岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务； 2、负责礼品的分发与管理； 3、统筹各类会议的会务组织与协调； 4、承担客户来访的接待工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话表达清晰标准； 3、具备较强的抗压能力

辽宁宏达企业集团是一家集矿产资源勘探、开采、选矿、冶炼及资本运作于一体的综合性大型矿业集团，业务遍及国内多个省市及海外多个地区，深耕矿业领域多年，兼具实体产业实力与资本运作潜力，致力于打造专业化、规范化、国际化的矿业标杆企业。现面向全国985、211高校应往届毕业生，诚招英才，共谋发展，为优秀毕业生提供广阔的职业成长空间、系统的培养机制及具有竞争力的薪酬待遇。 本次招聘分为两大方向：北京地区（上市相关专业）、哈尔滨/齐齐哈尔/黑河/葫芦岛等地（矿业相关专业），具体岗位、职责及要求如下，欢迎符合条件的应往届毕业生积极报名。 二、北京地区招聘说明（上市相关专业） （一）招聘范围 985、211高校应往届毕业生（应届生须按时取得毕业证、学位证；往届生毕业时间不超过3年，无不良从业经历），专业匹配，认同矿业行业发展前景及相关岗位职责，具备良好的学习意识、责任意识和团队协作精神，英语水平达六级以上。 招聘岗位、职责及要求 1. 财税管理岗（若干） 2. 法律事务与合规岗（若干） 3. 投资与证券业务岗（若干） 4. 工商行政事务岗（若干） 5. 英语/法语/俄语翻译岗位（若干）

主要职责（岗位）： 1、负责法律咨询热线的接听，完成工单记录、任务分派及后续回访工作； 2、处理群众来信分类、文档扫描、基础信息登记，以及网络来信和诉求材料的打印、整理与归档； 3、协助来访群众进行基本信息的采集与系统录入。 任职要求： 1、具备良好的政治素质，无违法违纪行为，严格遵守单位各项管理规定、保密纪律和服务标准； 2、具有法律相关专业背景或从事过法律类工作经历者优先； 3、身体健康，形象良好； 4、熟练掌握计算机操作，能胜任日常办公系统的使用； 5、责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 6、了解呼叫中心基本业务知识，普通话表达清晰标准； 7、有实际工作经验者，年龄条件可适当放宽； 8、具备客户服务经验者优先考虑。 薪酬待遇及福利： 1、薪酬待遇 （1）首月为培训期：带薪培训，培训结束后发放培训津贴，共计3200元； （2）次月进入试用期：月薪约3800元（根据个人表现可适度调整）； （3）转正后：月收入约4700元，包含基本工资、绩效工资、岗位补贴、表彰奖励、全勤奖、餐费补助、交通补贴等。 2、福利保障 依照国家及北京市相关政策，与签订劳动合同的员工依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，并缴存住房公积金；实习生按规定签订实习协议，公司为其购买商业意外险；工作满一年后享有带薪年休假。 为实习生有偿提供集体宿舍，初期每人每月200-300元，后期收入稳定后调整为每人每月500元。 3、团队建设 定期开展业务技能竞赛、体育赛事、户外活动等多样化团建项目，丰富员工业余文化生活。 4、办公环境 办公场所整洁宜人，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化、舒适化的工作氛围。 工作地点：北京市东城区建国门北大街9号 工作时间：实行7×24小时轮班制（共三个岗位轮换）

岗位职责： 1. 协助完成日常公司礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的任务，确保工作质量与进度 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进各项工作 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

东城区希尔顿酒店招聘厨房炒锅主管一名9000炒锅一名8000展板一名7500一个打荷一名5500一个凉菜7500一个烤鸭8000一个前厅经理会英文8000一个服务员6000一个联系人，李总

北京东城区建国门老字号餐厅招聘老北京菜家常菜配菜1名工资7500—8000要求人品好，技术强！服从管理！每月三天休息，15号准时开支，宿舍走路5分钟！过年不放假！非诚勿扰！！电话：张

高新招聘导购MM麦檬地点：北京东城王府井新东安apm商场三MM麦檬女装福利待遇:1：底薪+提成+五险工资8000-12000元2：一年8套工服，3：满一年员工有带薪年假，节假日三薪，（年终奖）4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店长、陈列师、培训师等发展前景要求1:良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用、20岁-35岁3：适应零售业工作环境和工作时间咨询：同号，可以直接店铺面试地铁8号线金鱼胡同站1号线王府井站

东明6.新单随时上户【订单类型】专业厨娘【工作地址】东城区【工作内容】主要做雇主家3口人的饭跟2位阿姨的工作餐只负责厨房跟餐厅卫生要求卫生干净5年以上工作经验40岁以下【籍贯要求】【年龄要求】40岁以下【薪资标准】10000-13000单休【上户时间】随时【联系方式】

负责餐厅送餐收餐，或者后厨面食制作收银。 按要求着装，注意个人卫生。 包吃，包住，双人宿舍，正规小区。 根据实际需求和情况而定。 包吃包住4800-5000， 包吃不包住5800-6000.

文员会电脑和开车，有出外，不出本县 招光伏开发业务员名

根据部门领导的要求，编辑文件、汇总数据文件、上传数据等。 要力：必须能熟练操作电脑进行 word、excel、PPT 正常办公。懂 ISO 质量管理体系的优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

配合项目结算需要补充资料。

招北京高考加油站志愿者活动时间：-内容：现场协助发放礼品，协助摄影师拍照，看护物品不要丢失要求：，机灵靠谱，25岁以上，有活动经验优先薪资：130/人时间：7:00-17:00地址：北京五十五中学（北京市东城区新中街12号）。

岗位职责： 1.按任务要求前往昌平、石景山、门头沟、海淀等指定区域商户门店，规范拍摄门头及店内陈列照片 2. 根据实际陈列情况，准确、完整填写标准化市场调研问卷 3.高效完成每日既定门店走访与数据采集任务，确保信息真实、及时、有效 4.在高温等户外环境下合理规划路线，保障外勤作业时效性与安全性 5.连续稳定出勤不少于10天，服从区域调度安排，积极配合团队协作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及熟练的智能手机操作能力（需支持拍照与在线填报） 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应短期高频外勤工作节奏 3.身体健康、耐热耐劳，具备良好沟通意识与服务态度 4.自备定位功能正常的智能手机，确保数据上传稳定可靠 5. 年龄18-40周岁，遵守工作规范，注重数据真实性，无不良信用记录

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

薪资范围：税前固定月薪11K-13K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 协助处理部门日常行政事务，完成基础文案撰写及上级安排的其他相关任务 2. 协助推进中心非奥类项目的项目管理、外事手续申办、赛事组织与宣传推广等工作 3. 参与公司重要客户的商务接待工作 4. 负责赛事相关短途出差的对接与流程协调 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄在35周岁以下 2. 具备较强的进取心、责任心以及良好的团队协作精神、服务意识和组织协调能力 3. 具备较好的外语应用能力、语言表达能力和书面写作水平 4. 有赛事运营或外事活动办理经验者优先考虑 5. 因涉及体育赛事需参与短途出差，熟练掌握常用办公软件操作

北京东城区博物馆招聘包装工5人，年龄要求19-35周岁。薪资为5000-5000元每月。工作地址位于北京市东城区景山前街4号。工作性质为长期。

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

东城区招聘替班人员一名。联系电话为北京北京。

招募长期兼职:【薪资】按数量结款；【结款】次日【时间】周末10-19(公园展台，男女不限)周中15-19（公园展台，男女不限)【内容】扫码拉访课包【地点】东城区青年湖公园广场及附近【电话】(+V)有考虑能做的私信我！[抱拳]