岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习/工作经验者优先

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

[勾引]东城区建国门住家80多岁老两口，老爷子90岁自理，老太太88岁自理（目前股骨颈术后恢复中需要照顾），40平，照顾老太太一切的日常生活，做家务做饭，阿姨跟老太太一屋两床要求：年龄56岁以下，性格温和、有责任心，有爱心、耐心，会做家常饭菜工资：5500元/4天休能接单的姐妹请抓紧报名推荐联系电话：闫老师，

潍坊市区招工地力工

工地在北京工期大概3个月。需要懂简单图纸听安排。

岗位信息： （1）工作地点：北京市朝阳区广渠门外地铁站附近 （2）工作时间：9:30-22:30（中间3小时左右吃饭休息时间）；月休4天 （3）发薪日：次月15号 （4）吃住情况：包3餐包住宿；宿舍2室1厅或3室1厅；每个房间4-8人，客厅不住人 （5）长期岗位，不招短期工 工作内容： （1）负责迎宾和收银 （2）薪资待遇：5000-6000底薪（根据经验和能力定）+奖金 ；18-30岁，必须具有收银经验 岗位亮点 （1）可缴纳北京社保，福利体系完善，长期就职有稳定保障 （2）免费包三餐 + 包住宿，水电费全部由公司承担；入职无押金、无任何杂费，零成本上岗 （3）试岗期 3-7 天，无论是否通过考核，均按标准正常结算工资 （4）店内管理人性化，老板待人亲和，团队氛围轻松，无苛刻管理制度（老板人很好！！！）

【任职要求】 1. 机电、自动化、机器人相关背景，了解工业机械臂基础概念，有真机操作经验； 2. 动手能力强，细致耐心，可接受重复性采集作业； 3. 熟练基础电脑办公，会使用 Excel 记录数据；统招大专学历， 【工作时间】早10-晚7:30，午休一个半小时， 双休。忙时需要接受加班 【薪资待遇】月薪5000+社保+加班费（工作日加班+周六日加班与工作日常规工时价格一致,即5000/21.75/8=28.7元/小时；法定节假日加班：5000/21.75/8*2=57.5元/小时）），不包吃住，月结15号发薪 【工作职责】： 1. 现场操作机械臂，依据采集方案完成机器人运动、传感数据采集；2. 调试机械臂点位、运动轨迹，及时上报设备报错、运动异常等问题；3. 数据初步校验、分类归档，填写采集工作记录；4. 严格遵守实验室真机安全操作规范，规避设备碰撞风险；5. 配合研发人员调整采集方案，按期完成采集任务。 【工作地址】北京市东城区禄米仓胡同

岗位职责:只招应届生，只招应届生，只招应届生,看清需求再投简历 (1)行政后勤保障。负责办公区域茶具、环境卫生维护，做好日常后勤打理，查缺补漏;负责场地维护等相关事宜。 (2)物资资产管理。负责办公用品、低值消耗品的盘点、申领、采购及管控;定期开展固定资产盘点、登记、台账维护，确保资产账实相符。 (3)财务流程对接。负责对公付款资料整理、流程提报及审批跟进，规范把控付款流程，保障款项 正常流转。 (4)会务接待管理。负责商务来访、接待保障工作，包含会场布置、茶水筹备、应酬物资准备，保障应酬顺利开展。 公司氛围好，水果每周换新随便吃，饮料冰淇淋，不定时下午茶:榴莲，瑞幸，山姆瑞士卷。项目落地不定时豪华团建。公司在这办公7年，人少事少机会多，需要勤奋好学的人，没上进心的就不要浪费彼此的时间了 岗位介绍: 上班时间:9:30-19:00 试用期3个月5k无责，单休 转正后薪资面谈，双休周六轮流值班1到2次 行政转正后继续行政就固定薪资，如果后面就会10%公司项目净利润提成，例:公司赚100万，你就10万，不需要你发展项目，如有疑问欢迎询问

不做营销，不需要销售，双休双休双休！！！！ 工作时间：8小时工作制，上五休二，坐班坐班！！！ 入职要求：大专及以上学历，接受无经验，有经验可放宽要求 岗位福利： 1.购买成都五险一金，入职满一年享有5天年假，正常婚假、产假、陪产假等福利齐全 2.福利费：传统节假日福利礼品+生日礼金 3.国内旅游，团建，举办生日会及文化兴趣活动 4.过节费：端午300+中秋300+春节500 工作内容：主要处理基础业务报案，比如客户车辆爆胎、撞护栏、撞车等，通过保单号、手机号等查询客户信息，登记客户出险车辆、地点、车损等情况，登记清楚后提交工单，不需要负责协商、不需要处理后续，由其他部门收到工单后主动联系客户跟进后 薪资待遇：固定薪资4700+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，可转正编

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

北京奥士凯物美商业公司招聘交道理货、分拣、打包职位。要求候选人身体健康、工作认真。工作地点位于北京市东城区新中西里26号。薪酬待议。联系人杨女士。

分拣，顾客从APP上面下单，照着单子把东西挑出来，一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有，可以自选），上六休一，法定节假日底薪三倍，工资7000-9000，可以每周预支工资。。。18-45岁！！！！全北京就近分配！！！暑假工勿扰！！！

艾力酒店招聘：（公区保洁、电工、客房服务员、综合维修、酒店前台）1.配电室电工：薪资5000元，上24H，休48H，年龄50岁以内，有高压证书。2.综合维修：薪资5000元，上24H，休48H，年龄50岁以内，有低压或高压证书。3.公区保洁：薪资4000-4500元，月休4天，每日工作8小时。4.酒店前台：薪资5000+提成元，白夜休休。5.客房服务员：底薪4500元+房提，月休4天，每日工作8小时。6.福利待遇：入职缴纳北京五险一金，入职享有带薪年假，包食宿，酒店内住宿无通勤，24小时热水与无线网；4.试用期1个月，试用期薪资80%，要求身体健康；联系电话：地址：北京市东城区金宝街18号。

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位要求： 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 岗位福利： 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

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工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

北京东方广场有限公司成品保护管理员:3名（白夜休休）职责;负责商业区的巡视和检查。，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右车辆管理员：1名（白夜休休）职责：负责地下车库的巡视与监督管理。，63岁以下，北京退休人员，踏实稳定，服从管理。薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右电梯管理员：7名（白夜休休）职责：负责货梯的运行要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近）电话：任老师以上职位法定假期上班三倍工资欢迎自荐和推荐

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。