岗位职责： 1. 对平台影视视频进行专业拆解，从导演视角分析构图、运镜、光影等视听语言，还原创作意图与情绪氛围 2. 从演员视角评估镜头对表演细节的捕捉与传达效果，提供客观、专业的反馈意见 3.按照项目标准完成每日视频标注与分析任务，确保数据准确性和交付时效性 4. 参与项目组内部培训与复盘，持续提升影视专业分析能力与协作效率 5.遵守工作时间安排（周一至周五10:00-19:00），按时保质完成阶段性交付目标 任职要求： 1.本科及以上学历，专业限表演、戏剧学、电影学、戏剧影视文学、广播电视编导、戏剧影视导演、动画设计、影视摄影与制作、影视技术、戏剧教育等相关方向 2.年龄22-35周岁，具备良好的影视鉴赏能力与文字表达能力 3. 对视听语言有系统学习或实践基础，能独立完成结构化分析 4. 责任心强，细致耐心，适应标准化内容审核与分析节奏 5.无不良从业记录，认同项目价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责平台音视频内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质或敏感信息 2.优化改写大模型生成的视频描述，提升语言准确性、专业性与用户友好度 3.依据内容审核标准及平台规范，持续完善审核标签体系与话术库 4.参与审核规则迭代讨论，反馈典型问题并提出优化建议 5. 按时保质完成日均审核任务量，确保内容上线时效与质量双达标 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，戏剧影视文学、广播电视编导、汉语言文学、数字媒体技术等相关专业优先 2.年龄22-35周岁，具备良好的文字表达能力与影视内容理解力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性审核任务并保持判断一致性 4.熟悉主流音视频平台内容生态，了解网络内容安全相关法规者更佳 5.接受周一至周五10:00-19:00工作制，周末双休，无夜班

岗位职责： 负责电商平台内容审核工作，无需对外沟通、不涉及电话联系，工作内容以纯审核为主 工作时间： 长白班，每月休息6天 岗位福利： 底薪+绩效模式，月收入4000至6000元，按劳分配，多劳多得，每月休六天 入职即安排岗前培训并提供培训补贴，依法缴纳五险一金 享受节假日福利、生日礼品、下午茶点、日常小零食及定期团建活动 提供住宿，宿舍配备热水器、空调、洗衣机，含独立卫生间

岗位职责： 1.对平台用户生成的内容进行实时审核，确保符合国家法律法规及平台内容安全规范 2.识别并处置违规信息，包括但不限于涉政、涉黄、涉暴、虚假广告、侵权等内容 3.参与审核规则优化与案例沉淀，协助提升审核准确率与效率 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务 5. 按要求完成审核数据记录与异常情况上报 任职要求： 1.诚实守信，政治立场坚定，具备较强的责任意识和保密意识 2. 具备良好的文字理解能力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3. 熟悉互联网内容生态，了解主流平台内容规范者优先 4.能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情监测等相关经验者优先

岗位职责:负责电商平台内容审核工作，不对客不打电话！纯审核！！！ 工作时间:长白班休六天 岗位福利: 底薪加绩效，月薪3500到5000，多劳多得，月休6天 入职提供岗前培训及补贴，缴纳五险一金 节假日福利，生日福利，下午茶，小零食， 提供住宿，宿舍有热水器空调洗衣机，独立卫生间

岗位职责：审核用户资料。 上班时间：9-6点 薪资待遇：5000（无责底薪）+提成

主要工作根据平台提供的商品信息去其他购物平台对比是否属于同款进行打标签 大专及以上学历有经验者可放宽条件 20-35岁男女皆可 工作时间：8:30-20:00之间排班（严格按照八小时工作制） 综合薪资3k起 工作简单上手快

岗位职责：审核用户资料。 上班时间：9-6点 薪资待遇：5000（无责底薪）+提成

无责底薪5000！无责底薪5000！20-40％通提！各种现金奖！！

对常规知识问答、答案核验校准评分、文本理解等较高阅读理解能力需求的业务;为大模型深度学习提供算法数据 大小周，8：30-18:00 综合薪资5000-7000 本科及以上

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潍坊市安丘市官庄镇招装修木工两人 安装pvc背板 自带工具 今天下午就干 一天的活需要突击干出来

夜班蔬菜分拣2名，蔬菜分拣称重，50岁以下凌晨2:00~6:30，每天80元四公里路口东，新三中附近，粮油蔬菜配送公司

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接受应届毕业生，还可以接受25届实习哦！！！ 工作内容很简单，就是后台处理哟，核实情况后根据业务流程进行后续处理就可以了。 工作流程：核实问题→判断责任方→后台处理 不会涉及到任何的销售性质哦！！！ 前期平均能拿4500＋，后期平均6000＋ 购买五险一金！月休七天！节日福利！生日福利！带薪年假！透明晋升机制！！！

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无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+ 奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

真实无责底薪！无KPI要求！！ 【薪资待遇】 无责底薪五千！！无责底薪五千！！无责底薪五千！！重要的事情说三遍 无学历限制！ 不加班！！ 公司直招！带薪培训！不收取任何费用，氛围轻松，全是90后、00后团队

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、享有底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者可超10000元，收入与付出成正比！ 2、所有在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰易上手，纯办公室岗位，无需外出。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有许多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心应聘~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任感； 那么，别再犹豫，快来加入我们吧！期待与你携手，共同创造更多美好的回忆！

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任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

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无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期概念； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋晋升机制完善，发展速度快

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，不需自寻资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资料与标准话术，以电话形式对接新老客户，完成续保服务（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 能适应一定的工作节奏，具备基本抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补助40元，安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程成熟规范 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励（涵盖实物、现金、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展通道完善

岗位职责： 1.负责中国人寿各类业务档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管、借阅、保密及销毁制度，确保档案安全与合规性 3.配合内外部审计、监管检查及业务需求，及时提供档案调阅与证明服务 4.维护档案管理系统数据准确性，定期开展档案清查与库房环境巡检 5. 参与档案管理流程优化及标准化建设，支持公司合规与风控体系建设 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉OA系统或档案管理信息系统者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应保险行业合规管理要求 5.遵守《档案法》及金融行业档案管理相关规定，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

文件处理，车间协调等