
内勤储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤
管培生为内勤岗位
岗位要求:
1、25届、26届本科及以上应届毕业生,金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业;
2、熟练操作办公软件,具备较强的责任心,工作踏实细致
工作内容:
1、负责各类工作数据的汇总与报表制作
2、执行上级安排的日常事务性工作
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利等
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理
1. 与公司财务部门对接,核对每日出货业务数据,确保进销存账目与实际相符;
2. 管理办事处应收账款台账,跟进回款进展,定期制作回款统计报表并提交财务;
3. 每日汇总整理各业务人员的销售数据,编制日度、周度及月度销售报表,为运营提供数据分析支持;
4. 负责办事处日常行政与后勤事务,涵盖办公用品采购、考勤管理、费用报销及文件归档等工作;
5. 协助城市经理开展会议安排、资料准备以及跨部门沟通协调等日常管理工作。
6. 工作地点可选大连、长春、沈阳、丹东、哈尔滨五个城市之一
无人机组装双休无流水【月9700+5000入职奖】人走账清可预支/长白班坐班/免费吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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食品厂免费培训包吃保险包住3-5人月结
核心福利:包吃包住|可预支工资|环境好
一、岗位职责
负责食品打包、分拣、成型、辅助机器上料等简单操作。
二、薪资待遇
综合月薪:5500-6500 元(岗位不同,薪资略有差异)
薪资构成:(160-210 元 / 天)×26 天 + 全勤奖 500 元 + 夜班补助 35 元 / 天
发薪时间:每月 15 号准时发放
三、工作时间
月休 4 天,两班倒
白班:7:00-19:00
夜班:19:00-7:00
四、任职要求
男女不限,年龄18-50 岁以内,认字识字,身体健康,能接受倒班,无案底。
五、食宿保障
住宿:6 人间,空调、无线网、独立卫浴、洗衣机齐全
餐饮:免费包吃 4 顿,四菜一汤,顿顿有肉
六、面试须知
携带身份证原件 + 1 寸照片,现场面试办理入职。
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工电子厂免费培训保险餐补加班补贴包住20人以上月结
要求23--48周岁,身体健康![红包][红包][红包]:7月21号面试及发车-政策更新
名额有限,先到先得!!!
【江苏电子厂】立铠
厂内宿舍/无需坐厂车
首月预冲餐补600元/含各项补贴)
企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。
企业针对早上9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。
招聘年龄:23-48周岁
月结模式:
7月-员工24元/小时
8月-员工25元/小时
9月-10月:员工26元/小时
每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。
日结模式:
7月-员工230元/天
8月-员工240元/天
9月-10月:员工250元/天
打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪,以此类推。工期截止10月31日。注明:日薪每月初压70小时日薪,次月10号结清。。
以上模式:。岗位津贴需10号在职发放
特岗津贴计算规则:
1,当月请假≥32H,不享有;
2,当月旷工≥2次,不享有;
3,当月警告/次,,,;
员工首月餐卡里有600元吃饭,后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。
生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,,。
正常离职7天满15天可以再次入职
面试员工需持有本人:中国、工商、农业、建设、交通银行,打卡工资!希望全国同行介入!大量需要失业人员!
投标专员兼行政文员
3000-6000元/月
投标员5-10年本科招标投标机械制造
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保文件内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并研判市场相关信息,完成招投标前期调研及竞争方情况分析。
3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问,保障招投标流程按时高效执行。
4. 参与商务洽谈及合同签署工作,协助处理合同履行过程中的问题协调与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备5年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判方法与技巧;
4. 具有良好的沟通协调与组织能力,能承受较强工作压力,具备团队合作意识;
夜班工人 生产锯末
6000-10000元/月
普工夜班补贴1-2人月结
任职要求:工资6000-10000
1.年龄45-60周岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
3.无犯罪记录
4.有从事生物质颗粒厂工作经验者优先。
5.夜班,工作时间下午5点~凌晨12点
奇瑞汽车厂日结275+20餐补/天+免费体检
270-300元/天
汽车厂免费培训餐补20人以上日结免费体检
大连奇瑞汽车股份有限公司,是中国自主汽车品牌标杆,连续23年是中国品牌乘用车出口第一,全球累计用户1850万,大连工厂坐落于金州区,是年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产基地,订单充足,发展稳定。
大厂区工资有保证,首选优选的工作,体检是免费的
核心岗位:KD,总装,焊装,涂装检验,物流
工作不要工作经验,入职后有培训,有老带新
任职要求:18~40周岁,12小时两班倒。
福利待遇:
工资:日结25/时,一天11个工时,1125=275+20餐补
日结:从第九天开始结第8天的工资,---包吃:厂区内食堂,堂食优质
---包住:4人间宿舍,空调,柜子,设施齐全
---其他:免费体检,免费班车,技能补贴,高温补贴
---每月15号发工资,工资准时,不拖欠
任职要求:
---年龄:18-40岁
---学历:初中及以上,经验不限,带薪培训,师傅带教
---身体:无传染病、无重大缺陷、BMI正常
---能力:能适应12小时,两班倒,服从安排。吃苦耐劳
---时间:早八晚八,月休4天
报名须知:
---本人身份证原件、发工资的银行卡,毕业证复印件
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
管道安装氩弧焊工小工电焊
包钢招聘要有门禁卡得,氩弧,管工,焊工,还有小工,工资10天一结氩弧800一天管工500一天电焊工400一天小工260一天加班是6个小时一个工联系电话
邮政快递快递员有提成1-2人
邮政春三路邮局招聘:专职投递员2名,要求善于沟通,吃苦耐劳,有D票。待遇底薪提成,提成1.2元一票,值六休一,五险,有食堂。公司提供交通工具和通讯工具。有意者联系
辽宁丹东招B2驾驶员2名,要求安驾3年以上,双证齐全,开9.6厢车,能吃苦耐劳,踏实肯干,
B2
招B2驾驶员2名,要求安驾3年以上,双证齐全,开9.6厢车,能吃苦耐劳,踏实肯干,工资面议,
文职也能上7000,国有企业双休
5000-8000元/月
文员经验不限大专双休,食堂餐补,休息室,健身房,图书馆
无销售性质,接听+打字,告别业绩压力!
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办公环境优越,团队氛围超nice,80%以上95后小伙伴
【工作内容】客户报案登记,协助回访、服务满意度调查日常工作。
【薪资福利】月薪5000-8000元(无责保底4700+补贴)
【晋升通道】(管理线/专业线双向发展),定期技能培训助力成长
【任职要求】已毕业,具备良好的沟通表达能力,有经验优先
【加入我们!】如果你热爱沟通,渴望在一个温暖、专业的团队中实现自我价值,欢迎投递简历!
清闲双休,道路安全登记员
5000-8000元/月
文员经验不限大专双休文职,不销售,编制
招聘时间:7月-8月
面试:工作日线下,暂不接受线上面试
岗位:接听录入岗文职,100%不涉及任何销售
有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位
薪资:保底4800,普通岗5000~6500.
专职夜班岗5500~7000,小语种岗位6000~7500.
时间:不同岗位不同时间,八小时工作月休八天
福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴
带薪假+小语种补贴+激励政策
要求:已毕业,有经验优先
前台文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访客人引领接待。
2. 协助招聘,筛选简历,预约面试。
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政后勤支持
5.配合完成数据统计、报表制作及基础事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作。
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能高效处理多任务
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5.遵守公司制度,具备团队协作精神和学习意愿
数据员/接受暑假工/包吃
5000-6000元/月
文员1年以下学历不限接受暑假工
工作内容:做数据表,登记信息等等。
长白班每天11小时。
工期一个月,18元/小时,月5500以上。包中晚餐。住宿自理。
会使用的简单Excel,接受暑假工。
面试通过第二天上班。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
1.负责老客户信息档案管理
2.协助客户领取生存金,解读条款等。
3.定期维护老客户。
资料员 做内业。
5000-6000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限其他资料
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、及时
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及项目要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工备案相关手续
4.维护资料管理系统,实现电子化归档与动态更新,保障可追溯性
5.配合项目进度,按时完成各阶段资料同步整理与交付
任职要求:
1. 学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先
2. 工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料员经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理规定
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力
辽宁丹东现钱日结,食品厂招聘外挂车间卸车,回笼和挂鸡,一小时25元,现在干活,报名电话
25元/时
工厂搬运工日结
现钱日结,食品厂招聘外挂车间卸车,回笼和挂鸡,一小时25元,现在干活,报名电话
公路资料员
5000-7000元/月
公路资料长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员监理资料员验收资料员
要求:收集整理各施工资料,配合施工员对上记价。办理结算
工厂搬运工叉车工
森大食品全厂大量招工福利:包食宿、宿舍免费WiFi,每月休3天,表现优秀有晋升机会1、招聘装车计数一名,叉车司机两名,工资5400-59002、车间全班组岗位,月薪5000-7800高薪岗位:割翅7800、割背肉7700、掏鸡油7500、挂鸡/杀鸡7200涵盖外挂、中拔、胸肉、腿肉、下料、解体、解下全部工位厂址:东港市前阳镇新江村一组联系人:姜先生
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
新能源汽配320一天+包吃住能带手机+当天安排宿舍
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厂区 招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结免费入职人走账清
新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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工作地址江苏苏州
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专后勤管理接待事务核算
岗位内容:
1. 负责日常行政事务及后勤保障工作,监督生产运营情况
2. 协助上级处理外部对接及相关事务
3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作
4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通
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1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力,能迅速适应并妥善应对各类突发状况
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3. 熟练掌握各类办公软件及工具,熟悉文档归档与信息发布的操作流程
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作责任心强,服务意识佳
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