任职要求： 1. 具备基础的电脑操作能力，年龄在19—40周岁之间。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视团队稳定性，有相关工作经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，企业直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30。 固定休息日，节假日按国家规定正常休假，法定节日享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供即将到期车险客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成车险续保及相关线上服务办理；无需外出拓展客户，无销售性质，纯办公室坐班作业； 2. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定。 3. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好，年龄20-39周岁。 员工培养： 公司提供带薪岗前培训，培训完成后签订正式劳动合同，无实习期与试用期，无需相关经验，有工作经验者可申请远程居家办公，入职次月起缴纳社会保险。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，周末固定双休。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。 2、薪资结构：底薪（2800-7300）+新人专项奖励+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励奖金+其他补贴（含工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪5000-8000元，新入职人员前两个月平均收入3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励，成熟员工普遍月薪8000-10000元以上，30%员工月收入突破万元，薪资无上限。 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供即将到期车险客户的精准资源，仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班办公。

工作内容：负责后台相关岗位，在线登记办理，接受零经验人员 薪资福利：保底工资，综合收入6000-10000+ 上班时间：8:30-18:00，双休，节假日按规定休息 提供住宿，四人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器 我们不谈理想，只讲待遇！ 公司成立19周年，潍坊地区在职员工1800+人

新项目 新机遇 新团队 想开启一段全新的职业旅程 放心大胆来挑战！！！ 白班工作 节假日享受带薪休假 执行并完成上级交办的各项工作任务 要求踏实肯干 适应稳定岗位节奏 实发薪资4000-7000+ 缴纳五险一金 提供住宿支持

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，提供清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，且均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

岗位职责： 1、负责车队日常运营费用的系统申报工作； 2、组织实施车队任务的分配与调度安排； 3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用； 4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作； 5、统计油站自购油数据并做好台账记录； 6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，具备统计类岗位工作经验，熟练掌握Excel软件操作； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，具有正向积极的工作态度； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，无需加班，提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

上班时间：8-5与9-6两个班次可选，每周五天工作制，双休，休息安排灵活自主 薪资：3100底薪+200全勤奖+绩效，综合收入约4—6千 岗位职责: 1. 负责日常办公事务的执行，保障各项工作流程有序运行 2. 协助处理工单操作及信息记录，确保数据准确并及时维护更新 3. 配合团队成员开展工作，提升办公环境舒适度与协作效能 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，做事认真细致，责任心强 3. 适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持乐观积极的工作状态

招文员1.负责处理平台官方咨询问题，确保高效响应用户需求 2.维护客户关系，提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，20-37岁 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力，以提高服务质量 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：4000-6000 上5休2，双休，五险一金，提供免费住宿，节假日福利团建等

单双休大小周，工作轻松！ 8小时坐班，工作底薪高， 公司培训，小白不怕 正经大公司大平台，只要努力就有产出！ 长白班，活动多多福利多多 交五险一金，有上升渠道 有妈妈班～

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潍坊市潍城区招电焊。300一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

公司文员，录一下资料，工作轻松。

保安公司司机文员 司机就是拉保安出勤，第一个月工资4500第二个月5000但司机得穿保安服，点名的时候得站队 管吃管住年龄55以内身高168以上 年龄18到35文员男女都行，必须住基地，工作时间早9晚6第一个月4000第二个月，4500，包吃住月休4天，熟悉电脑 工作位置:北京市大兴区南岗西四条。

1、学历与专业：财务类专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备扎实的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念，能严格执行财务管理规定；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与财务团队及其他职能部门高效协同。

20-47男女不限 24/小时，成型熟练工30/h，硫化熟练工27/小时 包住 福利餐厅独立卫浴 空调暖气 可预支工资 月入8500左右

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升通道健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，业绩上不封顶！ 2、在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 工作内容： 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰易上手，纯办公室岗位。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、年龄在20至35周岁之间。

辅助工工作认真负责，有相关工作经验者优先录用，额满为止。安装、抹件、物流、打磨、清渣、装卸、折弯、喷漆薪资福利:薪资：6000-8000元。新入职员工试用期1-3个月，试用期过后，实行计件工资。工资发放及时，不拖欠。五险一金，包吃包住，班车接送，工龄补贴，租房补贴，满勤奖，特殊岗位补贴。节假日发放丰厚礼品，有年终奖。招工人数:100人工作地址:公司总部：诸城市历山路116号(开发区历山路与和平街交叉路西，诸冯小学对面)；保税区厂区：诸城市舜和路2188号（舜王街办驻地）；高新园厂区：诸城市高新园新丰街与福田路交叉路口（纵二路）；东环路厂区：诸城市东环路98号(公交车海关站南行500米路东)

【手套厂招聘】司机一名，年龄45岁以内需要装卸手套.要求身体健康有责任心.工资5000元以上有意者联系：地址:南湖附近

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新繁华高中对面找包装验货两人，现钱今天就干

岗位职责: 1. 配合宴会经理开展宴会厅日常管理及运营支持工作 2. 负责服务质量监督，提升服务标准，保障运营质量与宾客满意度 3. 组织协调前厅团队，确保宴会及前厅各项工作的有序高效执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够统筹前厅运营管理，确保服务流程顺畅无阻 3. 服务意识强，具备应急处理能力，可快速应对突发情况并恢复正常运作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

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纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作易掌握，入职即享带薪培训支持 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包吃包住，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系