岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

一、基本要求 身体健康，能胜任倒班及现场高强度作业任务。 中专或高中以上学历，木材加工、机械类相关专业优先考虑。 具备3-5年纤维板/中纤板砂光岗位实操经验，且有1年以上班组或工段管理经历；熟悉砂光、裁边、质检等完整生产流程。 二、专业能力 • 设备操作：熟练掌握砂光机（双砂/三砂）、裁边锯、除尘系统的操作与调试；可独立处理常见故障，如板面厚薄不均、砂痕、跳刀、粉尘过高等问题。 • 工艺品质：精通纤维板砂光工艺参数设置（砂带粒度、压力、速度、含水率控制）；熟知国家及企业标准，能够快速识别翘曲、鼓包、缺角、表面粗糙等缺陷，并组织整改。 • 现场管控：了解5S/6S管理，具备产能提升、效率优化与成本控制（砂带使用、能耗、返修率）意识；能运用基础办公软件完成生产记录和报表制作。 • 安全规范：熟悉车间安全管理流程，能开展安全培训、隐患排查与应急处置工作；持有安全员证、叉车证或电工证者优先录用。 三、管理素养 • 能科学安排班次与人员调配，确保砂光工段产量目标达成及交付准时。 • 具备较强的质量管控意识，推行自检、互检、专检“三检制”，有效降低不良品率和客户投诉。 • 善于团队建设与员工激励，组织开展技能培训，提升班组整体执行力，保持人员稳定。 • 沟通协调能力强，可高效联动热压、裁边、质检、机修等上下游工序。 四、主要职责（核心内容） 1. 落实生产计划，统筹砂光、裁边、检板、打包各环节作业，保障产量、质量与交付周期达标。 2. 组织砂光设备日常点检、维护保养，协调故障维修，确保设备正常运行。 3. 严格把控砂光质量，巡查板面厚度、平整度与光洁度，及时调整工艺参数，解决异常质量问题。 4. 负责班组人员管理，包括排班安排、绩效考核、安全教育与技能培养，维护现场秩序与团队士气。 5. 推行安全生产与6S管理，落实成本控制措施，减少砂带损耗、能源消耗与返修情况。 6. 准确填写生产日报、设备运行记录、质量数据台账，对接车间主任及相关职能部门。 五、薪酬待遇（参考信息） • 薪资结构：（底薪+绩效+产量奖金+质量奖金）5-7K，具体根据工龄与管理经验面议。 • 福利配置：五险一金、提供住宿、工作餐、带薪年假、节日福利、生日津贴、定期体检、技能培训机会、清晰晋升路径。

岗位内容： 1. 落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与沟通，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，善于沟通协调。 2. 了解生产流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动，能推动流程改善与创新，提出有效改进措施与建议。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务准时交付； 2. 主导物料需求预测与管控，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务衔接高效顺畅； 4. 定期汇总分析关键数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改进措施落地，持续提升管理效能 【任职要求】 1. 年龄35岁以下，具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力，3年以上PMC管理工作经历，其中至少2年所属行业经验，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业背景者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，作风细致，善于解决问题，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因咨询人数较多，有意者请直接发送最新版简历附件，感谢配合）

岗位职责： 1. 具备多年扎实的车缝实操经验，能独立完成样衣制作，并有效应对生产中出现的技术难题。 2. 熟知服装生产设备，如缝纫机、裁剪机等，能够熟练操作并进行基础的维护与保养。 个人素质要求 1. 具有强烈的责任意识：工作态度严谨，能胜任班组管理工作，保障生产任务按时保质完成。 2. 沟通协调能力良好：可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流，及时协调处理生产中的各类问题。 3. 主动学习意愿强：积极进取，乐于学习新工艺与管理技巧，持续提升专业水平与管理能力。 4. 处事公正公平：在管理过程中坚持原则，做到公平对待每一位员工，树立良好的管理威信。

岗位职责： 1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督，确保生产流程符合质量规范要求。 2. 对生产设备实施定期巡检与维护，保障设备稳定运转。 3. 跟踪生产环节中的品质状况，快速响应并处理异常，确保产品达标。 4. 组织团队协作，推动流程改进，提升整体作业效率。 5. 管理生产现场安全事务，落实企业价值观及安全操作制度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责，有较强的责任意识

岗位职责 1. 负责吹瓶设备的规范操作，确保产品品质持续稳定 2. 对生产过程进行全程监控，快速响应并排除设备异常 3. 配合做好生产区域的卫生清理与现场管理 任职要求 1. 了解吹瓶工艺流程，具备相关设备操作基础 2. 态度端正，责任心强，具备良好的沟通与团队配合能力 3. 具备矿泉水、饮料类生产线工作经验者优先

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

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招聘：（重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目）1、精装栋号长2名，3年及以上工作经验（做过建发项目），要求有（做过建发项目）。备注：加我请备注，请提前准备好简历。联系方式

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

银川新开房建项目招聘以下人员：一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验；有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验，会现场安全管理及资料。四、薪资待遇：面议。五、联系方式：石总

车间主任5名

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

江西宜春招聘光伏施工员，负责项目工程现场施工和管理工作。

招聘生产助理工程师（实习）和生产助理工程师（转正）岗位，共300人。实习岗位要求：在校实习生，年满17周岁，大专及以上学历，通信、机电、电气、自动化等工科专业，动手能力强，能听从车间安排，工作态度严谨、认真、责任心强，需穿防尘服。薪资待遇：实习期第一个月综合薪资3500以上，第二个月后综合薪资4000-4500元；转正后月薪5000-7000以上，缴纳社保。食宿环境：包吃、包住、包服装，住宿免费，电费均摊每月约50元，每日三餐免费，工服免费。工作时间：每周上六休一，每天8:00至20:00，无夜班。工作环境：现代化工业无尘车间，干净整洁，恒温恒湿。：出发前在当地进行入职体检，实习满6个月后。。工作地址：江西省宜春市高安市江西宜春。

本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

宜春市丰城市招钢筋工

1.生产管理 制定精密车间生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节（如CNC、车铣磨等），确保加工精度控制在±0.01mm以内，满足质量标准。 持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求，落实首件检验、过程巡检和终检制度，保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析，牵头制定并实施改善方案，有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备（如五轴CNC、精密磨床等）的维护保养计划，预防故障发生，减少停机时间。 跟踪原材料使用情况，管控生产过程中的物料损耗，实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度，保持车间环境整洁有序，规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通，协同调配资源，及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，熟悉高精度零部件（如航空航天、医疗器械、光学元件等）加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件（如Mastercam、UG）、工艺文件编制及刀具选型方法，能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备，并具备数据分析能力。

宜春市袁州区招钢筋制作

1、软件要求：熟练掌握 SolidWorks 软件操作； 2、核心设备知识：具备机械与电气自动化相关专业知识，能够准确识读技术图纸； 3、负责相关设备的售后支持与服务工作； 4、配合项目经理完成设计过程中的协调与沟通任务； 5、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 6、工作经验：三年以上自动化设备安装与调试经验（有搅拌设备维护、安装及调试经验者更优），并具备团队管理经历。

宜春市丰城市招钢筋制作