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住家陪伴师上地址：北京丰台薪资：12000—15000/26单休或滚动工作内容：独立房间带睡2岁的男宝，独立完成宝宝的一切生活日常，做辅食，做早教生活引导，幼儿园前的生活规划。不用做饭，不用做家务，（有家务阿姨）要求：40岁之内，有高端家庭服务过的，在幼儿园或者是早教机构工作过的优先，有6年以上的育儿经验。。

丰台临时工 工作周期：-（） 工作时间：8:00-9:00或者到10:00 薪资：22一小时 年龄：18-45 工作内容：称重，包装，贴签，穿串等等。 注意：不管吃住，不需要健康证，工作温度8°左右 有意者咨询电话☎：()，加的时候备注“临时工”

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北京丰台区玉泉营招聘小时工小时工（50岁以内）长期小时工3-4小时

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企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

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北京丰台区找一班10名彻砖班组，有小砖有气块砖，年龄不能大于60周岁

学历要求:高中及以上学历，年龄要求:满25周岁以上。工作轻松不累，适合宝工作 薪资福利:2000元+奖金

豆腐房工作人员 身体健康，男女均可。工作时间为下午1点半 - 5点半 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

理袋工 男女不限，人员要善于沟通、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级安排任务 薪资福利:每小时14元 上班时间：早8:00 晚 19:00・休息1小时，全勤奖每月200元，每月工资准时发放， 工作地址:隆都镇后埔村

美妆兼职 年龄要求：25岁～50岁（男女不限）。淘宝 美妆 兼职下单 工作地址:澄海本地 实体店

售楼经理 | 招聘 | 蠡县 | 1人 | 5000-15000+ |

直招全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。 （有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 （3）健康：身心健康，无。 一：薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职10天可预支2000-3000，月综合工资8500-10000 2，正式工工资7500----8000元每月 二：福利： 1：，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 三：衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4人间，有空调，卫浴，橱柜等。 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.）公司人性化管理 四：面试流程： 1，上午面试，下午安排宿舍，第二天入职上班算工资！ 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可。 3，工作地址：苏州异地招工 职位福利：、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会，恒温车间环境优美 感兴趣可以点击下方免费聊

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

【薪资待遇】 只招有冷库实际工作经验熟手，无任何冷库经验的不要联系。 入职熟手起步7500元/月，后期干活熟练、效率高、上手稳定，工资逐步涨到8000、8500、最高9000元/月。 不用固定按月发薪，用钱随时可以预支，工资绝不拖欠。 公司有不定期员工福利，年底统一发放年终红包。 【工作内容】 主营冻品：冰棍、水饺这类货品，货品不重，没有大件重货。 日常工作：冻品入库、出库，每天早上对货、补货，晚上正常出货，来货车协助简单卸车。 工作时间弹性自由，手头活干完就可以休息，不磨时间不卡点。 近期进入旺季，活比较忙，能吃苦耐劳、想长期稳定干的优先。 【休息与福利】 每月2天公休，有事可以正常请假，管理人性化，不苛刻。 免费包住，可直接拎包入住。 中午干活太晚，公司提供伙食供应。 有晋升空间，踏实能干可晋升组长、仓管，薪资同步上涨。 【任职要求】 年龄 25—45周岁。 必须干过冷库、有库工实操经验，零基础、没接触过冷库的勿扰。 只找长期稳定干活的，短期过渡、干一两天就走的请勿打扰。 身体健康，能适应冷库低温环境，服从管理、踏实肯干。 【工作地址 & 入职须知】 工作地址：北京丰台区长辛店二号一路行货运有限公司 冷库 入职提示：冷库温度低，公司统一提供大棉袄，个人自备贴身厚衣服、秋衣秋裤、保暖衣物，做好防寒。 【联系电话】 有意向直接电话联系： 可到现场看冷库、看工作环境，能接受再入职。

食品厂招人了 职位描述： 日结月结+免费3餐+管吃管住 薪资：230-260一天，综合月工资7000~8000左右 岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，面包，蛋糕，空调车间冬暖夏凉，工作轻松，上手快 食宿： 免费三餐，厂内吃住 一人一岗，简单轻松，当天来当天安排 负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的 装盒️装袋️装箱️封口

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急招北京机器人工厂 日结 · 日结 · 日结 日薪：230--260/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00，可加班 吃饭不扣工时，上六休一，节奏稳定 吃住待遇 包吃包住 工作内容 主要负责机器人机械臂零部件简单组装、质检、辅助操作、物料分拣，遥控机器人 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

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【小时工】: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等）

任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无案底无犯罪记录 2. 学历不限，工作认真负责 薪资待遇： 285-320/天 可日结 可月结 包吃住上岗快，接收短期，长期，实习生

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。