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熟练使用电脑，负责进场农民工花名册编制，农民工工资表编制，安全文明施工手续上报，年龄25至45岁，应届毕业生也可

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

1.负责项目全体人员（含管理人员、劳务工人）的信息采集、录入、核对与更新； 2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料； 3.协助办理人员进场、退场手续，确保数据与现场同步； 4.对接地方实名制管理平台，完成数据上报与维护； 5.要求会开车，要几年驾驶经验的

​1.农民工工资管理： •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性，处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统，确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调： •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同，确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷，协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理： •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利，如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续，解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理： •维护农民工人事档案，确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息，确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析： •定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表，如工资报表、人员流动报表等。

劳务员 中专及以上学历，人力资源管理或工程管理相关专业；1年以上工程劳务管理经验，熟悉劳务用工规范与工资支付流程；具备劳务员岗位证优先，沟通协调能力强，有责任心，能保障劳务人员合法权益。负责项目劳务队伍招聘、进场登记与岗前培训；审核劳务合同与工程量核算，办理劳务人员工资结算；协调劳务纠纷，跟踪劳务人员出勤与作业安全情况。 薪资福利:4000 - 12000元/月（根据岗位、经验及持证情况核定），另享项目绩效奖金；五险、节日福利、包住（项目宿舍）、餐补、高温补贴。 招工人数:5名 本招聘信息自发布之日起7日内有效，岗位有限，招满即止。 工作地址:梅州市项目区域（根据项目进展统筹安排）

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