协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

招聘主管，服务员，传菜员，小时工，店嫂。

日料店前厅领班或者经理

新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系

招聘服务员领班

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验

管理前厅人员工作部署。顾客维护

全自动肉鸡笼养饲养员 夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，干净利落，有责任心，能吃苦耐劳。全自动肉鸡笼养工作，一批鸡44 - 47天 薪资福利:管吃管住，每批鸡基本工资8500元，另有奖金，最高每批工资过万元，一年六批，饲养好的年薪8万多 上岗时间：2025年12月9日 工作地址:义县四合屯

0103 24小时保姆，照顾能自理老太太，做饭，打扫卫生，义县留龙沟村。2800元，年龄不限。

招做防水门头上面有30米

光伏交流直流线电工

义县招聘保姆：找个能长期住家的保姆，病人52岁能走穿纸尿裤，做饭收拾卫生，照顾病人和老人，老人自理，住县内楼房，有意者，工资3500两休！☎

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

有工作经验者优先，责任心要强

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

招酒店店长

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

锦州义县肯德基！！！招聘：若干名。年龄18岁到50岁 岗位优势： 时间弹性，工作环境轻松快乐，可以自己选择休息时间，工作优秀的员工还可以晋升到楼面经理。 工作时段： 每天6-22点之间，可连续工作6小时以上。每周上3-4天班即可。 薪资待遇： 小时薪资11块4，法定节假日3薪，餐厅给排班，工资月结，每月10号开资。 工作地点：锦州义县恒润购物广场 。 ☎电话同步： 王经理

锦州义县肯德基！！！招聘：若干名。年龄18岁到50岁 岗位优势： 时间弹性，工作环境轻松快乐，可以自己选择休息时间，工作优秀的员工还可以晋升到楼面经理。 工作时段： 每天6-22点之间，可连续工作6小时以上。每周上3-4天班即可。 薪资待遇： 小时薪资11块4，法定节假日3薪，餐厅给排班，工资月结，每月10号开资。 工作地点：锦州义县恒润购物广场 。 ☎电话同步： 王经理

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。

有相关工作经验优先考虑！

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强