
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专Busbar焊接铝排软连接高分子扩散焊机械设备/机电/重工新能源
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产线按计划高效运行;
2. 监督生产作业流程,落实工艺标准和质量控制要求;
3. 协调人员、设备及物料,及时解决产线异常问题;
4. 推动现场5S管理及持续改善,提升生产效率与安全水平;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程;
2. 掌握基本的质量意识与安全生产规范;
3. 具有较强的执行力、沟通能力和团队协作精神;
4. 能适应现场工作环境,具备一定的抗压能力与应变能力;
5. 软排软连接车间管理经验优先;
6. 精通高分子扩散焊。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
【岗位职责】
1. 负责生产人员的管理与技能培训,按生产计划完成订单。
2. 汇总生产报表,监督执行现场工艺,对生产异常进行处理或上报。
3. 管理生产现场,负责区域的5S管理、设备维护及安全巡查。
【岗位要求】
1. 拥有2年以上管理经验,沟通和执行能力强,有上进心;有塑料挤出造粒行业工作经验优先。
2. 能够对员工进行岗中培训和答疑,在工作中辅导技术员掌握工作技能。
3. 熟悉电脑基本操作,会制作简单的表格及打印标签。
物料组长(具备光伏行业经验)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技物料仓储
1. 统筹本工序人员的出勤安排,监督员工工作状态与执行情况;
2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务的核对与管理;
3. 保障车间生产所需物料的及时供应,并处理物料退库相关事务;
4. 执行ERP系统中的账务录入,及时反馈操作异常,推动问题高效解决;
5. 对接相关部门(如PMC、仓库等)进行数据核对,确保账实相符;
6. 组织并完成部门月度盘点工作,整理与复核盘点数据;
7. 管理物料岗位人员考勤与绩效考核,推动团队能力提升与内部建设;
8. 监督门岗及车间物料安全管理,落实相关管控措施;
学历要求:中专及以上
专业要求:不限
经验要求:2年同岗位管理经验或仓管工作经验
素质要求:具备进取心、责任心及良好的团队协作意识
技能要求:熟练操作ERP系统,掌握生产物料管控标准
生产班组主管
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产异常处理员工技能培训
工作职责
1. 负责生产班组的日常运作管理,依据生产计划科学调配人力与设备资源,确保生产任务按时达成。
2. 严格落实工艺规范及质量控制要求,开展首件确认和巡回检查,有效控制产品不良率。
3. 推行班组内5S管理标准与安全操作规程,及时识别并整改现场安全隐患。
4. 处理生产过程中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况,保障产线稳定运行。
5. 组织实施班组员工技能提升培训及绩效评估,持续提高团队作业能力与工作效率。
风管水管加工生产组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
【岗位要求】
1. 经验:通常要求3年以上制造业生产现场管理经验,有班组带班经历。
2. 技能:能看懂机械图纸,熟悉机加工、焊接等工序常见问题;有风管、水管或钣金加工经验更佳。
3. 学历:多数岗位要求中专/中技及以上学历,机械相关专业优先。
4. 能力:具备较强的现场问题分析和解决能力,沟通协调能力强,适应加班和轮班。
气割工地小工/杂工电焊
招聘辅助工,年龄18至45岁,薪资28元/小时。要求会点焊、气割,头脑灵活,辅助铆工工作。熟练辅助工年龄可放宽至50周岁。
打磨
工作时间7:50至20:00,为常白班,按11小时计薪。工作五天后,薪资结算方式可选日结或月结。日结薪资为253元/天,按每小时23元计算;月结薪资为275元/天,按每小时25元计算。招聘年龄范围为20至48岁。
临时工
宜兴保利大剧院招聘临时工。4号7点开始,预计7-10点结束。5号有两个班次,分别为9-15点和9-22点。6-7号上午排练配合演出,需穿黑色或深色鞋服,两天需一起做,中途不能换人,时间为9:30-12:30和17:30-21:30。7号拆台,21:30开始,可能需要通宵。58岁以下员工,当天6小时内结束保底120元/天,管工作餐,超出部分按20元/小时计算。做过灯光的优先,做几天都可以,6-7号白天需一起做,7号21:30以后可以不做。工资隔日结。有意者可报名。
氩弧焊工氩弧焊焊接
招聘氩弧焊工,要求3年以上工作经验,技术熟练。工作内容为不锈钢、铝合金产品的焊接,使用脚踏式焊接设备。薪资面议。
打胶1-2个月6-10人
无锡市宜兴市招聘胶工6-8人,负责废气塔制作,工期约2个月。工作地点在室内,提供食宿。薪资结算方式为人走账清。有意者可联系报名。
土建栋号长(至少二建,45岁以内)
8-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职土建劳务
年龄要求45岁以内,必须至少要有二建,有一建优先,岗位职责:
1. 根据施工进度所需材料,报材料计划,监督施工进度与质量,协调各工种配合,仔细根据技术发放的图纸核对检查工人施工是否正确,确保按图施工,每天要写施工日志;
2.每月对各班组的当月产值进行收方计量,用Excel编制进度表格,配合项目经理完成进度款申报。
任职要求:
1. 有10年以上土建劳务栋号长工作经验,稳定性强,娇生惯养的,只有理论知识及证书,长期呆甲方的不要,考虑清楚,;
2. 具备识图能力,会用Excel的做表,能熟练使用RTK,水平仪等测量工具;
2. 熟悉建筑施工规范、各班组质量验收标准及施工工艺流程(泥木钢砌砖抹灰打灰);
3.服从公司管理,明白建筑行业需要加班的特殊性;
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,包吃包住,工地有给管理人员专门的伙食团,住是住集装箱(有空调)2-4人一间;
5.月休3天(来去3天);
6.有土建劳务工作经验者最好!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
职位详情
【工作内容】
· 负责公司生产计划的制定与执行,确保生产进度与产品质量符合标准;
· 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率;
· 监督生产流程,优化资源配置,降低生产成本;
· 制定并落实安全生产管理制度,保障生产安全与员工健康。
· 推行5S管理,保持车间整洁有序。
【任职要求】
· 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑,没有行业经验的可以提供岗前培训
· 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
· 5年以上生产管理经验,有制造业工作经验者优先;
· 熟悉生产流程及管理体系,具备良好的组织协调与问题解决能力;
· 具备较强的责任心和团队管理能力,能够承受一定工作压力。
求职联系时间
下午13:30-15:30
变压器研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、开展外购变压器方案的可靠性分析与评估;
2、承担自研变压器的产品开发及持续优化迭代工作;
3、主导变压器项目的技术评审与技术协议沟通,协同客户进行技术交流与谈判;
4、负责变压器事业部未来技术团队的组建及人才培育工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电机等相关专业背景;
2、具备十五年以上变压器领域工作经验,熟悉低压变压器(几百W至1000KVA)的设计与制造工艺;
3、精通变压器与电抗器的电磁计算,拥有项目整体规划及成本控制能力;
4、具备团队管理、跨部门协作及商务沟通能力,能适应项目相关的出差安排。
企业车间文员 8000 左右
7-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职需要出差单休
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专
有制造业背景,带点管理经验优先,包食宿!!!
要有管理经验,工作主要是统筹相关。
【岗位职责】
1. 按照要求做好合同评审、销售合同、订单制造通知单。
2. 跟催订单生产进度,保证及时交货,提升订单跟进率。
3. 核实系统内应收款并安排出货,有超期货款的不得未经审批发货,到账回款及时通知业务员。
4. 按照内控要求建立客户档案并归档。
5. 落实跟进业务员订单、样品,处理业务员业务需求。
6. 跟进客户投诉单、退货单等处理结果,提高投诉回复率。
车间主任、厂长
8千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验工装设备经验新能源经验饮料酒水经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验执行力强,有一定的管理能力掌控整个生产机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升生产效率;
3. 监督生产质量与安全管理,落实标准化作业流程;
4. 领导和管理生产团队,推动团队协作与绩效提升;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉金属加工或制造类企业生产流程优先;
3. 责任心强,能承担较大工作压力,注重细节;
4. 沟通能力强和团队管理能力;
云平台诊断产品工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科大数据开发
岗位职责:
1、主导新能源汽车运行安全监测类产品的解决方案设计与产品规划,涵盖远程监控、故障诊断、安全预警、行驶轨迹分析及数据运营管理等关键功能模块;
2、面向客户开展技术沟通、需求收集与应用场景分析,输出定制化解决方案和可行性研究报告,支持招投标、商务洽谈及合同签订全过程;
3、完成需求的分解与整理,编写需求文档并设计产品原型,协同产品、研发、测试及交付团队,推动产品高效落地实施;
4、负责产品上线后的运营支持工作,汇总平台运行问题、用户反馈及竞品信息,持续优化产品能力与市场竞争力;
5、协助推进项目部署、验收及售后技术支持,总结电池系统检测与预警相关案例、技术方案与规范标准,构建标准化解决方案体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、车辆工程、新能源汽车等相关专业背景,具备5年以上新能源汽车行业产品解决方案、售前技术支持或产品经理岗位经验;
2、深入理解动力电池常见故障类型,掌握新能源汽车整体架构、车载终端运行机制及车云通信原理,熟练应用GB/T 32960电动汽车远程服务与管理通信协议,具有电池企业三电监控系统对接、调试经验者优先;
3、熟悉软件产品全生命周期开发流程,能高效协同研发团队推进产品迭代与优化;
4、具备独立撰写行业技术方案的能力,擅长客户交流、需求引导及商务协作,可完成售前技术讲解与方案汇报;
5、逻辑思维清晰,抗压能力强,具备较强的项目推动能力,有电池厂、整车企业、新能源监控平台或车联网领域工作经验者优先,能接受阶段性出差安排。
技术研发工程师(复材测试方向)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 项目统筹与管理:负责航空航天领域碳纤维复合材料检测项目的全周期管理,包括需求对接、测试方案制定、进度把控及最终交付,总结报告及项目结题评审,确保项目按时、高质量完成。
2. 测试执行与技术支持:主导或参与复合材料的力学(静态、疲劳等)及理化性能测试,准确解读ASTM、GB/T等相关国内外标准,解决测试过程中的技术疑难问题。
3. 设备与试验操作:掌握复合材料力学、理化及热学等相关精密...
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作,并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。
2. 负责生产现场监督管理,对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差,按相关文件要求及时处理,并及时、真实地向生产主管汇报。
3. 对于生产过程中发生的质量隐患,及时向生产主管汇报;如有可能同时提出解决方案,在得到生产主管指令后迅速执行。
4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。
5. 监控操作设备的日常保养。
6. 确...
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技数据统计生产跟单
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 实时跟进生产进度,动态更新任务状态;
3. 统筹管理生产环节相关文件,保障资料完整且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队保持高效协作,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
水处理班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
车灯装配班组长/操作员
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间
岗位职责:
1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成;
2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实;
3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况;
4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率;
5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。
任职要求:
1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑;
2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位;
3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏;
4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先;
5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟单新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常运行管理,统筹生产进度、人员安排及现场作业,确保按计划完成生产任务。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,及时处理产线异常问题,保障生产效率与产品品质稳定。
3. 组织班组人员开展基础培训与作业指导,落实考勤管理与工作分配,维持团队有序运作。
4. 推行现场5S管理,监督设备点检与物料使用规范,确保生产环境安全、整洁、合规。
5. 协同相关部门落实生产改善措施,参与生产会议并执行各项管理要求。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员并推动生产任务按时完成。
2. 熟悉生产现场基本管理流程,具备一定的品质意识和问题处理能力。
3. 责任心强,执行力好,能适应车间工作环境及倒班安排。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入生产团队。
5. 有学习意愿和改进意识,能持续提升现场管理水平。
栏目概述
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