在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 欢迎无经验人员加入，接受新人培养，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达观点准确、条理清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，234周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?通过电话、互联网及移动端渠道，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求，根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每日供应四菜一汤，饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，且前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工月收入普遍达8000-10000元，30%员工月薪超过万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才， 为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。 岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等渠道；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与登记工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

需要个修边坡的长期挖掘机师傅

招聘有电工证，高空作业证的电工5名，月薪9000-10000元，工作地点山东菏泽，工期6-9个月，联系电话

明天在山东菏泽招聘工作人员。

菏泽市定陶区招工地小工水电

招聘明天替班人员一人，工作内容为铺新疆杨，要求经验丰富者。工作地址位于山东菏泽丁咀。

岗位职责： 1.协助公司处理订单售后， 2. 负责登记好售后客服订单单号，进行退换货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.未成年勿扰！！

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，有Office办公软件操作基础优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 能适应双休制工作节奏，遵守公司规章制度 4. 形象端正，具备基本的职业素养与团队协作精神 5. 愿意在文职岗位长期发展，学习意愿强 工作时间：早上9点-12点，下午2点-5点半，午休2小时；周末双休，法定节假日正常休 公司不提倡加班，工作环境好，同事也好，拒绝内耗

岗位职责： 1.负责订单售后日常文件整理、归档及电子文档的录入 2. 订单售后做好信息记录 任职要求： 1. 学历不限 2.熟练使用办公软件 ，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，

岗位职责： 1.协助公司处理订单售后，无需接打电话 2. 负责登记好售后客服订单单号，进行退换货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.未成年勿扰！！

我们是招聘家政办公室文员，派单老师：主要负责招聘和派单，在公司提供的平台上，跟进客户与服务客户；为雇主匹配阿姨，根据技能给阿姨匹配工作。上班时间：早九晚六，双休；综合工资8000~16000上不封顶，只要踏实肯努力，有晋升空间。同时也招做家政的阿姨，年龄20~55岁。

房建工程项目招：施工资料员岗位，监理资料员/档案文员。应往届工程类毕业生均可。有意向可以先将简历发至邮箱，进一步沟通。

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等核心优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求，协同完成产品推介、商务沟通、订单处理等日常销售事务； 3、配合落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料和沟通情况，汇总市场动态、竞品动向及客户建议，并及时反馈上级用于优化销售方案； 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、协同开展产品宣传推广及客户回访活动，持续维护客户关系，提升客户满意度与重复购买意愿； 6、听从上级工作安排，配合团队共同达成销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先，应届毕业生或具有一年以内相关经验者均可（校招储备岗位，重点培养）； 2、有销售类实习经历、校园项目实践或兼职销售经验者优先考虑； 3、工作认真细致，擅长信息整理与需求分析，能运用专业知识支持产品讲解与客户交流； 4、性格积极乐观，具备良好表达能力，富有亲和力，具有较强的谈判技巧和沟通协调能力，乐于人际互动； 5、学习能力突出，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，愿意在粮油食品销售方向长期发展； 6、服从工作调配，具备团队合作精神，可接受出差或外派工作（依据公司业务需要）。

资料员投标员

岗位职责 经验不限，有经验者优先 - 跟客户对接新品需求，把客户的想法和要求捋清楚，再传达给设计和打样师傅。 - 安排师傅打样，全程跟进样品进度，确保样品能按时出来。 - 样品确认后，负责做BOOM表、敲定包装方式，把细节都落实好。 岗位待遇 - 有经验的月薪4000+，还有工龄奖，干得越久越划算。 - 免费住宿 + 中午管一顿饭，吃住都给你安排了，省心又省钱。 - 单休工作制，不定期组织团建，大家一起吃吃喝喝玩玩乐乐。 - 团队氛围轻松，没有复杂的办公室政治，大家都是一起干活的搭子。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 协同物流团队完成装车调度与单据交接 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

机电工程施工项目资料员

前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松 工资2000月休2天

前台服务员 待遇享受权益 1. 保底月薪8000元，上不封顶 3. 工资日结 4. 员工宿舍为单人单间，工作环境优质 5. 每日免费提供零食、奶茶 工作内容和要求 1. 年龄：18-28周岁 3. 形象气质良好，性格开朗外向，善于沟通，积极上进 4. 喜欢玩游戏者优先录用，工作氛围轻松自在 5. 业绩优秀者每月额外发放优秀员工奖金

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、资料整理、办公用品管理等 4.配合武术培训机构完成课程咨询、报名登记及基础客户跟进工作 5.保持前台区域整洁美观，营造专业友好的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4. 有前台、客服或教培行业工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱传统文化的求职者

岗位职责： 电脑值守员、零基础纯看电脑、无需销售、不接打电话。 1. 监控系统运行状态，如遇延迟、页面异常等情况，立即反馈至组长，无需自行处理。 2. 确保设备稳定运转，避免因页面卡顿、黑屏等问题未及时察觉而影响工作。 3. 遵守岗位规范，工作时间不得擅自离岗，禁止使用设备访问与工作无关的网页内容。 任职要求： 1. 不限学历、经验不限、零基础可享带薪培训，半天即可熟练操作。 2. 视力良好、细致耐心、责任心强。 3. 可长期稳定工作者优先，短期过渡亦可接受。 薪资福利： 1. 无责底薪4800+全勤奖200，月休4天 2. 全程坐班，无需站立或外出，无体力劳动，节假日享受公司福利发放 3. 工作场所为写字楼室内环境，空调覆盖，独立工位