
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。
进度监控:实时掌握生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。
异常处理:快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题,遇重大异常须第一时间汇报上级主管。
质量管理与控制
标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业。
过程监督:开展现场抽检(含半成品与成品),核查质量记录填写情况,降低碎片率,落实不良品隔离与整改措施。
持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,减少客户反馈问题,提升产品整体质量水平。
2、设备与工具管理
规范操作:带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。
物料控制:负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控,杜绝浪费,提升物料利用率。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:合理安排人员岗位与工作任务,组织新员工岗位带教及多能工培养,持续提升团队综合技能与产能。
纪律与绩效:维持现场工作秩序,对违规行为进行纠正、教育或处理,并推进班组成员绩效考核实施。
氛围营造:关注员工状态,推动班组文化建设,增强团队协作力与集体凝聚力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:担任班组安全第一责任人,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查隐患,确保安全生产零事故。
现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿,保持作业现场规范、整洁、有序。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。
2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S管理体系。
3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT)。
4、个人素质:工作责任心强,积极进取,吃苦耐劳,具备良好的问题识别与解决能力。
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、完成车间各机台的换模作业,监督机台模具使用过程,避免因人为操作造成损坏;
2、承担机台工艺参数调整,确保产品品质达标;
3、执行模具润滑保养工作,跟踪生产运行状态;
4、实时监控设备运转情况,预防潜在故障发生;
5、每日下班前清点工具,确认其齐全并按规定摆放;
6、对无法正常运行的设备或模具及时记录问题,并提交维修申请;
7、具备团队管理经验,有带班经历。
泰州兴化市扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋绑扎钢筋工钢筋班长长期3-5人点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
扬州市高邮市招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
储备干部
4000-6000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
无锡江阴市招砌轻质砖,,包工包料20平左右,有空的来,家装
面议
轻质砖综合承包1-2人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
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工厂焊工焊接
我公司由于开拓业务,现需招聘以下人员
职位名称:维修普工、电工、焊工
招聘数量:若干名
岗位要求:
1.年龄要求:50岁以内
2.学历要求:初中以上学历
3. 身体条件:身体健康,无高血压、
高血糖等疾病
4.工作性质:全职
5. 工作时间:每天8小时,长白班6. 福利待遇:
岗位职责:
.维修普工:负责日常设备维护和简单修理工作。
.电工:负责电气设备的安装、维护和故障排除。
.焊工:负责焊接相关工作,确保焊接质量符合标准。
薪资待遇:
.维修普工:6300-7200元/月.焊工:6800-9000元/月(需持有应急管理部有效证件).电工:6800-9000元/月(需持有应急管理局有效证件)工作地点:江阴兴澄钢联系电话:
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
厂务维修技术员
6000-10000元/月
厂务月结3-5年大专及以上电工证动手能力厂务维修技术员布线设备设施电缆二次配机修工
1、全面负责厂区日常运营事务的管理与协调,保障生产安全,统筹设备设施维护、物资供应、环保措施落实、行政事务处理、员工后勤支持及内外部沟通协作等工作有序开展;
2、运用万用表、钳形表、电阻表等专业工具排查潜在隐患,及时发现异常并实施检修,做到预防性维护;
3、负责厂区内水、电、气系统及相关设备的安装与维护工作,包括空压机、纯水系统、空调机组以及生产、检测、焊接、清洗等设备的日常巡检与保养;
4、应对厂区内突发故障与紧急抢修任务,接到报修指令后迅速抵达现场,通过实地勘察快速制定解决方案并组织实施维修;
5、注重问题处理优先级,优先处置影响安全生产或交付进度的重大故障(如特种设备安全保护装置失效等情况);
6、具备较强的执行能力,以结果为导向,服从工作调度,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,机电、电气、暖通、自动化、土建等相关专业背景;
2、熟悉厂务系统(如冷冻机组、风冷热泵、蒸汽板换、新风机组、消防泵房及弱电系统)或加工中心设备(如迪恩立加、卧加、牧野卧加、YASDA)的维护与维修,具备相关实操经验;
3、持有高低压电工操作证,具备焊工证者优先考虑(技术水平优异者可适当放宽条件);
4、热爱本职工作,责任心强,能承受工作压力,适应倒班作业安排;
5、服从公司岗位调配,能够独立承担并高效完成分配的各项任务;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业道德修养;
7、工作积极踏实,逻辑思维清晰,实践操作能力突出;
8、具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队协作意识和强烈的责任感。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
1、负责跟踪生产订单的执行进度;
2、跟进订单实施过程并推动顺利完成;
3、参与编制生产计划安排;
4、掌握生产各环节的进展情况;
5、负责生产所需物料的查询、催办、领用、入库、退料以及上下限标准的设定等工作。
职位招聘1人
生产文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上五险一金不需要出差AutoCAD单休
生产计划安排,生产项目跟进管理,进度监督控制,协调生产流程
生产车间主任(年龄要求50岁以下)非诚勿扰!
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位描述要求:
1、了解产品生产工艺、焊接工艺等
2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度
3、管控车间质量,确保产品符合标准要求
4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用
5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用
6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
无锡滨湖区招钢筋制作,大工330-340,小工310.每月打卡3000以上,年底结清,看清
8000-10000元/月
钢筋制作小工1-2人
无锡市滨湖区招钢筋制作,大工330-340,小工310.每月打卡3000以上,年底结清,看清楚再联系,
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