办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）培训期为9个工作日，不设实习阶段； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼综合能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练后可达8000元以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真，责任心强。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品知识，准确回应客户疑问，并跟进解决相关问题； 任职要求： 普通话流利，具备基本的电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗人员平均月收入约6000元，业务表现优异及在职满一年以上员工，平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多种职业发展路径任你选择！

工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎了解咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无经验者亦可加入，入职后享带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

任职资格： 1. 性格积极，态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 掌握电脑基础操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，执行力强，服从工作安排； 6. 为人乐观、思维灵敏，具备较强的敬业精神和发展意愿 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖+年终奖。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入上不封顶！ 2. 全体在职人员按规定缴纳五险一金； 3. 享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4. 多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5. 办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可入职）+晋升通道完善

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 擅长发现问题并主动解决； 细心、认真、富有责任感； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

公司成立19年，规模大，可放心投递 工作内容： 负责协助银行客户线上办理基础业务，银行提供客户资源，前期安排系统培训，后期由资深员工一对一指导，确保能够独立开展工作 底薪3000+提成，平均薪资5000-8000，优秀员工收入10000-30000，薪资稳定 班次8:30-18:30长白班，月休5-6天，节假日正常休息 拥有完善的晋升机制 不定期组织下午茶、娱乐活动，管理氛围人性化 四职场办公，支持就近分配： 寒亭区通亭街海龙路 奎文区胜利街文化路 奎文区四平路民生街 经济开发区渤海数字智谷 可提供住宿

公司直招（非第三方招聘，无代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

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岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【任职资格】 （1）年龄20岁以上 （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励与现金奖励 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向

年龄：18-45周 招聘岗位：打磨、制芯、上下件、抛丸 数控加工 要求：初中及以上学历，身体健康无重疾/传染病/基础残疾，头脑灵活，反应机敏。 工作时间：双班12小时，计时工资，有加班费。 薪资待遇：月结，同工同酬，长期合同，每月15号发上月工资 周六周日双倍工资，节假日三倍工资，离职提前30天申请，。 福利待遇：厂内免费宿舍，班车接送，独立卫浴，WiFi，空调，厂区食堂，在职一日四餐免费 一荤两素一水果。 体检：，干满一个月，免费提供必要劳保用品。 （面试时间：周一到周五面试，周二上午，下午出结果，周三入职）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

山东舜晟涂装一车间现面向社会诚聘:一、招聘岗位：1.急招喷漆工1名，主要喷涂栏板货厢，年龄不超过50周岁，有喷漆工作经验优先，有保底工资6500元，待遇优厚。2.补漆工2名，年龄18-50周岁，月工资6000-9000元；有补漆经验优先3.板锁装配工、转运工、上线工、打磨工2名，月工资5000～8000元二、招聘条件：双班（白夜）倒班制三、录用待遇：车间实行计件工资，多劳多得。工资不拖欠,每月30号前下发，录用后可签订劳动合同并缴纳五险一金。公司配有员工食堂并予以就餐补助、职工生日和节日福利、高温费和工龄补贴。四、联系电话：孙主任:

空调房内电脑办公，无需外出 新人月薪5000-6000，综合收入7.2K，后期可达8K以上 五险一金齐全，食宿全包！！！ 入职即安排宿舍，欢迎小伙伴投递简历，有任何问题随时咨询～ 无经验、未接触过均可，我们提供带薪培训～ 唯一要求：你能长期稳定！ 正式员工无试用期，入职即缴五险一金 团建活动、现金奖励、下午茶等福利丰富多样 公司直招，非中介，安心入职！ 奎文、寒亭均设办公场所，可按住址就近分配～

负责店内日常行政事务、财务数据统计、后勤支持以及资产管理工作。

工作内容:农机轮式机，拖拉机装配.组装 工作时间:长白班可以带手机。 薪资福利270左右一天，一天一发，不耽误花。餐厅管住， 有意向拨打电话或者加微信。

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定上下班时间：上午8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准基础上的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期需续保的精准客户，整体成交率约70%，岗位操作简单，类似客服类工作； 4. 全程在办公室完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休，后三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+专业培训持续+晋升通道完善！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间 任职资格： 1. 年龄20至38周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格乐观开朗，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求

大型仓库诚聘长期工好工作机会一定要抓住哦！瑞亨缘公司与潍柴重机合作，因仓储业务规模持续扩大，现扩招以下岗位人员：一、仓库保管员50人：20-48岁，身体健康，工作认真，有仓库经验的优先，月薪5200-7000元。二、叉车工3人，，22-50岁，身体健康，工作认真，电叉熟练，月薪5300-7000元。三、B证驾驶员2人，25-55岁，B证上岗证全，身体健康，驾驶9.6米集装箱飞翼潍柴重机和云强零部件仓库倒短，工作认真，央子当地居住的优先，月薪5500-7000元。四、仓库稽核巡检员3人，25-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，身体健康，工作认真，有质检经验的优先，月薪5000-7000元。五、仓库T20搬运操作工1人，25-46岁，身体健康，学历不限，操作简单易学，月薪5000-6000元，央子当地居住优先。六、仓库辅助工10人，50-60岁，身体健康，工作认真，日工资月结。七、仓库保洁员3人：男女不限，身体健康，年龄50-60岁，工作认真，日工资月结。八、仓库综合管理主任1人：28-45岁，大专以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，月薪7000-10000元。九、仓库行政专员1人：25-42岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，一年以上行政经验，月薪4300-5000元。十、仓库班长6人，，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，工作认真负责，带过10人以上团队，有生产型企业仓库管理经验的优先，月薪6000-8000元。十一、仓库业务主任2人，，28-45岁，大专及以上学历，电脑办公熟练，工作认真负责，有30人以上生产型仓储团队管理经验，月薪9100-11000元。工作地点：潍柴重机和云强零部件公司厂区（香江东一街与海源路附近，潍坊五区班车往返）。十二、总部人事主管1人：男女不限，两年以上人事主管相关经验，熟练掌握人事6大模块，月薪5000元。公司发展稳健，工作稳定，工资发放及时，福利待遇好，欢迎加入。　联系电话：