无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

合肥沛顿】国企半导体工厂 正式工、小时工同步招聘 企业优势：国企，吃住在厂，豪华住宿条件好，每月1号发薪 【1】招聘岗位：生产操作员，仓管，质检 【2】岗位要求：18~36周岁以内男女不限，能接受倒班、无尘服工作 【3】福利待遇：正式工入职六险一金 每月23-25天班，综合：6000-7500，每个月1号发薪小时工工价是23一个小时 【4】食宿情况：吃住在厂，住宿4人间上床下桌标准公寓，提供水电费 工作地点: 合肥蜀山区 线下面试 报名私信我 电话/：

合肥蜀山区美芝 纹身➕烟疤➕黑户统统接收 空调车间 +住宿4-6人间+满7天可以预支工资 岗位1：普工（有住宿）两班倒 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4-6人间 年龄要求：16到45工人 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，， 、打架斗殴、不服从管理 资源对接：杨瑞：（同步）

诚聘 到达操作带班主管1名 岗位职责： 1、协助经理管理进港运作团队管理工作，确保作业流水线正常运作。 2、执行和完善进港操作流程培训，提高效率，为团队创造收益。 3、现场作业管理、卸货，分拣，扫描和处理问题件等现场作业任务，监督、规范操作流程，确保设备正常运作。 4、工作时间：面议 任职资格： 1、高中以上学历，年龄：25-40岁均可。 2、2年以上快递物流相关领域工作经验，优先考虑。 3、具备较强的责任心，思维灵敏

仓库管理员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。， 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。库存差异、破损的处理预防，出库差异的处理预防。

【壹米滴答物流直招，！】 【此设备不属于特种设备，不需要叉车证】 综合薪资：5500-7000 基本工资+货量提成+多项补贴 每月18号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年200元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物。 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、年龄要求：18-48周岁 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 3、无需叉车证，会开电瓶车，包教会

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

物流仓储拆零补货，包吃包住 电商仓储：拣货员、包装、库维、补货要人（工资稳定6000及以上） 包吃住，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。 综合薪资6000~7000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班15：00--01：30（实际上班9~11小时以安排为准） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区新桥

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

250/天，南岗附近，直接上班，可预支 15天短期工，人走账清 时间：8:30-23:00，中间休息1-1.5h 待遇：250一天 内容：普工，打螺丝，装配辅助等 年龄：20-50岁 位置：蜀山南岗地铁站附近

国风塑业 叉车工：5人 上班时间8点-8点，上4休2 薪资：216元/每天+600元餐补+200元补贴。 包住 15日发工资 地址：铭传路1000号

找勤杂小时工一名，上午5个小时，时薪18至20，要是有后厨工作经验

合肥市蜀山区招栏杆安小工长期230

上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

招工：安丰智能家居有限公司（长泰区锦都路179号）招聘以下岗位： 1⃣招聘4名冲压工，年龄20-52岁之间，能适应车间作业环境，有冲压设备操作经验者优先，包吃，薪资4500-7000元/月。 2⃣招聘一名排焊工，年龄20-52岁之间，持有效焊工证，熟悉排焊设备的操作，有1年以上排焊相关工作经验，了解金属材料特性，包吃，薪资4000-5500元/月。 3⃣招聘一名打磨工，将产品表面打磨处理，有1-2年的打磨工作经验的优先，男女不限，年龄20-52岁之间，薪资5000-10000元/月。 4⃣招聘1名品检员，男女不限，年龄20-52岁之间，包吃，薪资4000-5000元/月。 5⃣招聘10名包装普工，男女不限，年龄20-52岁之间，包吃，薪资4000-5000元/月。 6⃣招聘1名物料员，熟练物料管理流程，男女不限，年龄20-52岁之间，包吃，薪资4500-6000元/月。 7⃣招聘一名仓管，年龄20-52岁，，会开叉车，薪资5000-6000元/月。 电话：(林先生) 地址：长泰区兴泰开发区锦都路179号

扎旗谦顺新天地三楼男女装集合店 招聘启事 急招库管岗位！ 库管 1名（男女不限） 岗位要求 1. 学历要求：高中及以上学历 2. 技能要求：简单操作电脑及手机 3. 能力素养：记忆力佳，工作认真负责，能吃苦耐劳。 工作内容 负责货品入库验收、录入系统，返货打包整理等仓储相关工作。 薪资待遇:3000 元/月 工作时间:每日工作10小时 联系方式: 工作地点 谦顺新天地三楼骏雅溪男女装集合店

招聘检验员两名，，有汽车零部件工作经验优先考虑，仓管员一名，，薪资面议，联系电话，朱女士，宁波嘉天汽车

库管员 8:00-17:00 试用期3000-3500元/月，转正4000元/月 缴纳五险值班补贴、下矿补贴 不限，有库管工作经验者优先，会使用电脑操作，制作表格 20-30大专及以上

库房主管 8:00-17:00 试用期5000元/月，转正薪资视工作能力及工作情况定 缴纳五险值班补贴、下矿补贴 有5年以上库房保管或物流管理相关工作经验，能独立开展及指导性开展物资管理工作 25-35大专及以上学历

岗位职责: 1.负责物流业务的全面规划及日常运营管理工作； 2.持续监督并优化物流各环节流程，提高整体运作效率； 3.对接客户需求，确保服务品质，提升客户满意度； 4.跟踪市场趋势变化，及时调整物流运营策略； 5.组织管理物流团队，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力和客户服务意识； 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力； 3.热爱物流行业，能适应企业快速发展节奏； 4.作风正派，责任心强，具备较强的执行力与担当精神； 5.渴望在物流领域深耕发展，勇于面对工作挑战。

日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 计时：23/小时。 6000至8000 工作岗位及时间 22:00-06:00（果蔬，男女不限） 22:00-06:00（冷冻冷藏） 22:00-06:00（干非，男女不限） 18:00-03:00（楼面，，体力活）                  

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续优化运营流程，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 1.客户关系维护： 作为客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，构建稳定而愉快的合作关系，成为客户可依赖的专业伙伴。 2.项目运营支持： 全面跟进项目的日常运作情况，监控仓储、配送等关键环节的绩效指标，及时识别并处理潜在风险，持续优化服务品质。 3.跨部门协作推进： 发挥内外沟通的纽带作用，联动仓储、运输、客服、技术等内部团队，确保客户需求得到迅速响应与高效执行。 4.成果展示与总结复盘： 定期开展客户汇报会议，以结构化和可视化的方式传递服务成果与业务价值，增强客户合作信心。 5.商机识别与挖掘： 在日常互动中，结合客户实际业务场景与发展目标，深入理解其需求痛点，发掘潜在合作空间。 6.促进业务拓展： 积极推动客户的续签、扩容及多维度合作，助力公司实现可持续的业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务经验，了解仓配一体化服务流程。 我们看重的候选人素质： 1.优秀的沟通协调能力： 性格积极乐观，具备良好的人际敏感度，擅长与不同背景人员建立有效连接，适应多元沟通情境。 2.出色的问题应对与解决能力： 思路清晰，反应灵活，能在复杂运营环境中快速判断问题本质，并推动跨团队协同解决。 3.扎实的服务意识： 乐于为客户解决问题并创造价值，工作认真负责，具有较强的自主驱动性。 4.初步的商业洞察力： 对业务发展有好奇心，能从客户交流中捕捉合作线索，支持业务机会转化。

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营B2B物流业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，办公配置贴近白领标准 3．业务专业度高，提供系统化培训，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以老客户维护为核心任务 4．薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级上升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接收应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售经验、性格稳重者优先 8．有意者请尽快投递简历 9．工作地点目前设蜀山、包河两区，年后将视情况在其他区域增设网点，可按个人实际情况选择 任职要求：01-91年

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹