招聘办公室职员一名，工作时间8:00-17:00要求熟练运用Excel表格和Word文档，有文员工作经验有限，年龄25-45，周末单休，有饭补，工资面议。联系电话

1、本科以上学历 2、5年以上相关经验者 3、能独立制作标书等投票文件 4、能熟练使用办公软件 5、能出差

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

玻璃容器厂招聘信息 可长白班 招聘要求:年龄：18周岁-58周岁，18周岁-55周岁经验：无需工作经验，有老员工一对一带教，上手快工作内容:岗位包含：扶瓶、看机器、印花等，操作简单，管理轻松，活好干易上手工作时间8:00-20:00（两班倒，可申请长白班）中途休息40分钟-1小时薪资待遇：6500-7000元/月福利待遇：缴纳五险住宿条件：·4-6人间，24小时热水，独立卫浴·夏有空调，冬有供暖·夫妻工可申请独立夫妻间（带卫浴）·宿舍到厂区车接车送

一、岗位职责 1. 负责造船劳务人员日常考勤统计、核对、上报，确保考勤数据精准无误； 2. 承担劳务相关资料整理、归档、录入及保管工作，保障资料完整规范； 3. 办理劳务人员薪资结算、数据核算等相关工作； 4. 完成上级安排的其他文职类相关工作。 二、任职要求 1. 年龄35周岁以内，条件优秀者年龄可适当放宽； 2. 熟练掌握电脑基础操作，精通Word、Excel等办公软件，能高效完成数据处理与文档整理工作； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有相关劳务文员、行政文员工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 综合薪资：6-8k元/月，具体面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿。 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接投递简历

年龄40—55岁 要求有责任心 工作节奏较快 踏实肯干 计件工资 每月9000元左右 没眼力见 性格勿扰！！

现招文员一名 25-45服务态度好（脾气好滴） 薪资面议 ​工作时间（冬季8:00-5:00夏季7:30-5:00） 月休 ​工作内容负责办公室卫生，中转分配开单，物流跟踪，接打电话，货物清点，市内送货分配等

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

喷涂厂上件，下件，打磨，包装。零活，工作时间，早8晚6，每月带薪休息一天。不休息加一天工资，

工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

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振兴矿招工招恢复翻棚子工、干计件、多干多得，月工资满班约9000左右。大班和大夜班，大矿常年不放假，超过55周岁的不行，分流的不行。有想干的抓紧联系

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文员工作，负责员工的考勤工资核对，填写新员工入职资料，要求：会基本电脑操作表格，对接的物流系统，薪资待遇面谈

招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

文员，接单员，客户对接。有耐心

工地文员

工作时间：8：30-5：30，午休一个半小时 岗位职责： 1. 负责物业日常文书处理，包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助办理业主来访接待、电话接听及基础事务协调工作 3. 配合物业主管完成报表制作、数据统计及会议记录整理 4. 管理办公用品申领与库存台账，保障行政物资有序供应 5. 协助组织社区活动及通知公告发布，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应物业一线服务节奏

岗位职责： • 负责人员的招聘工作以及试用期员工的考核管理； • 负责办公用品的统筹管理、物品制作、基建维修及后勤保障等行政事务； 任职要求： 人力资源管理或行政管理相关专业；熟悉人力资源六大模块；具备一定行政实务经验； 熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备。 工作时间： 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利： 五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、免费通勤车

你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

装配技工（零部件加工、机芯组装） 岗位要求：专业不限，，较好的动手能力和问题分析能力 薪资标准：成手3000-6000元，计件工资，上不封顶 职业发展路径： 横向发展：工艺技术、质量检查 晋升路径：技工→车间主任→副厂长→厂长→总监 福利待遇: 1、继续教育补助: 在职考取更高学历的，公司50％； 2、购房优惠：购买天赐地产，享受内购优惠； 3、外派交流学习：优秀技能人员，外派天津、瑞士交流； 4、食宿：免费食宿，市内通勤车； 5、，发放技能证书补贴，按证书等级，每月补贴200-400元。

库房装卸工 能吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工厂上班：早8～晚5，订货会上班：早9～晚9每周休一天 工作地址:东港前阳镇

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位概述： 协助高层管理者处理日常事务安排、商务接待及会议组织，承担文书撰写、资料管理与跨部门协作任务；推动战略规划与重点项目的执行落地，要求具备良好的文字表达能力和系统性思维，致力于企业综合运营与管理支持工作。 岗位职责： 1、协助高管安排日常工作行程，统筹商务接待、会议筹备及会议记录整理。 2、负责各类公文拟写、信息汇总、档案管理及重点工作事项的跟踪督办。 3、参与内部制度优化与行政事务管理，协调各部门推进工作落实。 4、配合战略实施与重点项目推进，组织内外部沟通对接事宜。 5、完成领导交办的其他综合性管理任务及专项工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，哲学、历史、汉语言文学、政治学、管理学等相关专业优先考虑。 2、熟悉文史哲基础知识，逻辑清晰，具备较强的分析判断与独立思考能力。 3、文字表达能力强，熟练掌握公文写作、材料整理与汇报文件编制。 4、性格稳重细致，具备良好情商与保密意识，沟通协调和执行能力优异。 5、职业目标明确，有志于长期从事高管助理、综合行政及企业管理相关工作。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识