1.熟悉型材组安全技术操作规范，掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务，对本组产品质量全面负责； 3.负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实，并及时向厂长反馈情况； 4.合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨班组协作事项的实施； 5.针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，能迅速采取有效应急处理措施； 6.按照工厂设备管理要求，落实本组设备的日常维护与保养，定期开展检查工作； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域，在新订单排产时优先安排余料的回收再利用； 8.负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。

【工作内容】 1、负责凹版印刷设备（如BOBST、北人、汇通、华丰等）的规范操作，保障机器稳定运转。 2、依据生产任务安排，有序组织生产流程，确保按时完成产量并保证产品质量。 3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与操作能力。 4、及时分析和解决印刷过程中出现的异常问题，确保成品满足客户质量标准。 薪资面议机长月薪一万三到一万六，副手九千到一万一

️‍️‍常白班 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

CNC全检主管1人 每月25号固定发薪资 提前发简历，当天面试。 要求： 1.有2年以上全检部门管理经验； 2.一年以上3C类产品的全检及全检管理经验； 3.现场全检员的效率管理； 4.出货产品的品质管控； 5.针对异常的及时处理及杜绝流出； 6.有责任心有执行力； 公司地址：南通通州 薪资：综合8K-10K 欢迎您的加入！[抱拳][抱拳][抱拳]

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

梁溪区招通风安装工，要干活踏实的，混子勿扰。。

找二个板金临时工，主要拼拼5mm铁板箱体，板激光好了，联系电话

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30元/时，长白班，招焊工，55以内 免费工作餐，时间8.00-5.00 ：

新吴区～需要兼职5名 男女不限 地点：新区哥伦布广场附近 地铁3号线直达 时间: 9：00～21：00左右 下午有休息时间 内容：服务员/传菜员，具体听店里安排 要求:黑鞋黑裤，有经验优先 17/小时 包饭 初一到初三 25/小时 联系：（同号）

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

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1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

无锡市新吴区招建筑木工、钢筋工

1.负责后整车间人员调配，统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。 2.监督各工序生产进度，控制生产成本，保障产量达成与产品合格率达标。 3.对接前道部门协调生产计划，依据出货时间推进车间进度，确保按时交付且订单质量符合标准。

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