职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署与要求，达成产量指标、质量目标以及原材料消耗控制标准； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，优化资源配置，合理调度人力与物资。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、有1-2年生产现场改善、产线管理相关工作经验，具有耗材行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织能力、沟通协调能力及执行力。 福利待遇： 包吃包住、购买五险，不住宿者发放住房补贴，年底双薪。

【岗位职责】 1. 协助各段组长完成各段的工作指标（效率/5S/纪律/品质）。 2. 熟悉产线工作流程（更换机型换线/替补员工顶岗/异常机器的处理）。 3. 负责产线各种异常的处理流程（人/事/物），更好地帮助组长分担各项指标。 4. 负责人员的合理调配及人员异常处理。

两班倒普工计件岗7000-10000： ，初中及以上文化，25-45岁，吃苦耐劳，身体健康，月休2天，半个月一倒班，倒班时休息。 工作内容：负责操作车间设备机台，保障正常运行，定期清理除烟柜及管道、更换过滤器，维护区域6S ， 福利：包吃三餐不扣钱，住宿四人一间，配有空调热水器，平摊水电费，购买五险一金，法定节假日放假，团建活动，刚来时有师傅带，可快速上手。 每月25号准时发工资，订单充足，新能源行业都是旺季。

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，中专及以上学历。 2. 具备2年以上造纸业班长岗位经验，有特纸种行业经验者优先。

岗位职责： 1.根据水利枢纽项目（水库、船闸等）施工图纸，独立完成钢筋翻样、下料单编制及工程量核算 2.核对钢筋规格、型号、尺寸及节点构造，确保翻样准确率与施工图一致 3.配合现场钢筋班长/带班人员进行技术交底，指导钢筋绑扎班组按翻样单规范施工 4. 参与钢筋材料计划编制，协助控制钢筋损耗率，优化用料方案 5.熟练使用电脑办公软件（Excel、CAD基础操作），完成数据汇总、报表提报及资料归档 任职要求： 1.学历不限，具备钢筋翻样实操经验者优先 2. 熟悉水利水电土建工程钢筋平法图集及施工规范 3. 能识读复杂结构施工图，具备较强的空间想象与计算能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 有水库、船闸等水利项目钢筋翻样经验者优先

技能要求： 1、具备中专及以上学历； 2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作； 3、具备一定电仪班组管理经验者优先。 主要职责： 1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作； 2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护，保障工具正常使用； 3、按时填写设备技术记录，落实巡检任务及相关台账管理工作。

工作内容： 1. 依据主管制定的生产计划，科学统筹生产安排，组织落实生产任务，监督并指导计划执行过程，及时采取有效对策，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障交付进度。 2. 维持现场作业秩序与生产纪律，落实安全规范，确保生产安全；准确填报各类报表，遵守管理流程，协同上级推动生产效率与产品质量的持续提升。 3. 对生产现场实施直接管控，及时识别并上报异常情况，快速执行临时应对措施，合理评估员工表现，推动员工技能提升，协助开展培训工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能适应两班倒工作制，具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观； 3、具有1年以上生产管理相关工作经验。

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茗小二川味面馆招聘因新拓门店现招聘以下岗位：一、后厨炒粉岗位：若干名，年龄：30-52岁（根据工作能力年龄可适当调整）工资：3000-4000元。二、收银+煮面岗位：若干名，年龄：20-52岁（根据工作能力年龄可适当调整）工资：3000-4000元。要求：具有服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，做事积极、热情，具有团队精神，相关岗位经验优先考虑。以上招长期工，可提供吃、住，节假日及生日有福利。（暑期工暂时不招）茗小二自创立以来，秉持利他、诚信经营，得益于所有顾客支持，目前10几家门店，公司规范化管理和明确的晋升通道，让您从员工变成老板，为梦想而战，为年轻创业者，欢迎您的加入。工作地址：宜春市袁州区（选择就近安排）电话:

招聘焊工（氩弧焊）10名，用工周期为短期，约半个月左右。要求一年以上相关工作经验，会钣金者优先，熟练掌握氩弧焊技术，可操作折弯机、卷板机等设备，持有焊工资格证，能看懂基本机械图纸。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

1. 负责生产现场整理、安全管理，制定并落实相关规章制度； 2. 合理组织生产，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行； 4. 负责生产效率的提升，产能的提升，降低人员成本； 5. 按时保质保量完成生产订单。 【岗位要求】 1. 要求大专以上学历。 2. 有车间主任工作经验3年以上，年龄28-40岁； 3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强，有一定的组织协调管理能力。 4. 有现场6S管理经验。 【福利待遇】 缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日。 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

宜春市上高县招钢筋工、钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 统筹生产部经营目标管理，推进生产部流程化、系统化建设。 2. 建立健全生产工艺管理，对产品成本和工艺负责。 3. 协同产供销工作开展，把控生产成本和安排生产计划，对生产进度负责。 4. 负责生产部降本增效，提出产能分析预算及应对措施。 5. 协同现场设备的日常管理（如维修、保养等），及时协调处理设备异常。 6. 构建生产部员工素质、操作技能、5S、品质等方面的培训体系。 7. 指导生产过程中的物料监控，确保正常供应。 8. 指导生产部清洁卫生和安全生产的管理工作。 9. 负责对下属人员的检查、督促、考核与激励。【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业。 2. 10年以上冰淇淋食品企业生产运营管理经验。 3. 熟悉GMP、ISO、FSSC2200、HACCP等管理体系，能组织制定并严格执行GMP中生产相关的SOP、SMP。 4. 掌握精益生产原理和实践应用，能有效利用工艺提高生产效率，降低生产成本。 5. 熟悉国家食品方面的相关法律法规，熟悉5S现场管理。

宜春市丰城市招钢筋工

宜春市丰城市招钢筋制作，熟练五头机操作优先

岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理，负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地，保障产能、交期、品质稳定，带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、半导体相关专业优先； 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验，有电源、PCBA行业经验优先； 3、熟悉生产现场流程，擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹； 4、熟练办公软件，会 ERP 系统操作； 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力； 6、沟通协调能力强，擅长团队管理与员工激励，能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展； 2、合理调配人力、设备与产能，科学排产，控制生产成本、提升生产效率； 3、管控生产过程品质，优化工艺流程，持续提升产品合格率； 4、搭建生产人才梯队，重点培养技术及关键岗位骨干； 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善； 6、制定并优化生产管理制度与作业流程； 7、快速处理生产异常及各类突发事件，保障生产顺畅。

宜春市丰城市招钢筋制作

岗位职责： 1．统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2．依据公司年度预算，编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划，并推动落实与监督执行。 3．配合制定本车间各类验证与确认方案，保障各项验证任务按时完成。 4．协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养，确保其持续处于正常运行状态。 5．参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案，落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢设备（如非标件）的生产统筹管理，根据订单需求制定生产计划、排产方案，合理调配人力、设备、物料资源，保障焊接、加工、装配等工序顺畅推进，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产现场管理，落实5S、安全生产及质量管控要求，监督不锈钢焊接工艺、加工精度、防腐处理等关键环节，处理生产过程中的不良品、工艺异常问题，持续提升产品良率与生产效率。 3. 统筹项目现场施工流程管理，协调车间生产与现场安装的衔接，把控施工进度、工艺标准及安全规范，确保项目施工符合客户需求与行业标准。 4. 负责生产团队搭建与管理，制定绩效考核与激励机制，开展员工技能培训（如不锈钢焊接、设备操作），做好梯队建设与团队氛围维护，提升团队执行力与稳定性。 5. 推行精益生产管理，优化生产流程、车间布局与物料流转，严控生产损耗、能耗与成本，提升产能利用率与生产效益。 6. 定期统计生产数据（产能、良率、设备成本等），撰写生产分析报告，定位生产短板并推动整改优化，持续提升生产管理水平。 7. 对接采购、技术、质检、销售等部门，协调解决物料供应、工艺调整、订单变更、品质异常等跨部门问题，保障生产与项目全流程顺畅。 8. 完善生产管理制度、作业指导书、设备保养规范等体系文件，监督制度落地执行，推动生产管理标准化、规范化运营。 【岗位要求】 1. 专业能力：精通不锈钢设备的焊接制造及工艺流程，熟悉项目现场施工流程及要求，掌握公司产品工艺流程，具备生产管理基础能力。 2. 具备知识：掌握车间管理、行政管理相关知识，了解不锈钢材料属性、产品制作及工艺品质要求。 3. 职业素养：自信诚信，具备较强的服务意识、工作主动性、亲和力与执行力。 4. 大专及以上文化程度，具备生产管理专业知识。 5. 热爱公司，具备较强的综合协调与组织管理能力。 6. 虚心学习、积极进取，具备强烈的工作责任感与事业心。 7. 大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先考虑。 8. 5年以上生产管理经验，且具备2年以上不锈钢设备/机械制造同行业工作经验，有非标设备/洁净设备生产或项目现场施工管理经验者优先。

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。 3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。 5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。 6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。 8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。 10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。 13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

底薪+加班费+岗位+绩效+社保+包吃住+工龄+全勤+有薪假，5000-6000元每月要求:数据线同行业工作经验 1，负责本班组的人员、物资、设备等的综合管理，确保生产计划顺利实现;生产安全等方面的知识; 2、会看图纸，会打样排线，熟悉产品的生产工艺流程和基本技术特点，具备一定的生产管理、质量管理; 3、依照车间下达的生产计划，合理调度安排本班组的各项生产活动;4，指导班组员工严格执行质量管理体系的相关规程和要求; 5.发现生产过程中所存在的问题并及时实施恰当的处理措施。如果遇到自己无法妥善解决的问题时，应当及时向部门主管及时请示汇报:安全隐患应及时予以排 6、严格执行公司的生产安全管理制度，不定期的对生产现场进行安全检查，发现问题，并解决问题 7、指导本班组员工正确规范的使用生产设备，负责对相关设备进行日常的维护与保养工作; 8、负责班组员工的日常考核及技术和业务培训工作

1. 熟悉CCM基本加工流程； 2. 掌握车间基本工作执掌运用； 3. 执行力强，能协调并解决车间问题； 4. 沟通能力强，工作长期稳定； 5. 有电子行业制造型工作管理经验优先。