
生产管理岗(五险一金,食宿全包)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产线作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进溯源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效降低产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深度理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上
岗位职责:
1.灯箱广告牌匾发光字生产企业,面向一线培养储备干部,发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任
2.实习阶段需参与日常生产作业,包含机器操作、生产任务执行等相关工作
3.在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力
4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,掌握进阶管理理论与实操技能
5.轮岗实习于各生产环节,确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知
任职要求:
1.年龄在32周岁以内,具备一定实际工作经验
2.学历要求为中专及以上
3.对灯箱广告牌匾发光字制造行业具有热情,愿意从基层岗位起步并持续成长
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态
5.对管理工作有强烈兴趣,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】
主要负责组织本班人员推进焚烧炉相关工作的实施
职责一:
1、开展班组员工的安全教育与技能培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认;
4、实施车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间依照工艺质量规范开展生产作业;
2、监控、核查生产过程中的工艺参数,并实施考核;
3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备运行中出现的问题进行分析并协同解决。
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容
1.负责生产工序的日常运作管理与协调安排;
2.监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3.快速处理生产过程中出现的各类问题,确保效率与产品质量稳定。
任职要求:
1.具备军工企业装配岗位相关工作经验。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理,
并能熟练操作相关设备,
日常工作中负责设备的检修与维护。
沈阳苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
力工钢筋工
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无人机装配组组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.装配流程管理:负责制定并优化无人机装配工艺流程,确保装配工作高效、有序进行,有效提升生产效率与产品质量。严格把控装配过程中的质量标准,对每一道工序进行监督与检验,及时发现并解决装配过程中出现的质量问题,确保产品符合公司及行业相关标准。
2.团队管理与培训:全面负责装配组团队的日常管理工作,包括人员调度、工作分配等,营造良好的团队工作氛围,提高团队凝聚力与执行力。组织开展团队内部培训,向组员传授无人机装配技术、工艺要求及操作规范,提升团队整体技术水平与业务能力,帮助新员工快速适应工作岗位。
3.物料及设备管理:合理规划并管理装配所需的各类物料,根据生产计划准确制定物料采购需求,严格把控物料的出入库,避免物料浪费与积压,确保物料供应充足且成本可控。定期对装配设备进行维护与保养,及时协调设备维修工作,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的生产延误。
4.安全生产管理:贯彻落实公司安全生产规章制度,组织开展安全生产培训与教育活动,提高团队成员的安全意识与操作技能。定期对装配车间进行安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保生产现场安全有序,杜绝安全事故的发生。
5.沟通协调:与研发部门保持密切沟通,及时了解产品设计变更信息,确保装配工作与产品研发方向一致,准确落实产品装配要求。
任职要求:
1.机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论知识。
2.拥有3年以上无人机装配工作经验,其中至少1年以上装配组管理经验,对无人机整机装配流程和零部件装配工艺有深入了解和实践经验。
3.熟练掌握无人机装配工具和设备的操作与维护,能够独立解决装配过程中出现的技术难题。
4.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够准确读懂机械图纸和电子原理图,协助研发部门进行产品优化和改进。
5.具备出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,有效激励团队成员,带领团队达成生产目标。
6.具备较强的学习能力和创新意识,能够快速学习掌握新技术、新工艺,推动装配工艺的持续优化和创新。
7.工作认真负责,具有强烈的责任心和执行力,能够承受工作压力,适应加班和快节奏的工作环境。
保洁月结
帮朋
厂子招聘清洗工。(离家只有800米,就在华科技校旁边)
要求:无需经验,年龄55岁以下,。服从领导安排,认真负责,身体健康。早八晚五,周日休息。有食堂
待遇:工资3400元(应开),有五险。试用期1个月,月工资3000元。联系电话
厨工
道义万达魏家熏酱店,招聘:后厨大工,45岁以下,早5.30-晚5.00,家住本店附近,有熏酱工作者优先,工资待遇面谈。电话:
店长服务员洗碗工
沈阳铁西川菜 招聘,洗碗工一名名,工资4000元/月有刷完机。 服务员若干名4000➕200。店长一名面议
服装导购
高薪招聘:品牌女装导购
地点:沈北吾悦
【要求】有销售经验
年龄25岁-38岁
福利待遇:
底薪➕提成➕五险➕月休2天
上下午倒班
早9.30-15:00晚15:00-21:30
【联系方式】(v同步)
服务员月结
招聘,第十小学附近小牛快餐招寒假期间的服务员,工作时间:8:00---14:00
月薪:1800元
咨询电话:
安全员栋号长
招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名,安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士 同步直接 请不要打电话☎
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工
沈阳市找前台绑扎钢筋工,全是计件多干多的,一天500到600左右,中字公司,钱准成,今年必须封顶,想挣钱的兄弟们联系我,天天有活,喝大酒的,,勿扰,联系电话
钢筋工
沈阳地铁用钢筋工,以小段包为主,好400-500左右看手法,产生日工300一天十小时,管吃管住,工资月结,不压工资,,50岁以下,联系电话
工厂文员
胡台板式家具厂在辽宁沈阳的工厂地址招聘家具制造相关岗位,包括多种技工和一名熟悉海讯软件的成手拆单文员。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面协调生产运作,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产各环节,确保产品质量达标。
3.持续改进生产工艺,提高团队整体作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能推动生产目标顺利达成。
2.面对生产异常能快速响应,并制定切实可行的处理措施。
3.热爱生产管理工作,具备较强的责任意识和执行能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验机械加工制造经验
报废车拆解厂经验优先!
岗位职责:
1.主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效有序运行。
2.组织并参与企业内部生产计划及调度会议,保障生产任务顺利推进。
3.负责生产现场管理,涵盖安全监管、突发问题处理等环节。
4.与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。
6.熟悉报废车辆拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。
7.主动识别生产过程中的各类问题,并推动有效解决方案落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队高效完成生产目标。
2.拥有良好的口头表达与沟通技巧,可实现跨岗位顺畅交流。
3.对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。
4.能妥善应对现场各类突发状况,确保安全生产无事故。
5.具备较强的团队协作理念和创新思维,能在实际操作中提出合理化改进建议。
栏目概述
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