工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核验货品对应的物流运输单据信息 3、协同财务部门与销售团队进行业务对接 岗位要求： 1、年龄23至30岁 2、熟练操作电脑，掌握用友T+软件使用 3、工作积极投入，具备责任意识，细致严谨，性格乐观外向 岗位福利： 公司工作氛围融洽温暖 定期组织团队建设活动，缴纳社保，享受工龄奖励 实习期两个月月薪3500元；转正后月薪4000元，表现优异者可额外增加300元

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

岗位内容： 1. 依据客户要求，负责订单的处理与跟进，实时维护物流动态，确保订单流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、价格及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通并协调处理订单执行过程中出现的各项问题 4. 按规定整理汇总订单相关数据，编制必要的报告文件 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 能够熟练进行中英文读写，掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，遵守公司各项管理制度

办公室日常文职工作，主要负责 1，多个平台账号管理，日常内容更新，留言回复。 2，微信群管理，微信留言回复，朋友圈内容整理及发布更新 说明：所属行业为顺风车平台，如果不了解，可以可以直接搜索（公众号或抖音账号：鲁A网），看一下正在发布的内容。 工作内容不难，需要责任心；纯文职，无销售 注意：不看经验，看重责任心！！ 特别：没有经验可以0基础培养，但要有认真负责的态度 岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项 缴纳五险，工资4000+五险 上班：8.30-下午6点，午休1.5小时 大小周休息，月休6天 回报一定有付出付出一定有回报

岗位职责：办公室内日常办公，非销售类文职工作 工作时间：每日8小时制 薪资待遇：4000-6000元不等 公司福利： 1. 缴纳五险一金 2. 可提供住宿，公司设有食堂 3. 定期组织团建活动，不定时发放下午茶 4. 有相关经验或面试表现优异者，条件可适当放宽

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受新人入职，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

培训期3-6个月 适应江浙鲁出差。 职责： 1、统筹项目组日常生产运作及团队人员管理； 2、组织开展项目组成员的技能提升培训与业务实操指导； 3、实施分管项目的质量监督与过程管控，落实安全规范，把控项目成本，维护基础客户关系，提升服务满意度； 4、参与公司档案数字化项目前期调研，梳理并引导客户需求，编制项目需求说明书，细化功能分析； 5、协助部门经理推进项目协调与管理工作，快速响应并处理项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备独立编制项目方案与成本预算的能力，执行力突出，可带队完成项目落地实施； 2、掌握档案数字化全流程操作规范及相关软件工具的应用； 3、责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。

菏泽市牡丹区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

用60挖机司机栽树，市民之家西边

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责装货、卸货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认收货时间与地址，灵活应对临时改址、拒收等异常情况 4. 日常维护配送车辆（如电动车、三轮车等），保持车况良好并及时报修 5.遵守交通法规与公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效身份证） 2. 具备基本识图能力与手机操作技能，能熟练使用导航及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.有物流、快递、外卖或同城配送经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位名称：装卸工；分拣工；PE（电叉车）岗位。 岗位要求：1. 装卸工：有冷链装卸经验者优先；工作时长为每天8-10小时；平均年龄要求及具体工作内容遵守公司规定。2. 分拣工：计件工资，认识字母；年龄55岁以下，会用电子产品（扫码枪）；基本下午上班，工作时长约12小时。3. PE（电叉车）：熟练驾驶即可，无需证书；工作时长为每天8-10小时左右；计件工资，保底5000，根据实际取高发放。 薪资待遇：装卸工平均薪资8000元左右；分拣工平均薪资6000元左右；PE（电叉车）计件工资，保底5000，提供管住和午餐。

要两个外墙自建房喷水包砂。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

熟悉办公软件

要求20-28岁，身高1.6米以上，体重110斤以内，五官端正，优雅气质，大方得体 品行为人先，能力次之，守规矩重责任

身体健康，肯吃苦耐劳，有团队合作精神，有良好的沟通能力，有及时解决问题能力，会电脑打字。家住上海浦东新区三林地区附近优先考虑。有注安证书或制冷、电工相关证书优先考虑。

岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全且准确可查； 2、处理各类日常物流单据，如出入库单、运输单及报关单等，保障业务流程有序进行； 3、与客户及内部相关部门保持有效沟通，及时传递物流动态，协调解决相关事宜； 4、配合财务完成物流费用的核对与结算工作，确保账务明细清晰、准确无误； 5、定期汇总并分析物流运营数据，为管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4、具备优秀的沟通协作能力，能同时处理多项任务并保持高效率； 5、有物流行业从业经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

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车队长 1.全面管理车队（含新能源货车），负责司机、路线路线规划，保障运力稳定高效； 2.搭建司机团队，做招聘、安全培训、绩效考核，规范驾驶行为，杜绝安全事故； 3.制定车辆维保/充电计划，把控维修成本，确保车况达标，对接年检、证件办理； 4.管控油耗/充电、路桥费等运营成本，分析运营数据，提优化方案； 5.处理交通事故、保险理赔，对接交管部门，确保车队合规运营。 物流经理核心职责 1.开发菏泽本地及周边企业货主资源，对接工厂、商超等大宗/零担货源，签订长期合作协议； 2.维护老客户关系，深挖需求，拓展增量业务，提升货源稳定性； 3.调研货运市场行情，把控运价，平衡货源与运力，保障利润空间； 4.跟进货源履约，协调解决运输纠纷，提升客户复购率。

学历经验：大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可适当放宽学历条件。 需具备1-3年以上配送管理相关工作经验，有物流行业或外卖领域从业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与骑手、商户及客户进行高效互动；同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变能力与团队管理能力，适应互联网节奏，能在高压环境下稳定输出。 其他要求：熟悉所在城市本地市场情况，拥有本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推动骑手招募及相关运营工作顺利开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设高效稳定的配送队伍。关注骑手留存率与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升团队凝聚力与积极性。 运营管理：跟踪区域履约核心指标，如配送时长、订单完成情况等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改善配送流程，提升服务效率与用户体验。 沟通协调：与城市侧各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持依据；同时保持与商家、客户的良好对接，快速响应并处理配送过程中的各类异常情况。 策略执行：落实总部下达的各项运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手拉新、促活、留存等具体运营策略，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制成本，提升运营效益。

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郜庄北边要两个包装的，110管吃，七点半到五点半还差一个 孵化园西边要两个会补腻子的白茬，125不管吃，七点半到五点半。

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跟车员 20-45岁，有驾驶证，手脚麻利，能适应短途跟车。配合送货员完成配送辅助工作，记录货物交接情况。 薪资福利:月薪3000-8000元，享公休、奖金，工作内容简单，新手可学。 招工人数:2名 工作地址:牡丹区马岭岗镇刁屯路口北400米路东（马岭岗冷库）

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

招聘：中控技术员 薪资：6K-8K/月 操作 DCS 或 SCADA 系统监控温度、压力等?生产参数?，调度生产顺序并记录运行数据