房建地基压桩检测

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。

岗位职责： 检验小米汽车的零件，检查汽车零部件是否磕碰 划伤 有没有毛边 毛刺 色差等 纯站岗 12小时 上班不让带手机 有责任心，吃苦耐劳 任职要求： 1. 中专/技校或高中学历 2. 无经验要求，接受应届生，有质检实习经历者优先 3. 责任心强，细致耐心 4. 每天工作时长12小时，能适应双班制及半月倒班安排，每月20号开资，24/H 5. 年龄20-40周岁，身体健康，能长期稳定工作

质量主管岗位招聘 岗位名称：质量主管 / Quality Supervisor 公司简介 [公司名称：北京爱合康国际贸易有限公司]，专注于医疗器械产品的国际贸易与出口，业务覆盖[欧洲/北美/东南亚等]主要市场。公司经营稳定，团队精干高效，因业务发展需要，现招聘质量主管 1 名。 工作地点 朝阳区东三环南磨房路37号华腾北搪大厦 汇报关系 直接汇报给总经理 岗位职责 1.产品质量管控 - 负责出口产品从工厂下单、生产、出货全流程的质量监督 - 制定并执行检验标准，对样品、首件、中检、终检进行全过程把关 - 与工厂质量部门对接，跟进质量改进措施落地 -根据实际业务情况，与业务、供应链及第三方机构协同完成相关工作 2.质量异常处理 - 负责客户投诉、退货、索赔等质量异常事件的调查、分析与回复 - 协调工厂进行不合格品的处理、返工与改善 - 建立并维护质量异常追溯档案 3.体系认证与法规事务 - 负责 ISO 13485、MDR、CE、FDA 等相关认证体系文件的维护与更新 - 协调和接待第三方审核（年审、监督审核、客户审厂） - 跟进法规变化，及时调整公司内部相关流程与文件 4.检验与认证资料 - 负责出货前检验报告、COA、COC 等质量证明文件的整理与归档 - 协调第三方检测机构（SGS、TUV、Intertek 等）进行产品检测 - 配合销售团队完成客户要求的各类认证资料准备 5.质量档案管理 - 建立并维护完整的产品质量档案、供应商质量档案、客户投诉档案 - 定期产出质量数据分析报告，提交管理层 任职要求（必备） - 学历：大专及以上 - 工作经验： 3年及以上医疗器械、健康产品或相关外贸行业质量管理经验 - 熟悉 ISO 13485 体系，了解 MDR、CE、FDA 等医疗器械法规 - 熟悉验货流程及 QC 标准，能独立完成产品质量评估 - 良好的英语读写能力，能够独立处理英文邮件、阅读英文技术文件与法规文件 - 熟练使用 Office 办公软件，特别是 Excel 数据处理 - 良好的沟通协调能力、文档撰写能力、责任心强 任职要求（优先） - 有医疗器械产品 CE 认证、FDA 注册的实操经验 - 有第三方验货机构（SGS、TUV、Intertek、BV 等）工作经验 - 能用英语进行沟通 - 有医疗器械质量管理经验者优先 - 有客户审厂接待经验 - 居住地距公司较近 -具备多任务协调能力 薪酬福利 - 月薪范围：[8000-10000] 元，具体面议， - 五险一金按国家标准缴纳 - 法定节假日、带薪年假 -） - 节日福利 工作时间 周一至周五，标准工作制 8：30-5点

岗位职责： 1.负责产品质量检验与测试，编制并执行测试计划和用例 2. 对生产过程及成品进行质量监控，识别潜在风险并推动改进 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施（CAPA） 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

主要工作内容： 1、食品车间日常巡检； 2、记录填写； 3、厂区卫生检查。 职位要求： 1、大专及以上学历，需要有食品行业相关从业经验； 2、熟练使用word、Excel等； 3、工作细心、认真。 有相关经验者优先，月休四天，包食宿，可上北京社保，工厂直招、非诚勿扰。 宿舍距离工厂三公里，上下班需骑车。

北京燕建恒远混凝土有限公司招聘质检员和操作员各一名。福利包括上五险、包吃包住，薪资构成为基本工资加提成，提成按见方计算。有意者可报名。

1.负责APQP/PPAP项目推进，组织PFMEA分析，编制控制计划，应用SPC进行过程能力分析和监控。 2.负责MSA测量系统分析的实施，确保测量系统的有效性和可靠性。 3.负责不合格品的评审和处置，组织根本原因分析，制定纠正措施并验证其有效性。 4.负责产品安全相关要求的识别和管理，推动防错技术的应用，管理产品和过程的变更。

岗位：检验员 4 名、叉车工 3 名 要求：员工，18-38 周岁，身体健康，长期稳定工；无明显纹身、无前科；叉车工需要叉车证 班次：白夜班 8:00-20:00，两班倒 工作内容：汽车外饰件生产、组装、检验 薪资： 检验员 / 普工：24 元 / 小时 叉车工：25 元 / 小时 +200 岗位补贴 不住宿额外 + 1 元 / 小时每月 15 号发薪 食宿： 免费两顿工作餐、免费住宿 宿舍独立卫浴、空调、24 小时热水 住宿押金 100 元，做满 3 个月退还

任职要求： 1. 不限学历，会基本电脑操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好质量意识 3. 无经验可带薪培训， 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. 包吃有住补，薪资按时发放，支持合理预支

我们是门店直招，无任何中介费，百分百真实招聘，全北京就近安排门店 1．薪资福利：8000-13000，上不封顶 2．提供车子／住宿／装备（0元入职） 3．上班时间8小时，自由调休 4．可周结，预支工资 5．要求：18-55岁，会骑车看导航，无案底

【订单类型】：住家护老【上户时间】：随时【薪资标准】：5800/26天【工作地址]：丰台区马连道【工作内容】:主要照顾半自理男老人，做饭做家务，面积60平，【阿姨年龄】：50岁左右联系电话

【订单类型】：住家护老【上户时间】：随时【薪资标准】：5800/26天【工作地址]：丰台区马连道【工作内容】:主要照顾半自理男老人，做饭做家务，面积60平，【阿姨年龄】：50岁左右联系电话

北京市丰台区招门窗安装/塞缝

招聘晚间家庭陪伴老师，孩子13岁，新初一。 工作时间：周一至周五晚上，每天2小时，周末休息，按照上学日出勤。 工作内容：放学后陪伴孩子，监督完成校内作业，答疑基础知识点，管理作息学习习惯，正向沟通引导，不做大量补课。 要求：本科及以上，有初中孩子辅导经验，善于和青春期男孩沟通，性格耐心稳重。 薪资：面议

有没有认识做轨道检测的联系我。

助检20-45岁，路桥相关专业。试验检测人员薪资福利:检师8000-12000、助检6000-8000、无证4000-6000，五险加交通、电话补助工作地址:项目在甘肃、河北

检师须持道路或桥隧专业证并注册，做隧道超前地质预报、监控量测、锚杆质量检测、高边坡监测。在杭州、攀枝花、南平、遵义、武汉等地项目招检师、助检薪资福利:检师9000、助检7000，吃住全包工期3-4年，每3个月休12天工作地址:浙江杭州等地

试验检测人员助检或检师，道路、桥隧专业，2年以上经验、能独立开展业务，接受长期驻外。试验检测人员薪资福利:年薪9-15万，面议工作地址:浙江嘉兴

检师须持道路或桥隧专业证并注册，做隧道超前地质预报、监控量测、锚杆质量检测、高边坡监测。在杭州、攀枝花、南平、遵义、武汉等地项目招检师、助检薪资福利:检师9000、助检7000，吃住全包工期3-4年，每3个月休12天工作地址:浙江杭州等地

1、负责经营策略的规划与落地执行，涵盖外拓业务、以旧换新等专项方案的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理工作，推动优秀实践、创新建议及典型案例的沉淀与推广 3、负责服务合作商及线下门店的评分体系管理，以及转让、清算、退出等环节的运营管控 岗位要求： 1、具有3C、快消等相关行业背景，2年以上工作经验，具备消费电子类产品绩效管理或供应商运营管理经历者优先； 2、熟练使用办公软件，包括PPT、Excel、Word，有独立撰写业务方案的实际经验； 3、逻辑清晰，思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好的沟通表达能力，学习主动，作风务实，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，能够独立开展问题分析与处理，具备较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，职业发展路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购物资的供应商及产品相关资质文件、证书、质检报告等资料的收集与审核工作，协助开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、检测报告及相关文档的管理台账，及时更新临近到期的各类资料； 3、根据供应商及产品备案信息，核实其在公开渠道的信息是否可查，确保信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品准入过程中相关信息的数据录入、档案建立，以及首营资料的整理与制作； 5、配合仓库完成到货验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店在售商品的有效期，监督临近保质期商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、归类、分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案相关工作；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉举报等问题的跟进处置； 8、制定和完善本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景优先，具备医疗器械检验经验者优先，熟悉医疗器械资质管理体系，综合条件优异者可适当放宽学历、工作经验及年龄要求。 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先；具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者优先。 3、持有医学检验相关执业资格证书，如检验士、检验师等，优先录用。 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及良好的专业服务意识，执行力突出。 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验。 6、学习能力较强，具有良好的职业操守、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 7、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及各类办公工具的应用。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休制者请投递，仅接受单休制者请投递！！！

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

1、负责经营类项目方案的策划与落地执行，涵盖“走出去”战略、以旧换新等业务模式的设计、推进及日常运营，助力服务经营能力提升 2、主导供应商全流程管理规范的建立与实施，统筹运营管理，负责优秀经验（金点子）、典型案例的收集、整理与推广 3、开展服务供应商及线下门店的评分体系管理，组织实施转让、清算及终止等运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C或快消行业背景，累计工作经验不少于2年，有消费电子类产品绩效考核、供应商管理实践经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写与输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能够从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备良好的职业道德、协作态度和团队意识，可独立开展问题分析与处理，拥有较强的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

岗位职责: 1. 负责管理体系审核工作的具体执行，包含文件审查、现场审核及后续整改跟踪； 2. 依据认证标准规范，准确完成审核过程中的记录填写与报告撰写； 3. 协同开展内部技术评议及审核计划的制定与优化； 4. 在审核过程中积极参与各方沟通协调，保障审核工作合规高效推进； 5. 按要求参加持续改进项目及相关专业能力培训提升活动。 任职要求： 1. 持有中国认证认可协会（CCAA）认可的相关领域审核员或实习审核员注册资格； 2. 遵守行业职业道德，品行良好，无任何不良从业史； 3. 具备较强的沟通表达能力和独立处理工作任务的能力； 4. 能够接受出差安排，服从工作分配与调度； 5. 熟悉常用办公软件操作，能按时提交各类审核文档资料； 6. 具备QES三体系及双信息体系审核资质者优先考虑。

岗位职责： 1.体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2.标准与机制建设：负责制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审计反馈实现动态优化； 3.体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4.健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评估模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改进方案并协调多部门推进实施； 5.数字化需求转化落地：挖掘体系数字化转型需求（如流程自动化工具），牵头需求分析并联合IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1.具备端到端交付体系构建经验（包含组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论，能独立完成架构规划； 2.熟悉流程标准化设计方法（如SIPOC等工具），有成功落地试点项目并验证机制有效性的实践经历； 3.擅长多层次体系推广策略（培训/审计/考核组合应用），具备应对执行阻力的能力（如区域团队适配差异问题）； 4.精通体系运行效能建模（综合平衡时效、成本与满意度指标），能够主导跨部门改进项目的推进与闭环管理； 5.具备业务需求向数字化解决方案转化的能力，可高效协同技术团队实现系统落地。

1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

本岗位为质量管理员方向，欢迎有意跨行业发展的优秀人才踊跃应聘，未来晋升路径为质量主管/经理。 岗位职责： 1、负责公司采购商品的供应商及产品相关资质证照、认证证书、检验报告、文件资料等的收集、审核与核实工作，配合开展采购支持事务； 2、依据商品类别及管理要求，编制并维护供应商和产品的资质证照、认证证书、检验报告及相关资料的管理台账，及时更新即将到期的各类证件、报告及文件； 3、根据供应商信息及产品备案内容，核对相关信息是否在官方平台可查，确保供应商及产品信息的真实性、合规性、有效性，并与实物保持一致； 4、负责供应商及产品入库后的数据录入、档案建立，并完成首营资料的整理与制作； 5、协同仓库进行货物验收，录入产品批号信息，跟踪并核查门店商品的有效期，监督临近有效期的商品及时下架并退回仓库或返厂处理； 6、负责不良事件的信息收集、汇总分析，提出应对措施及改进方案建议； 7、参与门店备案事务；协助销售部门处理电商平台客户留言、评价反馈，以及异常订单、投诉、举报等问题的跟进处置； 8、制定本岗位的标准操作流程（SOP）及相关作业文件； 9、完成公司及部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验专业背景，具备医疗器械检验工作经验，熟悉医疗器械资质管理体系者优先，条件优异者可适当放宽学历、工作年限及年龄要求； 2、有3年及以上医学检验师工作经验者优先，具备扎实的医学检验理论基础和实操能力，有实验室或医疗器械企业（连锁药店）从业经历者更佳； 3、持有医学检验相关资格证书，如检验士、检验师等，优先考虑； 4、工作认真细致，条理性强，具备责任心、耐心及专业的服务意识，执行力突出； 5、对数据敏感，具备一定的行政文书及档案管理经验； 6、学习能力较强，具备良好的职业素养、沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公工具。 薪资待遇： 税前综合薪资：7000-8000 实际工作地点：丰台丽泽商务区铭丰大厦 实际工作时间：08:30-18:00（午休1小时） 特别说明： 仅接受单休安排者投递，请确认可接受后再申请！！！

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚