前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:宜兴市张渚镇南门村

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP、成本管控及服务流程优化方法 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向型管理理念

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘前厅经理一名，主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时，薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆，联系电话,有意者尽快联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

无锡梁溪区在建工地内，要有电工证，两人大概一周左右。要有电工证

 发位置地方明天八点半两只挂机，一组空调，一只滚筒洗衣机一台油烟机清洗到手310元，熟悉一下师傅联系我：

发位置地方明天八点半两只挂机，一组空调，一只滚筒洗衣机一台油烟机清洗到手310元，熟悉一下师傅联系我：

10月1日至3日休息并安排面试，面试时间为上午9点至下午3点。打卡满7天可获150元车补。52岁以内大龄工优质企业，提供免费工作餐及免费宿舍，工作内容简单。 【无锡安井小时工】员工点对点252元/天，年龄要求18-52岁，身体健康，无传染性疾病，手部无脱皮、残缺、灰指甲。工作满三天有工时，不扣社保，每月15号准时发放工资，节假日提前发放，中途可借资，优秀员工可参与车间评比，奖金随工资一起发放。 食宿待遇：一日三餐免费提供，住宿为4-6人间，厂内宿舍免费提供。

无锡市梁溪区招两个人不干活，要连续3天的，2号下午2点半到刘潭地铁站，到8到9点下班，3号下午5点钟去，到9点下班，4号也是，不是干体力活，不脏，干净，在干在玩，，每天150块钱，下班给钱，中介勿扰，捣江湖的不要打电话

招聘：【乌衣】酒店储备管理薪资：4000-5000元/月1.储备管理职位不要求工作经验。2.以储备培养为主，主要会培训熟悉酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。3.熟悉新媒体优先。能够接受服务行业，热爱酒店事业优先。4.本科以上学历，酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等专业5.储备管理岗晋升通道：储备管理-副经理-经理-总监积极主动，有服务意识发展方向：会拍摄和剪辑视频，发展方向为市场营销和网络营销放下执行力强的，发展方向为运营和管理

招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

招聘：酒店管培生薪资：4000-6000元岗位职责：1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续；2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系；3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。任职要求：1、本科及以上学历，酒店管理相关专业；2、形象气质佳，具有亲和力；3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。

招聘：酒店经理薪资：6000-12000元/月日常内部管理，业务对接，客户沟通

保定莲池区七一东路备勤楼招聘前厅经理一名工资7000至8000电话：

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

47：前台-尚客优酒店（利港兴港路店）-利港兴港路-1名-4000元/月+提成，上一天休二天，每年有工龄奖-

山间院民宿,客房整理打扫，35岁一60岁，有经验优先，月休2天，4000元/月，，张渚

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁与秩序，确保服务环境专业温馨 5.配合完成日常报表制作、现金管理及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训及老员工一对一实操带教 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 4.提供拎包入住式员工宿舍（2人间，配空调、热水器、洗衣机、冰箱） 5. 工作地点便利，宿舍步行数分钟即达酒店

招聘：前台接待实习生薪资：3000-50001.良好的英语口语；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识.推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

招聘：领班（五险+节日福利）薪资：5500-6500元/月岗位职责1.负责班组日常运营管理，确保工作流程高效有序。2.协调团队成员之间的工作配合，提升整体服务质量和工作效率。任职要求1.****-***，高中或以上学历，具备相关工作经验者优先。2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队完成任务。领班2名：基本工资+岗位工资（300元/月）+班提，全年收入7-8万，收入****工作时间：两班倒，每班6.5小时福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保18-30，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保流程高效准确 2. 提供咨询接待 3.处理客房需求转达、投诉协调及突发事件初步应对 4.管理前台物资、交接班记录及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

顺旺基中式快餐连锁（无锡区域）招聘以下岗位，厨师长 5名，具体要求：45岁以下，具有三年以上酒店或中式快餐炉灶经验，能吃苦耐劳，踏实肯干有责任心。基本工资：8000—10000元，＋每月绩效奖（1000—3000元不等）交社保，每月休4天＋国家法定节假日。炉灶 20名，一年以上炉灶炒菜经验，技术要求不高，基本工资：7000—8500元＋绩效奖（500—1000元）月休4天＋国家法定节假日。炉灶学徒20名，基本工资5000起，本公司是全国大型连锁企业，有健全完善的培训体系，有广阔的个人发展和晋升空间，工作稳定。联系人：陈厨

招一位厨师长

招聘：领班（五险+节日福利）薪资：5500-6500元/月岗位职责1.负责班组日常运营管理，确保工作流程高效有序。2.协调团队成员之间的工作配合，提升整体服务质量和工作效率。任职要求1.****-***，高中或以上学历，具备相关工作经验者优先。2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队完成任务。领班2名：基本工资+岗位工资（300元/月）+班提，全年收入7-8万，收入****工作时间：两班倒，每班6.5小时福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保18-30，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。