岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、跟进任务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，确保流程合规、台账清晰 5. 完成基础数据录入、报表统计及日常文书起草，支持业务有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通素养 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office软件 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 适应团队协作，能快速融入工作环境

公司人事部招聘办公室工作人员 上班时间：上午9点到下午6点，中午休息一小时 工作内容：主要负责为工厂招募蓝领岗位人员 薪资待遇：无责任底薪2100元+高额提成，综合收入6~8k，上不封顶 首月若未达预期收入，保底4500元，由公司承担 无硬性业绩指标，多劳多得，拒绝躺平者请绕行 休假安排：每月可自由选择休息四天 法定节假日正常放假，享受带薪假期权益 公司配备工作手机（上班期间不收个人手机） 提供高意向求职名单，其中80%以上为精准资源，无需盲目外呼 工作涉及电话沟通，无法接受者建议考虑其他岗位 欢迎假期工及新手加入，全程有带教指导 员工享节日福利、生日礼品、定期组织团队建设活动 晋升通道广阔，期待有冲劲、想赚钱的你加入团队 有强烈目标感和进取心者优先，混日子的勿扰！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，服从管理要求 5.配合班组长完成生产记录、及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏，可以接受夜班 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

周结，高工资27-29每小时 长兴岛好企业！高工资[烟花] 招聘岗位：操作工（上料、接料、投料） 岗位要求：20-48 周岁 工作时间：每个班8小时，倒班，三班三倒、四班三倒 [爱心]薪资待遇： 白班216元/8小时 中班224元/8小时 夜班232元/8小时 福利待遇：住宿环境特别好！2-3人间，酒店标间，卫生间有热水器、淋浴、WIFI等设施，提供一顿免费工作餐，。早餐4元，午餐10元，晚餐8元。 班车：长兴岛，岛内班车 工厂地址：大连市长兴岛 报销

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有理想抱负且具备务实精神 2. 善于交流，能够从家长与孩子的实际需求出发，主动提供有效建议并协助解决问题 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识和观察分析能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域有高度热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

1. 熟练掌握Excel操作，具备良好的数据处理能力 2. 性格外向，具备较强的表达与学习能力，擅长人际沟通与协作 3. 具备较强的适应能力，能快速融入新团队与工作环境 4. 要求长期稳定发展 薪资待遇：3500-4000，缴纳五险，单休 工作时间：早九点半至晚五点半

吃苦耐劳 有责任心

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

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现在开始掏鱿鱼筒，计件工资，现钱，年龄56以下，电话同步，

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主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

要有耐心

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

上传资料 文职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待的相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强

1.通过公司内部运营制服进行相应的执行管理 2.依托公司战略进行宣传 3.根据大健康事业服务大众 1.需要有责任心2.服务态度好3.形象整体干净整洁

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

岗位职责: 1. 全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2. 监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3. 主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4. 带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5. 策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2. 精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4. 掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5. 能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

岗位要求： 1. 依据集团发展战略，牵头行政管理机制的搭建与完善，定期梳理并优化集团行政管理制度及业务流程； 2. 统筹公务接待工作，按照公司商务接待规范，组织实施内外部来访接待任务，确保接待标准统一、服务品质达标； 3. 提升企业文化建设整体效能，构建上下贯通的管理体系，全面提升企业文化对外呈现水平； 4. 落实公司各项行政后勤事务执行工作，为员工提供高效支持，保障日常办公资源的合理配置与有序管理； 5. 具备贸易与市场运营相关认知，协助制定各部门绩效考核方案； 6. 配合应对各类突发情况，高效完成领导交办的其他专项工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，具备五年以上企业行政管理工作经验； 2. 具有较强的跨部门协作能力，执行力突出，抗压能力强； 3. 坚持原则，具备良好的对外联络与公关协调能力，文字表达能力优秀； 4. 有企业人力资源管理经验者优先考虑。

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行； 3、参与组织内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公操作需求。

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你不是简单的前台，而是决定客户第一印象与核心体验的“门店大管家”。 一、 你的核心价值： 你将担任门店的 “首席体验官”​ 与 “资源调度中心”​ 。从前台到客户离店，你不仅是接待者，更是客户体验流程的总设计师，通过你的专业与细致，将新客户转化为老朋友，将满意服务转化为持续价值。 二、 你的核心职责： 客户关系中枢：热情接待每一位贵宾，熟练操作客户系统，为新客户建立专属档案，为老客户提供精准的个性化服务记忆。 智能资源调度：作为“最强大脑”，根据客户档案、技师状态、楼层情况，进行高效、合理的服务调度，确保服务流程无缝衔接。 价值增长引擎：通过专业的沟通，为客户推荐最适合的会员权益与项目，将优质服务转化为客户的长期信任与价值绑定，并从中获得丰厚回报。 财务与信息枢纽：熟练完成结账、划卡等收银操作，确保账实相符，是门店运营数据准确的第一责任人。 三、 我们寻找这样的你： 形象气质佳，亲和力强，年龄20-30岁 沟通表达能力优秀，具备出色的服务意识与应变能力。 有责任心，细心严谨，能熟练操作电脑及办公软件。 有进取心，乐于接受挑战，对销售与客户关系管理有热情。 上12小时休24小时（排班规律，晚班有补贴）。 四、 我们为你提供： 富有竞争力的薪酬体系： 底薪+晚班津贴​+绩效奖金+核心激励 综合收入范围：4000 - 8000元/月 清晰的职业通道：前台运营专员 → 高级客户顾问/运营主管 → 店长/区域运营经理。 全面的福利保障：带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建。 优越的工作环境：位于高端商圈/社区，工作环境优雅、安全、体面。

岗位职责： 1、配合主管完成部门日常事务性工作； 2、负责每月员工出勤汇总、薪酬计算、社保缴纳等相关事务； 3、负责员工人事档案、人员名册等人力资源资料的归集与管理； 4、负责各招聘平台信息更新、维护及面试组织安排等工作； 5、负责到访人员的接待与相关行程协调； 6、负责公司资产、办公耗材的盘点、分发及台账整理； 任职资格： 1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上行政或人力资源基层工作经验，有商贸类企业从业背景者优先； 3、熟悉工商注册变更、社保办理、劳动用工备案等业务流程； 4、熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 5、掌握朝鲜语、韩语者可优先考虑。 注：应聘者每段工作经历需满两年以上。

1、配合主管处理客户相关事宜 2、负责电话接听及邮件回复工作 3、跟进订单，与物流部门协调对接 任职要求：具备基本英语能力 早八晚五，无需加班，按时上下班，周日固定休息