工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

一、岗位职责 1．配合车间主任推进各项任务，统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2．科学调配本工段各岗位人力资源，及时协调处理工段内各类问题，保障生产顺畅运行。 3．监督并指导员工依规作业，开展工作考核，提出相应的奖惩意见。 4．督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准，强化过程质量管控，确保产品出厂合格率达100％，持续降低废品产生。 5．监控本工段物料使用情况，分析消耗数据，制定并落实优化方案。 6．落实工段安全管理工作，组织员工安全培训，防范安全事故发生。 7．关注员工思想动态，做好沟通引导，增强团队归属感与企业凝聚力。 8．负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9．保障本工段设备完好，维持设备稳定运转。 10．组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11．组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12．负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理，发现异常及时上报。 13．定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，掌握设备操作与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，参与车间突发事件的应急处置。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

1、负责班组的日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，管控各类资源并及时反馈异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调与其他部门的沟通，处理突发异常事项

岗位职责： 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进生产各环节进度，保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检验数据并参与质量问题的原因分析。 4.监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训和风险排查，推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2.1年以上化工企业生产操作或助理类岗位工作经验，具有颜料、涂料、染料行业经历者优先； 3.熟悉化工生产流程及主要设备操作，具备颜料制备工艺知识者更佳； 4.具备基本化学分析能力，能熟练操作常用检测仪器（如pH计、粘度计等），熟练使用Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队合作精神；

岗位职责: 1.协助开展生产现场的日常管理，保障生产过程的安全性与产品质量； 2.监控生产流程及设备运转情况，确保产能稳定且产品达标； 3.及时处理生产现场各类异常问题，包含设备故障等突发状况； 4.参与生产计划的编制与优化，推动生产效率持续提升； 5.推进现场质量改善措施，保证质量体系的有效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用； 3.具有较强的分析判断与问题解决能力； 4.执行力强，能够在压力下高效完成工作任务； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于团队配合。

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1.编制生产排程，监控交付进度及质量情况； 2.制定样件制作方案并推动执行； 3.提出料架优化方案并落实改进措施； 4.统筹非标班组人员管理工作 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑 具备识图能力，熟练掌握基础Excel操作

南昌春勤精密技术招聘岗位: 储备班组长 1.工资待遇：入职综合底薪3500元+加班费，提供工作餐补贴，安排住宿（6人间） 2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资 3.大专学历，性别不限

张家山新华小区内要小铲车做事，

谁有时间做点事，3-4个人，。

谁轮挖有时间吊几十只树。

公司招聘长期/兼职收铺清洁工，上班时间9点至1点左右，约4小时左右，早完成早收工 月薪2800休2天 工作地址，袁州区万达广场肯德基 要求：春节能正常上班 联系人：胡生 电话

1.掌握基本理论 2.熟悉手法操作 3.具备服务意识

公司名称：大沥项目部 招聘岗位：房建栋号长、施工员 项目位置：广州佛山 项目信息：本项目为安置回迁房，目前处于桩检和地下室施工阶段，地下室两层采用传统木模，地上33层为铝模爬架结构，分包模式为单项劳务分包。 招聘要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉各种测量仪器，负责整栋楼的进度质量管理及放线工作，做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。 薪酬待遇：栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。 要求到岗三天以内 联系电话：刘工

成都19号线蓝家店站旁边，修安置房，招栋号长一名，有意向者联系陈总！

聘一名栋号长，学校教学楼项目，项目在山东临沂可以先和我联系

招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

现场管理叉车，搬运工，作业，沟通合作

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产计划排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，需五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对工作挑战，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。 4、需驻厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月享有四天休息时间，可进行累计调休。 6、工作地点：江西省上高县、河南省安阳县 面试地址：省府大院内东四路龙式大厦A座11楼（洪城大厦对面前行100米即到） 职位招聘2人

宜春市奉新县招钢筋工

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

宜春市铜鼓县招钢筋工

宜春市铜鼓县招钢筋绑扎

宜春市铜鼓县招钢筋工

宜春市丰城市招钢筋绑扎

岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

车间流水线班组长5名