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生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
生产管理
本公司是一家专业自动化设备制造企业,要求精通各类焊接设备与工艺,会看机械图纸,善于合理安排生产,有经验者优先,不符合要求者勿扰!
植绒工艺技术员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握植绒工艺流程,具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力,能根据产品要求独立完成制作,胜任岗位职责
A南昌3-5000招QC
3000-5000元/月
品检工质检员五险3-5人全职理化检测、原子吸收、液相色谱仪有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责: 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验,确保产品符合公司设定的质量标准; 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作; 3、参与质量标准的制定与更新,确保检验流程的科学性和有效性; 4、与相关部门协作,优化生产流程,提升整体产品质量; 5、收集质量数据,进行分析,为持续改进提供依据。 任职要求: 1、具备QC质检相关工作经验,了解质量管理体系; 2、相关食品或药学专业; 3、熟悉质量检验工具和设备的使用,有实际操作经验者优先; 4、责任心强,注重细节,能够独立处理和解决问题。
质检员
4000-6000元/月
品检工质检员餐补社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验上六休一
1、按照图纸、作业指导书等工艺指导性文件作业,确保正确实施检查工作; 2、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据,确保表单记录的真实性、有效性; 3、协助做好与检验工作相关的计量仪器的日常维护、计量检验仪器的校验检定等工作; 4、负责对检查过程中出现的不良问题的进行整理、汇总,报部门负责人进行分析、处理,最终执行跟踪验证; 5、负责对不合格品进行隔离标识、数据统计,并将NCR信息及时反馈相关部门对应处理;
长白班5000+质检员
5000-8000元/月
品检工质检员保险餐补11-20人月结全职接受无质检经验月休四天
岗位职责: 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先,无经验可带教培养 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境,服从工作安排,具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先
品管员
5000-7000元/月
品检工1-2人
招聘标准:学历专科以上,类似岗位经验2年以上(含);专业:动科动医,生物工程,化学化工类,生物技术,生物制药,检验检测类,食品类,高分子材料类等专业。1、负责原料及产品的日常检验,并对检验后的产品进行做单,严格控制不良品。 2、生产过程中应督促操作人员按操作规范(班报表)及设备使用说明进行作业,检查班报表记录是否规范。对工人的违规及不规范操作,应给予制止,并上报部门主管处理; 3、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理,了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法; 4、积极完成.上级领导安排的其他临时性工作任务。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求: 1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
质检员
3000-4000元/月
质检员1-2人月结全职坐班接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
工作内容:检查风干洗好的鞋子是否干净整洁 要求:工作细心,有耐心
3D打印材料
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职建材包装/印刷
正式工入职缴纳五险一金 江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料,公司拥有先进的全自动化高速生产设备,生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利 1,公司免费提供食宿; 2,入职当月缴纳社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);3,节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇 薪酬待遇:班长,工艺员,(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员,工艺员的)薪资10000-20000/月 普工质检,6000-7000/月(普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的)缴纳五险一金 上班时间早8-晚8 两班倒
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
江西宜春招聘杂工1名。薪资面议。
小工1-2人月结
招聘杂工1名。薪资面议。
宜春
6月26日 12:30拨打电话
宜春樟树市招水电工熟悉的家装工,工作地址:
水电工
招水电工熟悉的家装工,工作地址:樟树市
宜春 樟树市
6月26日 12:28拨打电话
宜春宜丰县招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
宜春市宜丰县招电焊、二保焊/气焊
宜春 宜丰县
6月26日 12:27拨打电话
临夏广河县滨河新城建设项目,招聘栋号长两名有干的联系,
栋号长1-2人
广河县滨河新城建设项目,招聘栋号长两名有干的联系,
临夏 广河县
6月26日 12:28拨打电话
栋号长3-5人
项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名; 2、实测、放线2名; 3、施工员2名; 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名,应届毕业生若干名。 联系人:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
精装修施工员
8000-9000元/月
装修施工员1-2人月结
万载工地招聘精装修施工员,要求5年以上工作经验,可包吃住,工资面议
车间主管/副主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责: 1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。 2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。 3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。 4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。 5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
江西-设备操作员
5000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年本科五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估,提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历,过控、机械类相关专业,具备1-3年制造业企业工作经验者优先,年龄***** 三、职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。 2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。 6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
检测分析员
5000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科QC化学相关专业药品相关专业有机品
职位类别:工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门:检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作; 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验,以及稳定性试验样品的测试; 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写; 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养; 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作; 6、参与制定检验相关的标准与操作规程,并严格执行既定要求; 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训,并按规定执行落实
品质主管
7000-10000元/月
质量管理
1、大专以上学历,有三年以上同等工作经验,具备电源行业IQC\IPQC\OQC品质管理的能力; 2、熟悉品管工作流程、熟悉SPC、品管统计手法; 3、熟悉质量管理体系,有较强的组织沟通协调能力。
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容; 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作; 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议; 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务; 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景; 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作; 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑; 4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力; 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强; 6、特别优秀者条件可适当放宽。
生产文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年全职不需要出差
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招) 工作内容: 跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资:3500一5000,包吃住 地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
生产设备管理员3-5年本科设备维修保养
1. 协助上级完成设备工程体系的构建、优化及落地执行,并承担指定模块的日常管理职责; 2. 负责维修保养费用管控,开展费用结构与工作量的数据统计与分析,动态调整标准工时与人员效能,提升资金使用效率; 3. 管理设备运行维护体系,组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性保养工作,确保作业及时、记录齐全,保障生产连续稳定; 4. 参与新改扩建项目管理工作,推进所负责模块的任务实施; 5. 能源管理:对接能源供应相关事务,保障能耗资源的持续稳定供给,避免对项目进度和生产运行造成影响; 6. 培训与发展:配合部门负责人开展员工职业发展指导,推动技能提升与工作效率优化; 7. 协助上级处理设备相关的外部协调及突发事件应对。 要求:本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备化工或医药行业5年以上相关工作经验。
货运司机B2
招聘司机岗位,面向应届本科生。薪资范围为3.5K至4.5K。岗位职责与要求如下:1.车辆实行专人驾驶、专人维护、专人保管制度,驾驶员需经常检查所驾驶车辆的各种证件的有效性,出车时保证证件有效。严禁公车私用,按要求出车。2.保证车辆车容车貌干净整洁,爱护车辆并定期进行维护与保养。驾驶人员在出车前后须认真检查车辆安全状况,以确保车辆正常运行。若发现车辆有损或异常现象,需及时向部门领导报告并安排修理。3.驾驶员需及时准确地将货物安全配送到客户手中。抵达目的地后,应妥善安置车辆并协助清点货品。4.车辆里程表必须完好准确,驾驶员每天需做好《行车日志》,记录日期、时间、用车人、用途、里程数等信息。主管领导定期检查记录本,所行里程须与汽车里程表相符,不符的里程数由驾驶人员。5.遵守交通规则,提高安全意识。严禁酒后驾车、无照驾车、私自转借他人。造成交通事故者,一切责任及损失均由该车驾驶员及肇事者承担,触及法律责任的交司法机关处理,公司不承担任何责任。6.驾驶员在行车时,需将行车中实际发生的停车费、过路费等相关单据整理汇总,严格按制度填写差费单据,妥善保管相关票据凭证,节约能源。7.车辆需维修时,必须以报告形式报公司经审批后,方可执行。8.车辆如遇到客户用车时,必须以报告形式报主管领导审批。9.准确完成领导交办的其它工作。
宜春
6月26日 12:32拨打电话
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