽宁本溪找日结工,170一天,管一顿饭,
170元/天
临时工日结
找日结工,170一天,管一顿饭,
本溪
4月29日 18:17拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供本溪包装工找活做在线招聘信息,主要招聘本溪包装工相关人才。作为包装工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解包装工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐