岗位职责： 1、负责一般纳税人税务核算及相关申报工作，确保月度、季度、年度纳税申报按时完成； 2、开展日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、往来款项对账及财务资料归档整理等； 3、及时完成业务单据审核及发票开具等相关工作； 4、负责工商、统计等各类对外报表的填报与提交； 5、配合落实总公司下达的各项业务安排任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备3年及以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及相关税法政策，能独立完成记账和报税操作； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实际操作经验者优先； 仅接收愿意接受外派安排的求职者投递简历，无法接受者请勿投递！！！

岗位内容： 负责企业日常税务数据的整理填报、税款核算及申报工作。 参与税务争议事项的沟通协调，配合管理层推进税务风险管理相关事务。 收集并分析税收政策信息，优化公司税务管理流程与制度规范。 任职要求： 具备财经、会计、税务类相关专业教育背景。 能够独立应对税务实务问题，有效处理工作中遇到的复杂情况。 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及团队合作意识。 熟悉税务、金融、商业及法律法规相关知识，持续关注税收政策动态。

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 承担税务申报、审计配合及财务数据分析任务； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算规划； 4. 保障公司财务系统正常运行，为经营决策提供财务支持。

职位描述： 1、负责业务部门基础数据的整理与维护； 2、审核采购发票，核对供应商往来款项，保证账务处理准确无误； 3、核验仓库相关信息，确保出入库记录真实准确，保障成本核算的精确性； 4、每月初组织仓库盘点工作，确保账面与实际库存一致； 5、开展成本数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 6、按时完成月度结账相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备扎实的经营管理与财务会计知识，有销售会计工作经验者优先考虑； 3、遵守国家法律法规，严格执行国家财政、财务及会计政策，具备良好的职业道德； 4、熟练操作财务软件系统，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理，确保企业合规经营 3.编制财务报表并进行财务分析，为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全 5.负责固定资产、成本费用的核算与管理，完善内部控制流程 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计准则及相关财务制度 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有制造业或建筑行业会计工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

持有中级职称、高级会计师及注册会计师资格，社保由本公司缴纳。 具备财务或审计相关工作经验，熟练操作计算机。

大专及本科以上学历，熟练掌握各类专业技能、踏实工作，

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，编制相关会计凭证 2. 协助进行财务报表的汇总与上报流程 3. 配合开展各项费用的审核及报销事务处理 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能够高效执行所分配的工作任务 2. 具有团队合作精神，能良好融入协作型工作氛围 3. 学习能力突出，具备持续改进工作流程与方法的意识

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并优化财务管理体系，保障公司财务运作合规、风险可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备三年以上财务工作经验，有海外贸易行业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收法规及海关相关政策，掌握财务核算与成本控制方法； 4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，沟通协调能力强，具备一定领导力；

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用

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岗位职责： 1、负责办公用品的采购管理、广告物料的制作采购及发放，并做好出入库登记工作 2、负责合同的审核工作，依照流程完成盖章与审批手续 3、承担公司各类行政接待任务，制定接待方案并组织后续总结复盘 4、物业管理：对接公司物业及相关安保、保洁服务；会议室管理：统筹安排会议室使用，定期检查维护 5、对接专业管理部门开展固定资产管理工作，按时完成资产盘点、调配及维修事宜 职业要求： 1、大专及以上学历，年龄在22-35岁之间 2、熟练操作常用办公软件，具备良好行政文书能力，具有一年及以上行政文员或政府单位接待相关工作经验 3、性格积极乐观，具备较强的口头表达与沟通协调能力 薪资待遇： 1、长白班工作时间8:30-18:00，每周实行单双休轮休制 2、提供五险一金、餐费补贴、交通补贴 3、享受节日福利及法定节假日正常休假

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化职业发展通道，助力个人成长！

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

青州韵达快递公司招聘: 1⃣操作工15-20名，50岁左右，，计时工资15-20元不等，工资发放及时 2⃣B，C证司机各6名 ，50岁以下，有快递从业经验者优先，综合薪资6000➕，工资发放及时 缴纳五险 3⃣快递员 若干名，男女不限，派费1-1.3元/票 综合薪资6000-15000，会骑三轮车，工资发放及时，熟悉城市交通道路。 4⃣会计4名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑及财务软件，工资待遇面议 开发区、七里街1399号昌时工业园内西北侧 ☎

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并有效解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

事儿少，老板脾气好

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