1、为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问 2、团队氛围融洽，同事协作紧密，互帮互助 3、福利待遇优厚，包含旅游、团建活动，工作时间灵活 4、薪资具有竞争力 有意向者欢迎联系！详谈！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容： 1. 负责已签约客户的日常问题解答及后续服务维护 2. 协调对接公司内部各职能部门的工作衔接 任职资格： 1. 年龄24-35岁，具备大专或以上学历； 2. 有销售、会计或客服相关工作经验者均可； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 薪资待遇：4000元+五险+双休+法定节假日正常休假 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

工作内容： 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 维护已签约客户的合作关系 3. 跟进合同到期客户的续费事宜 4. 开发服务期内新老客户的增值业务需求 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+年终奖 具备销售经验且擅长客户关系维护者优先 期待优秀的你加入，欢迎前来沟通交流~

一、招聘岗位 1. 综合金融服务专员/保险规划师 2. 售后服务专员（客户维护/保单保全） 3. 储备主管/团队管理干部 4. 行政人事助理（内勤） 5. 财富规划师（养老/健康/理财方向） 二、岗位职责 - 为客户提供家庭保障、医疗、养老、财富管理等一站式金融保险方案 - 客户维护、保单服务、理赔协助、续期跟进等售后工作 - 参与公司市场推广、客户活动与业务拓展 - 储备岗负责团队搭建、管理与人才培养 - 内勤岗负责办公行政、资料整理、招聘协助等 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，品行端正 - 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 - 沟通表达良好，有责任心、服务意识与学习能力 - 金融、销售、医护、教师、行政、管理等行业经验优先 - 无违法违规记录，认同保险行业与公司文化 四、薪资福利 - 收入：无责底薪+服务津贴+绩效提成+季度/年度奖金，综合收入3000-15000+上不封顶 - 保障：六险二金（内勤）、商业补充保险、年度体检 - 福利：节日礼品、生日福利、带薪年假、团建旅游、定期培训 - 发展：透明晋升通道（专员→主管→经理→总监），完善培训体系 - 时间：弹性工作，法定节假日正常休息

负责聊天处理售后

1、为客户提供产品使用支持与服务，解答客户咨询 2、工作氛围好！同事之间互相帮助 3、福利好旅游团康活动时间自由 4、薪资可观 5、上班时间8-11，2-5。中午休息3小时，六休一 6、工资构成：无责底薪3000加提成 7、年龄要求25以上 有意者欢迎咨询！细聊！

岗位职责： 1.负责客户售后全流程服务，包括产品拆包指导、安装调试协助、使用问题解答及退换货协调 2.通过电话、在线客服、邮件等多渠道及时响应客户咨询，准确记录并闭环处理售后工单 3. 主动跟进复杂售后案例，协同技术、物流等部门推动问题高效解决，提升首次解决率与客户满意度 4.定期汇总分析售后问题类型与高频诉求，向产品与运营团队反馈优化建议 5.维护客户关系，识别潜在复购或转介绍机会，助力服务价值延伸 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的倾听能力、同理心与语言表达能力，能耐心细致处理客户情绪 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握公司产品知识及售后政策 3.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，能适应灵活排班 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1，协助门店完成线上采购单的制定工作 2，依据客服需求编制采购单，并同步更新物流动态信息 3，将客户相关信息准确录入系统

淮安市清江浦区招家电清洗、防水工、家电维修

淮安市清江浦区招家电维修、家电清洗

要求: 男女不限，20–45 没基础病没案底 待遇: 5500–7500，包吃住，有清真餐厅 工作地址在扬州

淮安市清江浦区招钢结构安装/打板

有焊工证，会气保焊和氩弧焊，能吃苦耐劳、服从安排，能配合出差，薪资5000-7000元/月，可包工，月工资可达10000-15000元/月，金湖

一、工作时间薪资: 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14:30-16：30时间灵活，工作节奏自己安排，下班即享个人时间；综合薪资3000-8000；固定周日休息，国家节假日休息； 二、工作内容： 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务； 三、其他福利： 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教； 四、工作环境与氛围： 办公空间舒适整洁，团队氛围融洽友好，无职场内耗，每月奖励表彰优秀员工； 五、成己为人，成人达己！如果你觉得自己符合以上要求，那就快来加入我们吧，期待你的加入！

香草物语客服中心诚聘： 抖音专职客服2名 要求：年龄30以下， 打字快 逻辑理解沟通能力强 有客服经验者优先 工资3000+ 上班时间两班倒 （一周白一周夜） 白班：8：00-17：00 晚班：17：00-23：30 工作地点 ：原平市京原南路新园小区 有意者请咨询： 微信同号

招聘：档口小妹 薪资：6K~10K/月 一年以上销售经验 岗位职责： 1、门市接待客户，接单、下单、 跟进订单进度及售后服务； 2、跟进潜在客户，维护老客户，推介新产品（推广）； 3、接受客户的电话下单和定单，

1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至11点30（半天制） 薪资待遇:3000元至6000元 绩效＋提成 招聘热线：

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的专业咨询及技术支持服务； 2. 及时响应并处理客户在操作中出现的各类问题，确保服务体验达标； 3. 整理并上报客户的实际需求与反馈建议； 4. 配合团队推进日常任务及专项工作的顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟练掌握常用办公软件及网络应用工具； 3. 工作认真负责，严格遵守出勤安排及相关规范； 4. 拥有良好的协作态度，能与同事保持顺畅交流。

无行业经验可提供带薪培训 年龄22-36岁，接受应届毕业生！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，推进业务进展，达成合作目标 工作时间： 早上8:30～12:00下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪4500+提成+开单奖励+年终奖（享受14薪） 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多项个人成长支持 具备丰富经验且有团队管理能力者可直接应聘管理岗位，底薪7000+团队提成，综合年薪20-40万，诚邀优秀人才加入！

福利待遇： 1、无责任底薪3500-4000+提成+奖金+法定节假日 2、缴纳五险，享有月度、季度、年度绩效奖励 3、组织旅游与团队建设活动，发放生日礼品及节日福利 4、提供专业培训指导，老员工带教，参与多样化的文娱活动 5、所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔，只要你有目标、愿奋斗、具担当，我们愿为你搭建成长舞台 工作时间： 每周工作六天休息一天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周日休息。办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位描述： 1、通过线上文字沟通配合微信语音方式开展工作 2、客户资源由公司在线分配，协助完成线上成交即可 3、公司配备所需的工作电脑及手机设备 任职要求： 1、具备高中或以上学历，有1年以上销售经验者优先，表现优异的应届生亦可考虑 2、踏实肯干，具备较强的责任心 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能高效分析并解决实际问题

接受外派滁州许昌优先（外派补贴） 岗位职责： 1.负责BPO一线客服团队的日常运作管理，包括排班安排、考勤统计、绩效数据追踪，确保人员配置与业务量精准对接。 2.聚焦接通率、平均通话时长、客户满意度（CSAT）等关键指标，分析运营问题并制定优化策略，保障团队目标有效执行。 3.持续跟踪BPO客服团队的服务质量与运营表现，及时识别异常并推动改善措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2.具备BPO团队管理经验者优先考虑 岗位福利： 1.工作时间朝九晚六，中午休息1小时 2.月薪6-8k，享有十三薪 晋升路径： 团队组长→团队主管→团队经理→项目总监 提供清晰职业发展通道，逐步向中高层管理岗位进阶，需持续提升团队规模化运营及战略执行能力。

1.负责已签约客户的日常咨询解答及后续维护服务 2.协调对接公司内部各职能部门的工作衔接 3.处理客户合同到期后的续约事宜以及服务周期内的增值业务推广 4.按月达成规定的续费指标与增值业务目标 底薪4k+提成，综合收入6-8k 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

接听顾客电话，处理售后问题，做好登记，会用电脑，普通话标准，要有耐心

游戏平台客服包住，无责任底薪4200+提成，综合收入普遍8000以上，薪资上不封顶，多劳多得； 公司福利：年终奖金，阶段性奖励，晋升激励，内部晋升机会广阔； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，无需加班 每月组织聚餐+节日礼品+不定期团队建设+国内外员工旅游 任职资格： 因业务扩展需要，现紧急招聘游戏客服岗位人员20名，经验不限、学历不限、零基础可入职； 工作要求： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式开展渠道维护与业务推进 2. 年龄18-30岁，学历不限，性别不限，是否具备相关经验均可报名 3. 具备积极向上的精神状态，拥有充足体力与信心冲击高收入目标 4. 对工作任务认真负责，有责任感和主动意识，配合管理安排，个人执行能力与应变能力良好

【资深客服组长】 岗位职责 1、全面执行客服体系各项任务，高效解决售前售后突发问题，把控团队运营数据，确保目标达成 2、统筹团队日常运作，包含人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估 3、对接品牌方，梳理业务流程与品牌诉求，优化客户服务质量与体验 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，1年以上团队管理经历，有大促项目参与经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任意识及团队协作精神 薪资待遇：组长职级6-7，主管8-10，经理11-13，晋升空间广阔，每三月一次晋升机会，每六月调薪，定期组织团建，支持自由调休与连休，假期灵活 可提供外派补贴及住宿安排

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解执行运营策略，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 二.团队核能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队目标落地，对组织发展与人力留存全面负责 三.人才精准选育 →主导招聘全周期管理：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少上岗前流失风险 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战背景 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方经历，理解外包团队管理难点与突破路径 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年复合增长率超30%，服务多家头部消费金融平台 切入千亿级电商售后赛道：携手TOP级电商平台，业务具备长期发展潜力 2.技术赋能 持有18项自主研发软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家认证高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 提供清晰晋升路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配置专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性工作占比 合作客户均为行业领军企业，助力打造高质量项目履历

无行业经验可提供带薪培训！ 年龄23-36之间，可接受应届生！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，对接并维护客户关系，推进业务进展，达成合作目标，现处最具发展潜力的行业赛道之一！ 工作时间： 早上8:30~12:00下午13:30~18:00 休息时间：周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资：底薪4500＋提成＋开单奖励＋年终奖金 员工福利： 生日关怀福利、团队建设与旅游活动、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富经验且有团队管理能力者可直通管理岗位面试，底薪7k＋团队绩效提成，综合年薪20-30万，诚邀优秀人才加入！